Hace un año postulé a un puesto que hubiera sido un ascenso para mí dentro de mi empresa. No conseguí el trabajo, pero me preguntaron si estaría dispuesto a reemplazarlo de vez en cuando cuando algunos de los habituales toman vacaciones, se reportan enfermos, etc. Pensé que era una buena idea y me daría la experiencia que necesito para conseguir el próximo ascenso. El problema es que he descubierto que realmente no me gusta el trabajo. De hecho, ¡el trabajo de promoción tiene menos responsabilidades que mi posición actual! Cada vez que relleno, me aburro todo el día tratando de encontrar cosas que hacer para pasar el tiempo. Ahora, quiero salir de esto. No estoy seguro de cómo decírselo a mi jefe. También estoy haciendo algo de educación y capacitación laboral para que eventualmente pueda dejar la empresa y dedicarme a un campo diferente. Estoy cerca del final de mi educación, y realmente me gustaría usar mi tiempo libre para trabajar en mis estudios y no reemplazar a mis compañeros de trabajo. ¡Ayuda! ¡¿Cómo salgo de esto?!
Mi mayor preocupación es que si le digo a mi jefe que ya no estoy interesado en ocupar el puesto de promoción, esencialmente estoy anunciando que no me veo teniendo un futuro en la empresa.
Si tienes una buena relación con tu jefe, puedes entrar y hablar con él al respecto.
¿Jefe? Sabes que solicité ese ascenso el año pasado y no lo obtuve, pero desde entonces he estado reemplazando a las personas según las necesidades. De hecho, me alegro de no haber obtenido el ascenso, porque resulta que, después de todo, no me gusta mucho ese trabajo y prefiero con mucho mi trabajo habitual. ¿Hay alguna manera de que pueda dejar de hacer esto? No me opongo a ayudar según sea necesario, pero tal vez pueda ayudar en un área diferente, ya que esta no será la dirección en la que quiero ir en mi carrera.
Si tu jefe es razonable, quiere que disfrutes de tu trabajo. No estás diciendo que no quieras ayudar, simplemente no en esa área.
Bueno, espero que tengas una buena relación con tu jefe, si ese es el caso, entonces no te preocupes, puedes decírselo directamente o puedes hablar con él uno a uno. O simplemente trabajar normalmente en el horario habitual de trabajo. Pero cuando se trata de horas de trabajo adicionales, su rendimiento debería disminuir. Esto debe continuar durante algunos días y en una semana más o menos también debería afectar su trabajo diario. Asegúrese de que su jefe se dé cuenta de esto más tarde, hable con él uno a uno y exprésele su frustración y dígale que las horas extras le quitan el placer de trabajar y que puede desempeñarse aún mejor si tuviera más tiempo para usted. y convencerlo
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