Actualmente soy técnico automotriz obteniendo un título en informática y solicitando pasantías. A pesar de enviar docenas de currículums, no he recibido ninguna oferta, en parte porque mi currículum indica claramente que actualmente soy técnico automotriz.
Cuando vengo de una experiencia de trabajo o antecedentes de cuello azul, ¿cómo puedo evitar que los empleadores emitan juicios sobre mi habilidad en función de mi trabajo actual?
En realidad, esta es una buena oportunidad para aprender a personalizar su CV, es algo que debe hacer y esto es un poco más extremo que una vez que tenga experiencia en su nuevo campo.
Lo que debe hacer es observar las especificaciones del puesto que solicita y pensar en paralelos con su experiencia en el mundo real.
Fuera de mi cabeza, le sugiero que tenga experiencia en:
Entonces, solo necesita señalar dónde son relevantes sus habilidades del mundo real y realmente darle una ventaja sobre los demás que salen de su curso.
Siempre he sostenido (y otros que he conocido con antecedentes similares han estado de acuerdo) que la mejor experiencia y habilidades comerciales no provienen de una universidad, sino de la gran cadena de hamburguesas con cara de payaso para la que trabajé durante el mismo tiempo. Puede hacer uso de las habilidades que ha adquirido en los garajes en una medida similar.
Cuando vengo de una experiencia de trabajo o antecedentes de cuello azul, ¿cómo puedo evitar que los empleadores emitan juicios sobre mi habilidad en función de mi trabajo actual?
Los empleadores tienden a encasillar a las personas. Si usted es un técnico automotriz, existe la posibilidad de quedarse con la etiqueta. Si está acostumbrado a usar equipos de diagnóstico de alta tecnología, esto debe quedar claro (incluido el nombre de los modelos que usó y en qué los usó). Si también ayudó a mantener las computadoras del taller funcionando, indíquelo.
Una de mis reglas personales sobre los técnicos automotrices es más o menos así: si el técnico está manejando un último modelo de econobox de EE. UU., esto es menos bueno que si está manejando un monstruo mejorado de la década de 1960 en el que ellos mismos trabajan. Este último sugiere un entusiasta, alguien realmente interesado en los autos. Si esto es lo que eres, no está de más decirlo. Hay mucha gente de coches en las grandes empresas. Por supuesto, es posible que quieran que arregles los suyos, que es otra cuestión.
Si tiene algún rol que implica el manejo de dinero, como un club, una iglesia o una organización de defensa, esto desviará la atención de las personas de las cosas del automóvil. La pregunta entonces es qué estás haciendo en la comunidad, no qué estás haciendo para ganarte la vida.
Lo más probable es que su búsqueda de trabajo sea dispersa: envíela y vea qué muerde.
Conozco un gran grupo de investigación que prueba aceites de motor. Han existido durante décadas, tienen instrumentación informática masiva en sus bancos de pruebas y recopilan gigabytes de datos por día. Sus oportunidades con un empleador así son muy superiores a las de un banco o una empresa de redes sociales.
Las empresas automotrices han estado estableciendo centros de desarrollo de software en varias ciudades de los EE. UU. Algunos de estos están atascados en la política de la empresa y es posible que no produzcan mucho valor, pero aquellos que están bien administrados probablemente verán a alguien con experiencia técnica con especial interés.
Cualquiera que tenga maquinaria pesada, incluidos ferrocarriles, minas, equipos de construcción, barcos y aeronaves, probablemente esté interesado en la perspectiva que traes a la mesa. Corredores de bolsa - probablemente menos.
En resumen, debe aprovechar los intereses ocupacionales actuales y futuros en combinación. Considere la posibilidad de mudarse, aunque probablemente no tendrá que mudarse muy lejos.
Si bien puede o no estar interesado en ingresar a los motores de búsqueda o las finanzas, puede usar el primer trabajo para enfocarse en los temas que pretende seguir más adelante. Sin embargo, la mayoría de los mecánicos que conozco son gente de 'cosas' y les gusta lidiar con aspectos físicos. Si te sientas en la posición de loto en la cima de una montaña durante fines de semana completos, es posible que estés abstraído. En ese caso, trabaje en compiladores de lenguajes de programación.
Usaría la experiencia de cuello azul como una ventaja en las solicitudes de empleo. Trate de buscar trabajos dentro del dominio de sistemas de producción automotriz (relacionados con TI). Puede indicar algunos conocimientos de dominio y tiene un título en informática que debería permitirle realizar un trabajo más calificado. La industria automotriz está muy automatizada con los sistemas de TI (yo mismo trabajo allí; se necesitan muchos programadores y analistas de TI para fabricar automóviles en estos días), por lo que hay muchos trabajos de informática en ese sector (aunque no necesariamente muchos trabajos disponibles , pero esa es otra historia)
Muchas personas se gradúan de la universidad sin experiencia en su campo. Durante la escuela secundaria y la universidad, la mayor parte de su experiencia laboral es repartir pizza, voltear hamburguesas o trabajar como salvavidas. Ellos financian la educación con estos trabajos de baja calificación, los padres, además de la ayuda financiera. Sin embargo, cerca del final del tiempo en la escuela encuentran pasantías.
Trabaje con su escuela para localizar pasantías. Ellos pueden ayudarte con tu currículum.
Cambia la forma en que te presentas y te describe a ti mismo.
Usted se describe a sí mismo como: Actualmente soy un técnico automotriz obteniendo un título en informática y solicitando pasantías.
Debe cambiarlo a: Estoy obteniendo un título en informática y actualmente estoy solicitando pasantías.
Su sección de historial laboral muestra su trabajo como técnico automotriz, pero muchos empleadores no esperan que los nuevos graduados tengan mucha experiencia laboral relevante. Y muchos pasantes que contratan esperan incluso menos.
He trabajado en el trabajo de desarrollador de software/DBA durante 14 años. Esto es lo mismo que les digo a las personas que tienen 22 años y están saliendo de la escuela, construyan sus propios proyectos para mostrarles que pueden producir caminando por la puerta. Ponga algo en la web que puedan ver (hay sitios de alojamiento gratuitos). Pueden ser cosas relativamente simples. Muéstrales que puedes construir algo y ponerte a trabajar.
Sus clases de CS no lo prepararán completamente para ir a trabajar. Aprender a codificar o ser administrador de sistemas, o cualquier otra cosa técnica, requiere mucho trabajo. La repetición y hacer las cosas una y otra vez, consigue que sean de segunda mano. Hacerlos unas cuantas veces en clase no es suficiente. Las personas que conozco que se dedican a esta profesión han hecho mucho más que su trabajo escolar.
Realmente no importa lo que hagas. Tiene que ser cosas en las que trabajas. Haz varias cosas. Realmente necesita convertir sus propios proyectos en trabajos en sí mismos para prepararse adecuadamente para ir a trabajar. Un desarrollador de nivel de entrada sigue siendo alguien que necesita producir. Necesitas pasar una pantalla de tecnología. Todo el mundo tiene que trabajar en esto. Hacer esto le muestra a la gente que te tomas en serio la profesión.
Ahora, cómo hacer pivotar su experiencia actual... en primer lugar, ingresará como desarrollador junior si nunca antes ha trabajado en esta profesión. No importa si tienes 40 años y tienes experiencia laboral en otro lugar. SIN EMBARGO, su ventaja es que tiene un historial de empleo para que las personas verifiquen, referencias para que las personas verifiquen y que ha demostrado que puede trabajar con personas. Además, tener la ética de trabajo para volver a la escuela probablemente mientras todavía trabajas a tiempo completo será positivo para muchas personas. Habla de eso en la entrevista. Hable acerca de cómo su ética de trabajo y su historial de producción lo hacen menos riesgoso y más probable de tener éxito que el joven de 22 años cuya única experiencia laboral es servir mesas y una pasantía de verano. No sé cuál es tu trabajo manual, pero si trabajaste como mecánico, algún tipo de reparación, factor operador, y tal y tuvo que resolver problemas técnicos. Tenga historias para que pueda compararlas con la codificación.
Dicho esto, debe poder hacer el trabajo de TI y pasar la pantalla de tecnología. Tener un trabajo de muestra es fundamental. Te diferenciará. anótalo en tu currículum. Incluye enlaces a tu código (asegúrate de que funcione). Tener varias muestras. Si ayudó en el trabajo de código abierto, envíe un enlace con su nombre de inicio de sesión para que puedan verificar sus confirmaciones (código que registró). Si tiene cosas que no están en la web, indique en la entrevista que traerá una cartera en su computadora portátil para mostrárselas.
La parte central de la entrevista suele ser la pantalla técnica. Hacer este trabajo adicional lo preparará para aprobarlo. Luego vende el resto. La mayoría de estos consejos son los mismos para las personas que solo están tratando de comenzar. Hay muy pocos trabajos de TI para 'aprendices'. Se espera que esté preparado para producir.
otro consejo (un poco fuera de tema) ... obtenga su título de informática de una universidad estatal en alguna 'escuela con fines de lucro'. En primer lugar, le ahorrará dinero con la matrícula estatal (y es importante poder pasar una verificación de antecedentes financieros), el material será más difícil. Busque programas CS que enfaticen el lenguaje de programación C (vaya a joelonsoftware.com y busque... el artículo difícil de las escuelas java). Toma universidades intensivas en programación. He mirado los currículos de las escuelas con fines de lucro a las que asisten muchos adultos y no son impresionantes. El material se diluye. Es demasiado fácil. Si es fácil, no estás listo para ir a trabajar. En serio, la universidad junior y luego una universidad estatal para el resto no solo es más barata sino más rigurosa. La Universidad George Mason (escuela estatal de Virginia) no es exactamente Harvard. 1/2 de todas las personas en CS 3 (curso de introducción de CS del tercer semestre) fallan. Tantos fallan que puede volver a tomarlo y eliminar su calificación. Esto se debe a que es muy difícil. La mayoría de las escuelas estatales tienen programas nocturnos. Tienes que estar listo para producir o nadie te contratará.
Por cierto, todos sufrimos por esto. no estas solo. aprender esto es un dolor. se vuelve más fácil cuando te acostumbras, pero tienes que sufrir el dolor. el proceso de aprendizaje es parte de lo que te hace bueno.
jmac
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Guillermo Moffitt
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