El proyecto en el que estoy trabajando es entregado por la organización gubernamental a dos empresas privadas (A1 y A2) a través de un proceso de licitación. El gobierno es su cliente y las empresas sus vendedores. En realidad, soy un empleado subcontratado del gobierno, trabajo para ellos y superviso los proyectos liderados por estas dos empresas (A1 y A2), pero en realidad soy un empleado de la empresa A1.
El proyecto tiene un valor de US $ 80 millones y nada se hace a tiempo, no se aplican sanciones correctas a los proveedores en realidad y ningún organismo de mi empresa gubernamental les levanta el dedo, ya que ahora son amigos del PM de las empresas A1 y A2. Los vendedores los llevan a giras y cenas en el extranjero, etc., les compran autos y les hacen favores personales. El PM de estos vendedores también es responsable de darme salario, bonos, carta de experiencia, etc. Pero al final del día estoy trabajando para la empresa del gobierno que es corrupta y deshonesta, al igual que los vendedores.
Cada vez que envío un correo electrónico de escalada con respecto a los problemas del proyecto, de repente soy el malo. Cuando en realidad, solo estoy haciendo mi trabajo. ¿Qué tengo que hacer? Estoy tan cansado.
Si se trata del gobierno federal de los EE. UU., se encuentra en medio de un fraude grave. Esto no es algo que arreglas, es algo que informas. Llame a la línea directa de denunciantes y busque un nuevo trabajo.
Creo que cada departamento tiene su propio proceso para hacer esto, por lo que deberá buscarlo.
"Siempre es el momento adecuado para hacer lo correcto"
Intente solucionar el problema primero, tenga una charla muy seria con las personas relevantes y explique la situación.
Pero, sinceramente, parece que lo que deberías hacer es irte. No veo que la situación mejore, es muy poco probable que cambien para bien.
Dejaría este trabajo lo antes posible. Ten cuidado de que no te utilicen, así tendrán a alguien a quien culpar por cualquier falla más tarde.
No sé si hay algún programa de protección para las personas que denuncian corrupción. Pero ojo de todos modos, nunca sabes en quién puedes confiar en este tipo de casos.
He visto algo como esto antes. Lo más importante es mantener su profesionalismo e integridad. Mantenga la calma y use hechos y números siempre que sea posible. No dejes que se vuelva personal. La denuncia de irregularidades puede ser lo correcto, pero esté preparado para las consecuencias personales, como ser despedido.
alan larimer
jamil99