Estoy a punto de comenzar un programa de maestría de quinto año en informática en mi universidad (un año adicional después de la licenciatura para obtener una maestría). También estuve considerando postularme a escuelas de posgrado para un programa de doctorado, y lo principal que me ha preocupado son las cartas de recomendación.
Conozco bastante bien a una profesora (tomé dos clases con ella, una de las cuales fue una clase de proyecto en la que le presenté) y creo que estaría dispuesta a escribir una carta de recomendación. Sin embargo, es bastante conocida en su campo y no sé si eso hace que sea más difícil obtener una recomendación de ella.
Pero, la mayoría de las universidades que busco para la escuela de posgrado necesitan tres letras. He tenido buenas notas a lo largo de mi licenciatura, en su mayoría 3.9 y 4.0s. Debido a que me sentía bastante cómodo con mis clases, rara vez iba a las horas de oficina. Como resultado, no creo que ninguno de los profesores que me han enseñado sepa nada sobre mí, aparte de que estuve en su clase y que lo hice bien.
Estoy totalmente inseguro ahora acerca de cómo proceder. ¿Es normal que a los profesores se les pidan cartas rec por parte de estudiantes que tal vez solo reconozcan? ¿Suelen decir sí o no? ¿Cuáles son mis opciones?
Una cosa es preguntar (y estoy de acuerdo con @Buffy en que debería hacerlo), y otra muy distinta es recibir una carta de recomendación significativa. Desea asegurarse de que cada letra haga su trabajo. Si solo recibe una carta estándar de acciones que no contiene detalles, afirmando efectivamente que el autor de la carta no tenía conocimiento personal de sus habilidades y potencial para estudios de posgrado más allá de un líder de la materia, entonces esto no hará que su paquete de solicitud tan efectivo como puede ser.
Dejame contarte una historia. En los primeros días de mi carrera, nos asignaron estudiantes universitarios para asesorar. La universidad en la que trabajé tenía una regla estúpida que decía que los asesores debían proporcionar una carta de recomendación para cada uno de sus asesores. Ahora, yo estaba asesorando a unos 200 estudiantes. Pude identificar alrededor del diez por ciento; todo el resto apareció como una masa de desechos extracelulares indiferenciados. Yo no era el único en esta situación. Entonces, ¿cómo sorteamos el tiempo de solicitud cuando nos llegaba esta gran ola de solicitudes de cartas de recomendación? No teníamos el tiempo o la inclinación para redactar cartas individuales para la gran mayoría de nuestros asesorados, por lo que emitimos cartas bursátiles de la siguiente forma:
Lo sé
salutationsurnamedesde hace tres años, tiempo durante el cual fui su asesor académico. Enuniversity, los asesores académicos tienen las siguientes responsabilidades:responsibility1,responsibility2yresponsibility3.
him/herDurante el tiempo que la he conocidosalutationsurnamefue una sólida estudiante. Creo que él será un activo en suorganisation/programme.
Déjame decirte, si crees que los evaluadores no saben cómo construir e interpretar lenguaje codificado, piénsalo de nuevo. Tales referencias mediocres como las anteriores no hacen mucho por la aplicación.
Si tiene opciones limitadas como creo que describe, le preguntaría al profesor si estaría feliz de firmar una carta de recomendación que preparé. Esto me permitiría (1) evitar el tipo de letra de referencia floja que acabo de demostrar; (2) controlar la cantidad y el marco de la información que deseo presentar; y (3) recordarle al profesor el tipo de interacción significativa o efecto que su instrucción tuvo sobre mí.
Por supuesto, no mentiría .
Algún profesor permite esto. Lo he permitido en el entendimiento de que el estudiante prepara un borrador y me deja el resto de los pasos: editar, imprimir, firmar y enviar.
¡Buena suerte!
La única garantía es que si no pides, no recibes la carta. Así que pregunte.
Estoy seguro de que su situación es común en lugares grandes y es bueno encontrar formas de "destacar" con al menos algunos profesores a medida que avanza, pero eso es demasiado tarde para usted ahora si el tiempo es corto.
Pero pregunte en persona, durante el horario de oficina, y prepárese para recordarle al profesor su asociación pasada, aunque sea solo un poco. Si pregunta por correo electrónico, es demasiado fácil decir que no, lo siento. Pero si lo rechazan en persona, también puede obtener algunos consejos sobre cómo proceder (junto con la decepción).
usuario91300