¿Cómo puedo publicar un artículo académico independiente del trabajo mientras trabajo en una empresa?

1. Si mi trabajo de investigación no tiene nada que ver con nada de lo que hago en el trabajo y es independiente de todo lo que hago en el trabajo (ni siquiera estoy en un puesto de investigación), ¿qué obligaciones, si las hay, tengo con mi lugar de trabajo? ¿Necesito buscar su aprobación antes de publicar un trabajo de investigación?

Tendría que leer cualquier NDA que haya firmado, ya que es específico para su situación. IANAL, pero creo que la respuesta más probable es que no hay problema con esto. No está permitido divulgar secretos de la empresa, pero esto es algo en lo que trabajó de forma independiente (algo así como un pasatiempo).

3. ¿Me exigirá una revista académica que presente pruebas de que no hay conflicto en el lugar de trabajo como investigador independiente?

La respuesta corta es no. La respuesta larga es que muchas revistas le pedirán que informe si tiene algún conflicto de intereses que pueda afectar la validez de sus resultados. Por ejemplo, si su artículo trata sobre la efectividad de un algoritmo particular utilizado en Uber para hacer coincidir a los pasajeros con los conductores, y usted trabaja en Uber, deberá revelarlo como un conflicto de intereses. Sin embargo, como ya ha dicho que su tema de investigación no está relacionado con su trabajo en su trabajo, probablemente no constituiría un posible conflicto de interés.

Presentar evidencia sería aún menos probable, no me preocuparía por eso a menos que me lo pidan.

Sin embargo, tenga en cuenta que tendrá que elegir una afiliación cuando realice el envío, lo que significa que probablemente querrá pensar en cómo quiere que aparezca su nombre en la lista. Esto es solo para fines informativos. Tal vez pueda aparecer en la lista como afiliado a su empresa, o tal vez pueda hacer arreglos para no tener afiliación.

Hable con su empleador:

• tienen un interés legítimo en comprobar que el documento no entre en conflicto con sus intereses legítimos.
  Ese puede ser el caso, por ejemplo, si el periódico contiene una invención y pueden poseer los derechos de autor sobre una implementación de software en el periódico (al menos donde yo estoy, los derechos de autor pueden ir al empleador incluso para el trabajo realizado fuera del horario laboral) o toca su negocio de otra manera. misterios.
• OTOH, pueden estar muy contentos de saber que usted investiga, y puede abrir opciones de carrera para usted si les informa que está interesado en la investigación.
• Antes de mostrarlas, decide por ti mismo qué respondes si te piden que publiques bajo tu afiliación laboral. Es decir, ¿te gustaría o no te gustaría esto?

Le entregaba una copia impresa que decía algo como "Oye, pensé que esto podría ser de tu interés. He estado investigando en mi tiempo libre y aquí está el manuscrito resultante que planeo enviar a $journal". ."

Dado que la investigación es independiente de su trabajo, es un proyecto de pasatiempo. Cualquiera puede (en teoría) escribir y publicar un artículo académico como un proyecto de pasatiempo.

Suponiendo que no tenga una legislación particularmente draconiana en su país, es fundamentalmente asunto suyo lo que hace mientras no trabaja (suponiendo aquí pasatiempos inocentes, no actos delictivos, como se defina en su país).

Todo esto supone que su trabajo y pasatiempo son completamente independientes.

Dicho esto, si (pero solo si) tiene una relación saludable con su lugar de trabajo y su jefe, es posible que desee decírselo, solo por cortesía.