Dos títulos de trabajo en un trabajo

Los currículums no son fijos. Cuando solicite un trabajo que requiera experiencia en administración, presente el aspecto del puesto de Asistente de Gerente de TI. Para aquellos en los que quieren experiencia en la nube, incluyan al ingeniero en la nube como parte del trabajo.

El título en un currículum es a la vez sin sentido e importante. No tiene sentido porque no existe una base de datos internacional que compare títulos y empresas en un sistema de clasificación. Por lo tanto, el título de desarrollador de software de nivel medio para la empresa X no se puede comparar con el de programador senior de Java para la empresa Y. También son importantes porque las personas y las computadoras a veces escanean en busca de palabras clave, y el título es un lugar donde puede aparecer una palabra clave.

Si va a adaptar el currículum para el trabajo que está solicitando, asegúrese de que las descripciones y los mosaicos funcionen para su mejor ventaja.

Use el título que le dio su empleador anterior, de lo contrario, cuando el reclutador llame al empleador anterior para obtener una referencia y pregunte 'y Daraz trabajó en el rol de ingeniero de la nube' y dicen 'no', lo atraparon en una falsedad. Puede que sea pequeño, pero plantea una pregunta en la mente del reclutador. Además, si emplean una verificación de antecedentes, la falta de coincidencia puede resultar en que no pasen la verificación.

Si desea resaltar su trabajo con la ingeniería en la nube, describa el trabajo que realizó en ese rol debajo de su título (adecuadamente orientado al rol al que se postula, por supuesto).