¿Cómo me acerco a mi jefe para decirle que quiero administrar mi propio negocio?

Debe tener en cuenta que negociará un nuevo contrato, con mejores términos para usted y sin nada a cambio para su empleador. Cuando le diga a su empleador, debe abordarlo con eso en mente y ser consciente de que es posible que no le gusten estos términos.

Al igual que pedir un aumento de sueldo, pedir trabajar desde casa, pedir más tiempo de vacaciones o lo que sea, tendrás que negociar con ellos y explicarles por qué quieren aceptar esto. Esto es más fácil si superó sus expectativas durante el período de prueba y más difícil si no lo hizo, como siempre.

Una cosa adicional a tener en cuenta es que la mayoría de las empresas esperarán que al final del período de prueba, le extiendan el mismo contrato bajo los mismos términos. Es posible que tomen su solicitud de cambiar el contrato inmediatamente después del juicio como una señal de alerta para una cosa u otra.

Definitivamente agregaría las siguientes cláusulas a su nuevo contrato:

1. Mi tiempo libre es mi tiempo. Puedo programar para otros siempre que no haya problemas de competencia o compartir el código que escribí para usted.
2. El código que escribo fuera de trabajar para usted es mío. Esto es importante debido al hecho de que algunas empresas agregarán una cláusula que dice, mientras esté bajo contrato, todo su código es su propiedad intelectual.

Diría que esta es una práctica bastante común y que a su empresa contratada actual no debería importarle esto.

Presumiblemente, sus clientes autónomos utilizarán su producto (sitio web, aplicación, ...) durante el horario comercial normal. Su jefe y la gerencia de la empresa necesitarán una respuesta aceptable a esta pregunta: ¿Qué hará cuando un cliente externo se comunique con usted durante la jornada laboral?

Su empleador de tiempo completo tiene todo el derecho de esperar que usted trabaje al 100% para ellos durante la jornada laboral. No debe atender llamadas, responder correos electrónicos o incluso perder tiempo pensando en sus clientes externos durante la jornada laboral. Debe asegurarse de que sus clientes independientes entiendan esto y no intenten comunicarse con usted cuando esté en el trabajo. Si no, este experimento fallará rápidamente.

Yo hice exactamente lo mismo: comencé a trabajar en una empresa y en mis ratos libres monté mi propia empresa. Mi contrato de trabajo dice que dedico mi tiempo de trabajo a mi empleador y ninguna otra actividad, eso es normal: No les importa tu tiempo libre, no quieren controlarlo y no pueden pensar.

Sin embargo, siempre hay acuerdos no competitivos que debe tener en cuenta. Normalmente, no puede trabajar en el mismo campo que su empleador. Y no puede trabajar para los competidores, ya que tendría secretos industriales y demás.

En mi caso, solo necesitaba una autorización por escrito de mi jefe de que mi actividad no estaba relacionada con mi trabajo y que podía trabajar para mi propia empresa siempre que no interfiriera con mi trabajo.