Tengo un trabajo desde hace algunos años, pero quiero dejarlo para comenzar estudios de posgrado. ¿Cuándo es mejor dar aviso? No creo que la sabiduría tradicional de "aviso de 2 semanas" tenga sentido en este caso porque mi rol toma mucho tiempo para dominarlo y hay muchas partes móviles afectadas o que dependen del rol que desempeño actualmente.
El trabajo está orientado a la investigación en un nicho especializado. Es un equipo pequeño y todos están haciendo malabarismos con mucho trabajo. Se necesita mucho tiempo para familiarizarse con los sistemas y las herramientas que se utilizan aquí. En lo que trabajamos es complejo, y además de eso, hay un conocimiento institucional significativo y complicaciones de software arraigadas en nuestro trabajo que toman tiempo para ser competentes en el trabajo con y alrededor. Digo todo esto para señalar que tener un reemplazo que sea competente en mi rol llevaría un tiempo. Me tomó meses estar en pleno funcionamiento sin apoyarme en nadie para cumplir con mi función. La empresa no tiene un gran presupuesto para esta investigación, por lo que hay un 'factor de autobús' muy malo.
Por lo tanto, el rol y los proyectos relacionados se retrasarán un poco (o colapsarán y se quemarán, con suerte no) cuando haga la transición. Eso es comprensible, pero debido a que estamos en medio de algunos proyectos financiados por varios años, ese retraso podría ser más dañino. También hay numerosos proyectos paralelos en los que mi papel es fundamental, que se relacionan con el trabajo de algunos estudiantes de doctorado. De hecho, he pensado en hacer esta transición por un tiempo, pero inevitablemente cuando un proyecto se estabiliza o estamos pasando por un período delicado, siempre hay más. Nunca es 'un buen momento para ir' como dicen. Al menos, estoy ayudando a que este rol sea más fácil de comenzar para la siguiente persona.
Dicho todo esto, ¿cuándo es apropiado dar aviso y en qué medida? ¿Alguna desventaja de dar aviso tan pronto como esté seguro de salir?
Contexto específico para mi caso, no la pregunta general: me pregunto cuál es la respuesta "correcta", pero es posible que ya haya cruzado el umbral de dar aviso, con más de 6 meses de anticipación. Mi jefe y yo tenemos una buena relación y discutimos en el pasado cómo la escuela de posgrado tiene sentido como un próximo paso eventual para mí. Meses después y más discusiones después, acordamos un semestre que tendría sentido para mí. Recientemente reiteré esa fecha mientras discutía la contratación de nuevo personal, señalando que querremos a alguien competente en uno de mis roles críticos para cuando probablemente comience la escuela. De acuerdo con esto, me pidieron que le notifique a mi otro jefe sobre esto (tengo algunos) para ayudar a planificar la transición. Esto se siente como hacer que mi aviso sea más oficial, lo cual dudo porque todavía no me aceptan oficialmente en ningún lado (aunque
¿Alguna desventaja de dar aviso tan pronto como esté seguro de salir?
No me parece. De hecho, el único momento en el que debe entregar su aviso es cuando está seguro de salir. Hacerlo antes de ese momento (es decir, cuando no has conseguido otro trabajo, etc.) no es una buena idea.
Dicho todo esto, ¿cuándo es apropiado dar aviso y en qué medida?
Usted comentó que actualmente está trabajando bajo "empleo a voluntad" , lo que significa que su empleador podría despedirlo por cualquier motivo no ilegal y sin previo aviso . También menciona que no tiene un período de aviso específico.
En tales circunstancias, podría ceñirse al Aviso estándar de dos semanas , ya que no se acordó formalmente ningún otro período. Si solicitan más tiempo, considere su solicitud y responda en consecuencia . También existe la posibilidad de que no requieran ningún período y lo despidan allí mismo.
De hecho, el hecho de que usted esté bajo su voluntad y no tenga un Período de aviso específico significa que su empleador es, en cierto modo, capaz de encontrar un reemplazo adecuado o un curso de acción inmediatamente después de que usted se vaya .
De lo contrario, lo más probable es que su empleador hubiera intentado negociar un período al comenzar su relación.
Cygnus oscuro
usuario92826