Pronto entregaré mi tesis doctoral y tengo fondos para al menos un puesto de posdoctorado de un año en el mismo instituto. En mi postdoctorado, estaré trabajando en investigaciones relacionadas, pero no directamente asociadas, con mi campo de trabajo de doctorado.
Mi tesis doctoral ha sido financiada por un gran proyecto 'paraguas' que involucra instituciones académicas y de la industria, y socios de dominio específico. Mi supervisor de doctorado también es el líder del proyecto en este gran proyecto. El proyecto tiene un perfil bastante distinto y ha atraído una buena cantidad de atención pública.
Así que... pasando a mi dilema.
Ayer, mi supervisor me llamó por teléfono y me preguntó si estaba interesado en asumir un puesto de tiempo parcial como coordinador de este gran proyecto, ya que el coordinador actual se mudará a otro trabajo. Según él, algunas de las tareas administrativas se transferirían a otros miembros del proyecto, pero me ofrecieron gestionar gran parte de la colaboración con los socios del proyecto y, supongo, desempeñar un papel importante en el informe final cuando finalice el proyecto. .
No estoy seguro de hasta qué punto asumir ese papel afectaría una posible carrera académica. ¿Sería beneficioso a largo plazo adquirir experiencia en la gestión de proyectos, o parecería más como si me hubieran 'degradado' a un rol 'similar' a una secretaria?
Según tengo entendido, tanto mi supervisor como el director de nuestro instituto quisieran que yo asumiera el cargo. Supongo que esto me da un poco de influencia... pero también me pone en una situación potencial inmovilizada si me niego.
Su estimación es que las tareas de coordinación del proyecto tomarían aproximadamente el 25% de mi tiempo. Así que todavía habría tiempo para investigar.
En los comentarios anteriores, pregunté si OP tenía alguna experiencia en la realización de tareas de coordinación de proyectos similares a las del puesto en consideración. Respuesta de OP:
Sí, tengo cinco años de experiencia en la industria, no directamente como gerente de proyectos, sino como gerente de productos. Entonces estaría dentro de mi conjunto de habilidades actual.
Obtuvo una respuesta aquí que enfatiza los beneficios de obtener este tipo de experiencia. Sin embargo, no parece que esa respuesta sea aplicable a usted (aunque probablemente sabrá mejor que nosotros si esta experiencia realmente valdría la pena, o si simplemente terminaría haciendo cosas que ya sabe hacer).
Repasemos dónde se encuentra, en esta etapa crítica de su carrera:
En mi opinión, todo lo anterior apunta a una conclusión:
Le estás diciendo a tu IP/director del instituto "no, gracias".
En lugar de asumir las tareas de coordinación, le recomiendo que use todo su tiempo en "modo postdoctorado" trabajando en las cosas que fortalecerán su perfil de investigación: producir resultados de investigación de alta calidad, terminar manuscritos, definir su agenda de investigación, crecer tu red de colaboradores, etc.
Cuando comience a postularse para trabajos académicos en el siguiente nivel, o para otros puestos de posdoctorado después de que finalice el de transición, ya podrá aprovechar su capacidad para coordinar proyectos complejos. Entonces, realmente no veo los beneficios de desempeñar el papel de coordinador de proyecto en este momento. Sin embargo, la desventaja de asumir ese papel de coordinador es la principal preocupación: creo que interferiría demasiado con todas las otras cosas importantes en las que debería concentrarse en esta etapa crítica de su carrera.
(Y, seamos sinceros, gastar el 25 % de su tiempo en tareas de coordinación de proyectos para un proyecto grande, con muchas partes móviles, es probablemente una estimación muy conservadora ).
Si aborda el rol de coordinador de manera proactiva (organizando reuniones, recopilando aportes de los diversos socios, asegurándose de que todos entreguen su contribución a tiempo), sin duda habrá valor en la experiencia que obtendrá.
Tal vez no esté tan relacionado con la investigación de núcleo duro, pero a medida que avance en su carrera académica, las habilidades de gestión de proyectos serán cada vez más importantes. Y, por lo tanto, si puede obtener algo de experiencia al principio de su carrera, podría beneficiarse de eso más adelante, y los posibles empleadores podrían verlo de esta manera (o podrían ser neutrales en el peor de los casos).
Solo asegúrese de administrar bien su tiempo y también reserve suficiente tiempo para realizar una investigación real (a menos que aspire a convertirse en un gerente de proyecto (científico)).
Jack loco
tschmitty