¿Cómo le digo a un compañero de trabajo que el hecho de que algo sea un pasatiempo no significa que quiero hacerlo gratis?

Disfruto hornear, y en varias ocasiones he horneado pasteles u otros postres para las personas en la oficina para celebrar su cumpleaños o un hito relacionado con el trabajo. He hecho esto por mi propia voluntad, sin que me lo pidieran. No hago esto para cada cumpleaños o hito, y generalmente está relacionado con mi deseo de practicar una receta o expresar mi gratitud a alguien.

La semana pasada, escuché a un compañero de trabajo decir que estaría horneando un pastel para un hito que estaban cerca de alcanzar. Nunca había dicho tal cosa, no tenía planes de hacerlo. Cuando se acercó a mí para "sugerir" que hiciera un pastel para el hito, le dije que no y él respondió: "Pero a ti te gusta hornear, así que solo haz un pastel para nosotros".

Hornear es un pasatiempo para mí, pero también requiere mucho tiempo y puede ser costoso para algunas cosas solo con el costo de los ingredientes. El título es un poco engañoso, ya que no se trata tanto de la parte gratuita , no quiero hacerlo a cambio de dinero. Para mí, se trata más del aspecto del tiempo: el tiempo que paso horneando es tiempo que no hace otras cosas que disfruto.

¿Cómo le explico a mi compañero de trabajo que no quiero hornear un pastel para su hito? Lo encuentro un poco complicado ya que he sentado un precedente de hornear cosas en el pasado.

¿Estás seguro de que el problema es que no te preguntaron primero? Si te preguntara primero, ¿lo habrías horneado?
@ user3169 En este caso, si me hubieran preguntado primero, habría dicho que no, ya que no tengo tiempo en este momento. En otro caso, podría haber sido más complaciente si él me hubiera preguntado primero, pero debido a esto, ahora me resisto a decir que sí.
¿Estás seguro de que no hay algún favoritismo trabajando aquí? Incluso si no, los demás no pueden ver el proceso de decisión de hacer el pastel, solo saben quién se queda con el pastel y quién no. Desde el punto de vista de los compañeros de trabajo, podría ser razonable esperar un pastel si lo hiciera por los demás. De lo contrario, podría verse como favoritismo, ¿verdad?
@ user3169 Cierto, es posible que el compañero de trabajo se sienta herido porque no recibe un pastel como "todos los demás", pero creo que es presuntuoso y, por lo tanto, grosero, simplemente asumir eso porque alguien voluntariamente hizo un pastel fuera del contexto. de trabajo para un compañero de trabajo, que todos deben esperar lo mismo para todas y cada una de las ocasiones similares. Si es o no de mala educación dar pasteles solo a algunos compañeros de trabajo parece una pregunta aparte.
@Beofett "fuera del contexto de trabajo de un compañero de trabajo", ¿en serio? No si sucede en el trabajo. De todos modos, la respuesta obvia es simplemente decir "No", pero el problema es si habrá alguna repercusión al hacerlo. Esa es la parte interpersonal.
@ user3169 La cocción no ocurre en el trabajo (supongo). Es una historia diferente, por supuesto, si usaron las instalaciones de la empresa para hornear el pastel.
@Beofett Quise decir (mientras leía la pregunta) que la solicitud y el consumo de pasteles se produjeron en el trabajo o en algún otro evento relacionado con la empresa. Eso es trabajo relacionado conmigo.
@ user3169 Mi punto es que la parte importante de la solicitud (realmente hacer el pastel) involucra al OP fuera del trabajo y, por lo tanto, está fuera del contexto del trabajo. Si compro una tarjeta de cumpleaños para un compañero de trabajo con mi propio dinero, por iniciativa propia, distribuir tarjetas de cumpleaños es una actividad social que sucede a veces en el trabajo. No es una actividad relacionada con el trabajo. El hecho de que el compañero de trabajo argumentara "pero te gusta hornear" como justificación apoya esto. Pero estamos yendo mucho más allá de lo que es apropiado para la discusión de comentarios en este punto.
@ user3169 No creo que sea favoritismo, ya que he horneado cosas para él en el pasado. Pero haces un buen comentario acerca de que otros no pueden ver mi proceso de decisión para hacer un pastel.
@Una vez luché con un oso. Si tienes una respuesta, escribe una. Por favor, no utilice los comentarios para responder a las preguntas.
Como dices, el título es un poco engañoso. ¿Qué tal "todo el tiempo" o "siempre" en lugar de "gratis"?
La gente parece haber olvidado el arte del helado "¿¡Disculpe!?" en respuesta inmediata a algo que lo merece tanto como un presuntuoso "Haznos un pastel".

Respuestas (12)

Creo que ya dijiste todo lo que realmente había que decir cuando dijiste:

No.

"No" es una oración completa. No siempre estás obligado a justificarte cuando dices "no".

Creo que esto califica como una de esas situaciones. Un compañero de trabajo asumió que usted estaría haciendo algo que en realidad no había aceptado hacer, y se excedió aún más al decirles a los demás que lo haría. Cuando llegaron a preguntar, optaron por no aceptar su respuesta y dijeron:

Pero te gusta hornear, así que haz un pastel para nosotros.

Las personas que actúan así merecen que las cierren de vez en cuando. Incluso puede enseñarles a pedir en lugar de asumir u obligar.

Si realmente siente la necesidad de explicar, sea directo y firme.

Simplemente asumiste que iba a hornear para ti. No tengo el tiempo, el dinero o la inclinación. Deberías haber preguntado en lugar de decirle a la gente que esperara un pastel.

usted puede encontrar "no, gracias" mejor que simplemente no. Parece que estás rechazando una oferta generosa. Bien puede hacer que el autor de la pregunta piense (o incluso diga) "¡pero no te estoy ofreciendo un favor, te estoy pidiendo uno!". Y eso puede ser bastante esclarecedor.
"Deberías haber preguntado en lugar de decirle a la gente que esperara un pastel". No hay indicios de que el OP debería haber sabido que los compañeros de trabajo le dijeron a otros, el OP simplemente lo "escuchó". Creo que la única explicación que se necesita es "No, estoy ocupado esta semana".
Buena respuesta. Solo quiero agregar que si alguien no acepta un "no" como respuesta a una pregunta, como lo hizo el compañero de trabajo, entonces no fue una pregunta sino una orden.
Creo que la última oración es probable que sea alienante. Tal vez algo más como "A veces tengo ganas de hornear un pastel para mis colegas y, a menudo, hay un evento al que adjuntar el pastel, pero no puedo hornear algo para cada hito". Opcional (con descaro) "¿Podría proporcionarte algunas recetas si significa tanto para ti?" ;-)
Apagaría a esta persona así como así. Si solo es tu colega de trabajo y no tu amigo, creo que está perfectamente bien ser firme pero cortés en este asunto. Creo que es importante defenderse en un entorno profesional, de lo contrario, algunas personas se aprovecharán de usted.
@GrimmTheOpiner Creo que la respuesta de la otra parte al rechazo de "pero te gusta hornear, así que hornéanos un pastel" es mucho más alienante. ¿Qué tan fuera de contacto con la interacción social básica tiene que estar uno para asumir que algo hará algo sin que sea su trabajo? Incluso en un entorno profesional, siempre es recomendable preguntar si alguien puede hacer algo en lugar de asumir, ya que no sabe cómo es su horario e incluso si lo sabe, puede haber un factor que se le haya pasado por alto.
@Cronax Estoy bastante de acuerdo con todo tu comentario. Pero el OP haciendo un mejor trabajo con su respuesta que el demonio de la torta con su demanda podría evitar que la situación se convierta en un problema. Manejar razonablemente las expectativas rotas de alguien y permanecer en buenos términos, bueno, eso sería Interpersonal Skillz , ¿no? :-)
@GrimmTheOpiner Un punto justo, supongo que importa cuál es el objetivo final: no tener más problemas con este compañero de trabajo poniéndolo en su lugar, o crear una situación en la que todos estén igualmente descontentos al rechazar la solicitud y dejar el 'por qué' ' para interpretación ;)
Este sitio probablemente necesite una pregunta canónica sobre "¿Cómo digo 'No'?"
@ jpmc26 diferentes situaciones requieren diferentes variaciones de "No"
@GrimmTheOpiner "Creo que es probable que la última oración sea alienante". Para mí eso no es un error, es una característica. ;-) Pero también me gusta mucho tu sugerencia de "Podría proporcionarte algunas recetas".
Miss Manners tiene la respuesta perfecta. "No me será posible ___". No se necesita explicación. Si su gerente le pregunta: "¿Por qué no le hace un pastel a Bob?" entonces es posible que tengas que decir algo. Si es así, sea honesto. Si no tienes tiempo, di que no tienes tiempo. Si no quieres hacer un pastel para Bob por cómo lo viste tratar a Susan en la cuenta de Acme, entonces dilo.

No creo que esto tenga que ser tan complicado.

Si realmente sientes la necesidad de explicarlo, solo dile lo que ya dijiste aquí: "Es puramente un pasatiempo para mí, pero también requiere mucho tiempo y no tengo tiempo para hornearte un pastel (la semana que viene o cuando sea)"

Si persiste con algún tipo de sentimiento de culpa por "pero hiciste un pastel para (quien sea)", simplemente reitera que tuviste tiempo entonces, pero ahora no. Sea honesto y sincero. Eso es todo.

Realmente parece que es así de simple. No dejes que te moleste con esto. Si no puede aceptar esta explicación simple y honesta, no profundices más. Solo dejalo caer.

La cuestión es que el OP no tiene obligación de excusarse. Un no es un no.
Usuario3115. Me gusta tu respuesta. Usted advierte esto con "si realmente siente la necesidad de explicar ..." dejando que OP determine eso. Fomentas la apertura y la sinceridad y, sin embargo, la firmeza, sin alentar al OP a juzgar a la persona a la que tiene que decir que no. ¡Lindo!

Para mí, un poco de ingeniería social puede ayudar mucho en situaciones como esta.

Sea siempre amable, educado, generoso con su respuesta.

No, gracias, pero aprecio que pienses en mí.

Dicho amablemente y con una sonrisa, es encantador y a la gente no le gusta decepcionar o discutir con alguien que los trata con amabilidad. Entonces, aunque dijiste que no, se ponen en la posición de explicar por qué. Si presionan, probablemente será de una manera más suplicante que el tono exigente que intentaron adoptar en primer lugar. y puedes responder

Lo siento, simplemente no voy a poder hornear este.

Sospecho que normalmente eres una persona amable y generosa, así que continúa siéndolo incluso cuando das las malas noticias.

Creo que este es un mejor enfoque que simplemente decir "No". si este asunto está sucediendo en un entorno totalmente relacionado con el trabajo. Esa persona puede ser tu jefe algún día, o un compañero de trabajo con el que tienes que trabajar en un proyecto. ¿Esperar imparcialidad? yo no lo haría
Buen consejo, odio a la gente

Un pasatiempo es algo que haces para divertirte y disfrutar. La motivación es interna. El trabajo es algo que haces porque tienes que hacerlo. La motivación es externa. Si te obligan a hacer un pastel, deja de ser un pasatiempo y se convierte en un trabajo. Realmente no es diferente a si tu hobby fuera la pesca y de vez en cuando trajeras tus capturas para compartir, o si trabajaras en madera y regalaras tus últimas creaciones... El proceso es tu hobby, y un efecto secundario es el producto (pastel/ pescado/baratija de madera). Que elija compartir cualquier producto de su pasatiempo es excelente, pero asegurarse de que su compañero de trabajo entienda que sus pasteles no están vinculados a los hitos es importante para evitar este tipo de malentendidos en el futuro.

Los hitos son una excusa, no una causa

Hágales saber que los Hitos son una excusa para practicar su afición, pero no cocina para cada hito, sino que si ha horneado en el momento de un hito, es una buena excusa para traer los resultados y compartirlos. Sin embargo, como hornear es un pasatiempo que no forma parte de su trabajo, solo lo hace cuando tiene tiempo y ganas, no para cada hito. También valdría la pena mencionar que tener que hacerlo le quita parte de la diversión y te hace menos propenso a querer hacerlo en primer lugar.

Si me hubieras preguntado primero, podría haberlo considerado (suponiendo que tuviera tiempo libre), pero tu suposición de que tengo que hacerte un pastel hace que parezca un trabajo y le quita diversión. Cuando tengo el tiempo y los ingredientes para hornear, estoy feliz de traer algo del producto para compartir, y un hito puede ser una gran excusa, pero nadie está obligado a traer comida para los hitos.

Si eso no es lo suficientemente contundente, señale que si comienza a hacer pasteles cuando se lo pidan, eventualmente las personas comenzarán a asumir que usted les hará pasteles sin siquiera molestarse en preguntar primero, lo que significa que sienten que pueden dictar cómo pasarán su tiempo libre. (pista: esto ya pasó)
No estoy seguro de que el OP realmente quiera convertir a esta persona en un adversario en el trabajo. Y es probable que esta respuesta haga precisamente eso.

Tu compañero de trabajo no tiene motivos para esperar que hornees para él y está siendo presuntuoso al asumir que siempre podrás hacer un pastel para cada evento. El solo hecho de que no lo hayas hecho todas las veces debería decirles que horneas por elección, no por defecto.

Agradéceles por apreciar tu horneado, pero pídeles que respeten que horneas por diversión, no por obligación. Todas las cosas que explica aquí son cosas que debe decirle a su compañero de trabajo.

  • lleva mucho tiempo/estás demasiado ocupado en este momento
  • los ingredientes son caros
  • lo haces por diversion

Probablemente no deberías mencionar que lo haces para agradecer a la gente porque probablemente te preguntará por qué no debería recibir las gracias.

Sin duda, podría recomendarles una buena panadería local para que compren un pastel. Si se quejan del costo, puedes preguntar por qué creen que deberías cubrir el costo gastando tu tiempo y dinero en su pastel. Alternativamente, ¿conoces a alguien más en la oficina a quien le guste hornear? Tal vez estarían felices de asumir la celebración de esta persona.

También debería haber abordado el tema cuando los escuchó hablar por primera vez. Es posible que hayan estado difundiendo esta información errónea por toda la oficina desde que escuchaste y cuando se acercó a ti, lo que podría hacer que la falta de un pastel sea vergonzoso para él... pero eso no es culpa tuya. Debes estar al tanto, por eso te recomiendo mencionar a un panadero o a un compañero de trabajo.

Hagas lo que hagas, no te rindas ante ellos. Cometieron un error, asumiendo que hornearías para ellos. No deberías ser castigado por eso. Dale una alternativa y pídele que consulte contigo primero en el futuro.

Además, no dejes que afecte cuando elijas hornear en el futuro. Lo haces por diversión, no por obligación. No permita que el estrés de su comportamiento disminuya su disfrute. Usted no tiene la culpa. No hiciste nada mal.

He estado en una situación similar. Me encanta hornear y traer golosinas. Mi jefe quería que trajera cientos de galletas/cupcakes para una fiesta y pudimos llegar a un acuerdo de que me compensarían por los ingredientes y el tiempo. Lo usé como una oportunidad para practicar la cocción a granel, algo que nunca había hecho antes. Pero, como dices, en este caso no se trata de dinero.

Su párrafo final tiene dos aspectos importantes: (a) acuerdo y (b) compensación. Al ser compensado tanto por su tiempo como por los ingredientes, su jefe esencialmente le pidió que asumiera una tarea para el trabajo. No está fuera de lugar que un superior le pida que realice una tarea específica (incluso si esa tarea se realiza en algún lugar que no sea su lugar de trabajo habitual). Es casi seguro que estaría fuera de lugar que un superior suponga que realizarías una tarea específica simplemente por la bondad de tu corazón, incluso si es algo que normalmente disfrutas hacer.

"Es realmente un cumplido que disfrutes tanto de mis pasteles. ¡Gracias! Lo siento, pero tengo que declinar, realmente tengo muchas cosas que hacer en este momento".

*Si tiene ganas de contribuir a la causa, puede sugerir más: "¿Por qué no aportamos todos para obtener un buen pastel de la panadería [supermercado XXXX]?"

**Utilice la opción "chip in" con precaución porque si se activa, es posible que no tenga que hornear pasteles en el futuro de forma permanente, pero podría estar sujeto a recibir donaciones de pasteles.

En mi clase de periodismo de la escuela secundaria, solíamos contribuir y pedir un pastel, pizza, papas fritas y botellas de cola de la panadería de la esquina para celebrar ocasiones especiales. Al menos obtuve mi parte de las golosinas. Luego puede traer sus dulces contribuciones "cuando quiera" como un regalo especial. También debo sugerirle que haga lo que yo hago, alterne golosinas en el futuro: sea aleatorio con pasteles, tartas, galletas, donas, panecillos dulces, strudels, papas fritas, empanadas y otros pasteles para compartir en ocasiones especiales y "siempre que ".

¿Cómo le explico a mi compañero de trabajo que no quiero hornear un pastel para su hito?

¿Por qué quieres explicarlo?

Ya has rechazado la posibilidad de hornear un pastel para él. Si él / ella no está pidiendo una explicación, no creo que haya ninguna necesidad de explicación. Usted cocina por su propia voluntad y si hay algún concepto erróneo que se cocina, debe terminarlo lo antes posible.

Si crees que se lo tomará como algo personal, entonces, si vuelve a preguntar, puedes decirle con claridad pero con humildad que el gesto de hornear pasteles estuvo menos relacionado con el hito de alguien y más relacionado con tu propia voluntad de hacerlo.

La cosa es que tienes que trabajar con esta persona. Puede que no vuelva a pedir un pastel, pero si se lo toma como algo personal puede haber alguna otra consecuencia negativa.
if there is any misconception getting cooked up- Me encanta el juego de palabras.
Preferiría vivir con las consecuencias que ser un felpudo, en el presente y más importante para el futuro
Definitivamente, las consecuencias de no esperar que haga grandes gestos por capricho de su compañero de trabajo suenan como consecuencias positivas, en lugar de negativas. Tal vez si el compañero de trabajo se lo tomó como algo personal, será menos probable que también intente dar órdenes inapropiadas a los demás, por lo que suena como otra victoria.

Para citar tu comentario:

En este caso, si me hubieran preguntado primero, habría dicho que no, ya que no tengo tiempo en este momento. En otro caso, podría haber sido más complaciente si él me hubiera preguntado primero, pero debido a esto, ahora me resisto a decir que sí.

Como han mencionado otros, "No" es una oración completa. Además, si sientes la necesidad de explicar y no quieres ofender a nadie, solo di lo que hiciste aquí: "No, lo siento, pero esta semana estoy ocupado".

También podría agregar lo que las personas a las que se les pide que tejan o hagan cosas gratis a crochet suelen decir para evitar otras solicitudes de "dame": "No, lo siento, estoy ocupado esta semana... y tengo planes para hornear en el futuro previsible". /los próximos xx meses/el calendario está repleto/etc."

Él/ella no necesita saber que planeas hornear pasteles imaginarios para ti ;)

Una estrategia para el futuro cercano, para contrarrestar

Lo encuentro un poco complicado ya que he sentado un precedente de hornear cosas en el pasado.

Puede traer un pastel entre ocasiones, y tal vez incluso omitir hornear para ocasiones durante un tiempo (corto).

Te van a preguntar sobre la ocasión, y puedes explicar que no la hay. Hornear es tu pasatiempo, solo querías probar una nueva receta y ellos son tus conejillos de indias.

Edite en respuesta al comentario: no sugiero cambiar su comportamiento por completo, solo para hacerlo un poco menos predecible. La pregunta era "¿Cómo explico...?" Esto comunicará sus motivos mostrándolos y crea una oportunidad para explicarlos.

¿Por qué el OP debería cambiar su comportamiento debido a esta persona?
@Catija: editado para abordar sus inquietudes
@Catija Al traer pasteles para ocasiones, OP ha creado una aparente relación de causa y efecto. No para esta persona, sino para todos. Tales connotaciones deben evitarse para no atraer a las personas para que se sientan con derecho al pastel de OP.
@Agent_L Nadie tiene derecho a algo como esto. Es completamente diferente decir "He notado que has estado horneando para otras personas, ¿estás pensando en hacer algo para mí también?" Y decirle a la gente que es algo seguro sin siquiera preguntar. El compañero de trabajo cometió un error.
@Catija nunca dije que tienen derecho. Dije que se sienten con derecho.

Di "no" mientras los miras a los ojos... o dado que este es un "hito" relacionado con el trabajo (personalmente, odio la cantidad de trabajo no remunerado que se da en los lugares de trabajo), haz que el jefe anime a los empleados (hagan su trabajo , en otras palabras) pagándote por tu tiempo horneando - aunque sé que no quieres hacerlo por dinero, es el aspecto del tiempo y el respeto lo que te importa. Por lo tanto, este pago no tiene que ser admitido en frente de todos. Para que pueda beneficiarse de los elogios y el dinero. O cámbielo por otro favor de su jefe Y del compañero de trabajo presumido, que debería saberlo mejor. Es una especie de cumplido que la gente quiera comer tus pasteles, por cierto. Convierte esto a tu favor, pero asegúrate de que sea para tu beneficio mayor que simplemente "oh, mira, horneó otro pastel, buen perrito, cómete un hueso". tipo de cosa. O simplemente decir "no".

No es trabajo de su jefe hacer que otros empleados les paguen por algo que hicieron sin que se lo pidan porque sintieron ganas de hacer un gesto amable. Sugerir lo contrario es ridículo.

Yo diría: "Haré el horneado si recaudan un fondo para pagar los materiales y mi tiempo".

Eso le diría a la gente que hay un costo para hacer el trabajo.

Debido a que ha horneado antes, no es tan fácil rechazar esta vez. Pero podría "tarificar" alto para que se den cuenta del costo. "Haré la cocción por $ 1 millón". Está bien, eso era una broma.

Pero parece que $ 100 podría ser muy poco. Tal vez $ 1000 suena mejor. Así que ofrécete a hornear por $1,000 o cualquier otro precio que suene bien.

Si te aceptan, habrás ganado mucho dinero. Y si le preguntan por qué, dígales que ha "seguido adelante" y que necesita que le paguen para volver.

Ugh, desprecio ese tipo de persona...

Mi respuesta ...

Primero, no me consultaste antes de prometerles a otras personas que haría esto. Estás tratando de obtener algo de mí, eso es una comisión.

Como tengo otros planes, me está pagando tarifas de emergencia. ¿Cuál es (double/triple)mi tarifa por hora en el trabajo? Además, eso es además de traerme un arbusto o todos los ingredientes para el pastel. Alternativamente, puedo recomendar varias buenas panaderías / confiterías.