Deseo transmitir a los posibles empleadores que no solo quiero usar mis habilidades, sino también perfeccionarlas y agudizarlas.
Obtener un puesto y un entorno de trabajo que no solo me permita utilizar mis sólidas habilidades organizativas, mi formación académica y mi capacidad para trabajar bien con las personas, sino también perfeccionarlas.
Evaluar las cosas del currículum en el vacío es realmente difícil. Dicho esto, un par de pensamientos:
En general, creo que estás abordando el problema incorrectamente. Está tratando de escribir una declaración objetiva. Todo el mundo sabe que está buscando trabajo; de lo contrario, no enviaría su currículum, por lo que repetir esto es redundante.
Tu estilo es demasiado rígido; te estás esforzando demasiado. Lo creas o no, estás hablando con una persona, así que háblale . No usarías tu oración en una conversación, así que tampoco la uses en tu currículum.
No menciones tu formación académica. Lo verán más abajo de todos modos. En el mejor de los casos, es redundante. En el peor de los casos, es ortogonal. Lo que no necesitas es que alguien piense "No veo qué tiene que ver una licenciatura en Económicas con hacer widgets...?" incluso antes de que te hablen.
Intentaría decir algo significativo sobre mí en lugar de tratar de decir lo que creo que un empleador podría querer escuchar. Sin saber más sobre ti o el trabajo que estás buscando, no puedo ser más específico. Ya no uso declaraciones objetivas, pero aquí hay un ejemplo que me sirvió bien en el pasado:
Me gusta trabajar con gente inteligente y motivada que hace un trabajo interesante.
Las personas en culturas laborales mediocres piensan que esto es un lugar común sin sentido, por lo que me llamarán la atención durante una entrevista, lo cual es un excelente tema de conversación. De hecho, ese es el punto: iniciar un diálogo significativo .
OTOH, las empresas con culturas sólidas entienden de lo que está hablando de inmediato. En este caso es un mecanismo de señalización: soy uno de ustedes .
get = bad
, incluso cuando es realmente la mejor opción.Las declaraciones objetivas son generalmente de la vieja escuela en estos días. Yo lo eliminaría por completo. Si cree que es importante, simplemente puede indicar el título del objetivo en la parte superior del currículum (es decir, ANALISTA DE MARKETING). Después de eso, me centraría en resaltar lo que traes a la mesa. Es común (aunque no siempre se usa) comenzar con un párrafo de resumen que destaca lo increíble que eres y tus logros y algunas viñetas destacadas debajo de eso antes de pasar a los formatos tradicionales Cronológico o Funcional.
Un fragmento de oración está bien, ya que las oraciones completas generalmente no son necesarias en los currículos. Qué tal si:
Usar y continuar desarrollando mis habilidades organizativas, educación y capacidad para trabajar bien con las personas.
Este es un currículum. Lo usas para buscar trabajo. Así que es redundante decir que quieres "obtener un puesto". Cambié "perfeccionar" por "continuar desarrollándose" porque no "perfecciona" su educación o su capacidad para trabajar bien con las personas. Esa metáfora solo funciona con "habilidades".
Sin embargo, después de haber hecho la sugerencia, también sugeriría pensar si realmente necesita establecer un objetivo . No soy un consejero de carrera, pero sí sigo varios blogs de carrera. Lo último en sabiduría convencional dice que las declaraciones de objetivos de carrera no son necesarias y, en el peor de los casos, pueden encasillarlo. Tu objetivo es tan genérico que, aunque no te encasille, tampoco dice mucho. ¿Realmente agrega algo a su currículum?
Como de costumbre, simple es mejor, y esto es un poco prolijo.
¿Son 'posición' y 'ambiente de trabajo' tan diferentes que deben expresarse por separado? No estoy seguro de eso.
Pero en términos del resto, creo que el mismo significado sería transmitido por:
Obtener un puesto y un entorno de trabajo que me permita utilizar y perfeccionar mis sólidas habilidades organizativas, educación y capacidad para trabajar bien con las personas.
Su objetivo es demasiado egocéntrico: brinde beneficios a su posible empleador:
Usar y desarrollar mis sólidas habilidades organizacionales e interpersonales para el beneficio mutuo en un entorno desafiante y estimulante.
Recomiendo dejar el "objetivo" fuera del currículum y guardarlo para su carta de presentación. Use el espacio limitado en su currículum para resumir su experiencia y cualidades en dos o tres párrafos cortos, luego siga el formato cronológico inverso general para experiencia, educación y habilidades. También estoy de acuerdo con Mary Aho, acerca de simplemente indicar su nombre y el título del trabajo en la parte superior de su currículum. No puedo decir que esta sea la forma correcta para todos, pero funcionó bien para mí.
La carta de presentación es su oportunidad de explicar por qué deberían molestarse en mirar su currículum. Su carta de presentación puede tener un tono más conversacional que su currículum, pero evite la informalidad inapropiada, el uso de mensajes de texto, etc. Use un corrector ortográfico y haga que una persona con conocimientos de inglés la lea antes de enviarla.
Mi carta de presentación es más o menos así:
Para 1: Considere mi currículum para (oferta de trabajo). Tengo (años de experiencia o calificación educativa) como (título del trabajo).
Para 2: Mi experiencia laboral reciente incluye (aspectos destacados de su historial relevantes para el tipo de negocio, parafraseado para que coincida con los requisitos del anuncio).
Párrafo 3: (Experiencia relacionada, relevante pero no necesariamente específica para los requisitos).
Para 4: Mi objetivo es agregar valor a su empresa entregando (los productos de su trabajo) que aseguren el éxito de sus clientes. Soy maduro y confiable (o cualquier otra descripción positiva apropiada de la EEOC que pueda usar honestamente), con una sólida ética de trabajo y dedicación a la satisfacción del cliente.
Párrafo 5: Actualmente vivo en (donde vivo), pero estoy dispuesto a mudarme por la oportunidad adecuada (solo incluya esto si es cierto). Me gustaría hablar más con usted sobre el puesto y mostrarle cómo puedo contribuir a su éxito. (muestras de trabajo, si corresponde) Las referencias profesionales están disponibles a pedido.
Para 6: Puede contactarme por (correo electrónico, teléfono, móvil). Tengo muchas ganas de escuchar de usted.
Cierre: Saludos cordiales, (su nombre)
Anexos: CV, muestras, si corresponde.
Le deseo éxito en su búsqueda de empleo.
Busco un puesto en el que pueda utilizar y potenciar:
Mi probada capacidad técnica, aptitud organizativa y habilidades sociales;
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...
¿Podría eso funcionar?
Un paso atrás
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