¿Cómo puedo motivarme para trabajar en proyectos en los que no creo o que no me importan? [cerrado]

En general, soy bastante bueno para hacer las cosas. De hecho, esa es mi reputación. Soy muy productivo siempre que pienso que el proyecto es interesante o creo que hará mucho para ayudar a nuestra empresa y/o clientes. Soy muy afortunado de poder trabajar en ese tipo de cosas la mayor parte del tiempo.

Y luego, a veces, tengo estos proyectos o partes de proyectos realmente desagradables en los que creo que mi trabajo no va a producir ningún fruto para nadie, y en los que el trabajo es una gran carga, monótono o difícil, y no tiene un interés inherente al respecto. Y luego, por supuesto, ese trabajo se alarga porque lo odio y no puedo involucrarme lo suficiente como para realmente cocinar en él...

¿Qué puedo hacer para ponerme en marcha cuando estoy trabajando en este tipo de cosas?

¿Cuál es el problema al que te enfrentas? ¿No estás haciendo el trabajo? o simplemente no feliz? Tu solución es motivarte pero eso no siempre es posible. Pero es posible que podamos ayudarlo a abordar los problemas específicos que enfrenta.
Cuando cerramos las preguntas, ¿deberíamos molestarnos en educar a OP sobre por qué esto no es constructivo? únete a la discusión aquí
@Dipan, sí, deberías. Esto es lo peor de los sitios de StackExchange. ¿Cómo puede una pregunta con 8 votos a favor y 3 respuestas no ser constructiva? Eso requiere alguna explicación, de lo contrario, me iré de este sitio rascándome la cabeza y nunca volveré.
@zipquincy - Mira mi comentario. El hecho de que presione los botones de alegría no significa que esta sea una pregunta constructiva. Edite la pregunta para que se ajuste a las pautas para hacer una buena pregunta.
@Dipan: leyendo la descripción detallada, "esta pregunta probablemente solicitará opinión, debate, argumentos, encuestas o discusión extendida" - aquí tenemos a un tipo que normalmente es bastante bueno para motivarse a sí mismo, que identificó una situación en la técnicas fallan, y está buscando una nueva... ¿Qué podemos ofrecerle, más allá de una lista interminable de cosas para probar? Hay toda una industria dedicada a este tema, con psicólogos y vendedores de aceite de serpiente repletos hasta los topes; como señala Chad, si esto fuera muy específico, podríamos ofrecer algo concreto, pero...

Respuestas (2)

Piensa en el efectivo... el efectivo siempre funciona.

Puede sonar gracioso, pero es verdad. Si piensas en el dinero que vas a ganar y en tu seguridad laboral, estarás bien.

Por supuesto, esto puede no funcionar para todos (es decir, las personas cuya religión les prohíbe admirar las cosas materiales), ¡pero funciona para mí!

Para algunas personas, el dinero no lo es todo. Prefieren trabajar haciendo algo que aman, en una cultura laboral que disfrutan, incluso si paga menos
@Atif Nunca dije que el dinero lo fuera todo, y estoy de acuerdo contigo. Pero hay que admitirlo, que te paguen hace que todo sea un poco mejor.
Cierto, pero no para todos. Conozco personas a las que les pagaron mucho , pero aún así no podían soportar su trabajo.
@Atif Honestamente, eso hace que esta sea una pregunta subjetiva y debería cerrarse...
Podría entender eso, viendo cómo la respuesta depende de lo que una persona quiere de su carrera.
@wildpeaks: A veces es algo temporal que sucede entre los buenos proyectos, así que tienes que aguantar hasta que comience el próximo proyecto bueno.
@Jae - Hay subjetivo bueno y subjetivo malo. Nos gusta el buen subjetivo. Mal subjetivo es donde las preguntas son amplias, requieren especulación, conclusiones o juicios de bueno/malo/correcto/incorrecto.
@Atif: por supuesto, muchas personas "preferirían trabajar haciendo algo que aman, en una cultura laboral que disfrutan", pero aparentemente la tarea sobre la que pregunta el OP no tiene estas características redentoras, por lo que el dinero puede ser lo que queda positivo, a pesar de no ser lo más importante en general.
Estoy de acuerdo con ésto. El OP tiene problemas para encontrar la motivación intrínseca para un proyecto, por lo que es un buen consejo centrarse en la motivación extrínseca. Si ninguno de los dos es lo suficientemente motivador, entonces puede ser el momento para un nuevo trabajo.
Una de las respuestas más superficiales y deprimentes que he visto en mucho tiempo....

Esperas con ansias los proyectos que encuentras emocionantes.

Cada profesión tiene aspectos aburridos/tediosos/monótonos. Tomemos, por ejemplo, un jugador de baloncesto profesional. La parte más emocionante para un jugador de baloncesto profesional es jugar en los partidos. Detrás de escena, pueden tener muchos viajes, papeleo, asistir a prácticas, hacer ejercicio, etc., eso no es emocionante.

Entonces puedes decirte a ti mismo: "Cuanto antes termine el lamentable proyecto X, puedo comenzar a trabajar en el increíble proyecto Y".

... a menos que Y también sea cojo, y el proyecto después de Y sea desconocido pero posiblemente cojo ... solo funciona este truco por un tiempo limitado. Es aún peor cuando el "Proyecto X" es un proyecto de "soporte y mantenimiento" porque pueden continuar indefinidamente y no desea quedarse atascado en uno.
Para hacerlo más convincente, puede hablar con su supervisor acerca de alternar tareas que le interesen con tareas que no le interesen. De esa manera, la tarea más interesante es una recompensa más concreta, y no te preocupa que terminar lo que estás trabajando actualmente solo te lleve a un trabajo más aburrido.
@FrustratedWithFormsDesigner: si ese es el caso, probablemente debería esperar los emocionantes proyectos en su próximo trabajo una vez que salga de este. Pero en muchos trabajos, los proyectos aburridos son solo temporales, y esa parece ser la situación del OP.
¿Cómo puedo motivarme para trabajar en proyectos en los que no creo o que no me importan? [cerrado]
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