Trabajé bajo un supervisor en 2015 y ese año le pedí una carta de recomendación para un doctorado. Lo escribió muy bien. En 2016 volví a pedirle uno y me lo envió de nuevo. En ambas ocasiones mi solicitud no tuvo éxito. Este año había vuelto a solicitar una beca muy prestigiosa y me han preseleccionado. Al presentar la solicitud, pidieron el nombre del árbitro y dijeron que enviarían una solicitud para enviar una carta de referencia al árbitro si el solicitante es preseleccionado. Así que el comité de becas ya le envió un correo de solicitud al profesor. No esperaba que me preseleccionaran, así que no informé antes a mis árbitros. Ahora estoy confundido sobre cómo escribirle un correo electrónico y preguntarle si puede escribir uno para mí nuevamente. El profesor es muy bueno y servicial.
No debería ser gran cosa. Es probable que simplemente envíe el mismo que tiene en el archivo. Envíale un correo electrónico y pídele amablemente ayuda como la siguiente.
Estimado profesor Y,
Gracias por sus amables cartas dos veces antes. Ahora soy un doctorado de segundo año. estudiante en Fantasy University, trabajando en una tesis en diseño de widgets. Va bien: mi capacitación de usted y el resto del personal de ESU se está poniendo en práctica.
Tengo otra solicitud, esta vez para la beca SooperDuper, que me apoyará financieramente en FU. De hecho, ya he sido preseleccionado, por lo que las posibilidades son buenas.
¿Podría enviarme una copia de su carta anterior para apoyarme con SooperDuper? Detalles de envío:
- cómo/dónde enviar
- fecha de vencimiento
Una vez más, gracias por su amable ayuda. Me encantaría estar en contacto.
Atentamente,
Dukhia
Si, como dices, están enviando la solicitud, entonces no necesitas hacer nada: el profesor recibirá una solicitud cortés de referencia de tu posible futuro empleador y el profesor responderá positivamente a lo que has escrito. No es necesario que te involucres.
Punto planteado por un comentario a continuación: El sistema del empleador/institución que envía solicitudes directamente a los árbitros es para ayudar a reducir o evitar la "colusión" entre el candidato y el proveedor de referencias. Por supuesto, si esto ha sucedido alguna vez es una cuestión diferente....
Cuando algunos empleadores/instituciones solicitan 3 o, a veces, más árbitros a los que declaran que se pondrán en contacto, entonces tienen la opción de elegir cuáles utilizarán.
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