¿Cómo le digo a mi compañero de cuarto que me siento tratado injustamente por su SO?

Tengo un compañero de cuarto al que permití subarrendar conmigo. He permitido que su SO se mude con ellos. Actualmente no estoy recibiendo el alquiler del compañero de cuarto, y ese es un problema completamente diferente de mi propia creación, porque hice que dejaran su trabajo anterior por una oportunidad que terminamos esperando. Pero sentí que era importante mencionar la falta de pago del alquiler para explicar las circunstancias aquí.

He estado cubriendo el alquiler y les dije que no se estresen por eso. No les dije que estaba bien no pagar el alquiler, sino que no se estresaran si les faltaba dinero. Hemos estado esperando a un compañero de cuarto para obtener trabajo de la persona en la que invertimos. SO obtuvo 3 trabajos y renunció a cada uno de ellos en menos de una semana durante este tiempo. Nunca me dicen cuando dejan un trabajo, solo cuando SO consigue uno nuevo.

SO siente envidia de mis empleados porque les pago a otras personas para que hagan un trabajo que SO se siente capaz de hacer, pero que en realidad nunca hace. He dado SO oportunidades de trabajar para mí en el pasado para ganar dinero en efectivo, y los trabajos han quedado sin terminar. Esto ha generado tensión en el hogar, donde nunca veo a un compañero de cuarto a menos que sea con su SO. Me siento aprovechado por el SO, y no por el compañero de cuarto.

¿Cómo hablo con el compañero de cuarto sobre esto? Tengo ansiedad cuando pienso en manejar la situación. No estoy contento de que SO haya dejado varios trabajos sin ganar suficiente dinero para pagarme. SO me dijo en el pasado cuando pedí algo de dinero para el alquiler, que les dije que no se preocuparan por eso. Aquí es donde siento que SO está siendo manipulador.

SO me ha admitido en el pasado que causarán una escena para obtener lo que quieren en situaciones. Siento que me están haciendo esto. Mi ansiedad me está causando no saber cómo manejar esta discusión.

Solo tengo alrededor de un mes o dos más de esto antes de tener que pedirles que los echen mientras mantengo la amistad. Pero por ahora, ¿cómo discuto este problema con mi compañero de cuarto sin enloquecer? Cuando he tratado de manejar las cosas en el pasado, resultó que SO tenía una rabieta y no actuaba como un adulto. Esto dispara mi ansiedad.

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TLDR:

  1. Tengo dos inquilinos, los llamaremos "compañero de cuarto" y "SO"
  2. El compañero de cuarto está desempleado debido a una falla nuestra, por lo que estoy cubriendo el alquiler hasta que la oportunidad de trabajo que perseguimos juntos se resuelva para ellos.
  3. El compañero de cuarto es amable y respetuoso, y permití que su SO se mudara
  4. SO comenzó siendo respetuoso, pero ahora es grosero, exigente y me hace sentir incómodo en mi propia casa.
  5. SO también está desempleado, y cuando le di a SO oportunidades de trabajar para mí en el pasado, SO nunca completó su trabajo.
  6. Me gustaría acercarme a mi compañero de cuarto y encontrar una manera de resolver el problema (ya sea restableciendo el alquiler, pidiéndole a SO que se mude, haciendo que SO solucione sus problemas de actitud u otra solución) antes de que dañe nuestra amistad sin posibilidad de reparación.
Cuando dices "discutir este problema con el compañero de cuarto", ¿qué problema es ese? Has entrelazado tanto el tema del alquiler con el resto de la pregunta que es difícil ver dónde se separan los dos. ¿Está buscando abordar el problema de las fallas laborales de las SO? Su envidia acerca de sus empleados? ¿El SO le debe dinero además del alquiler que ya les ha dicho "no se estresen por eso"?
El problema es que SO me está tratando mal, a pesar de no hacer un esfuerzo por mantener un trabajo el tiempo suficiente para pagarme. Siento que no debería ser tratado como soy
Pero, ¿qué significa para ti, concretamente, "tratarme mal"? ¿En qué difieren sus expectativas de las acciones del SO? Por favor, no tomes esto como que estoy discutiendo contigo. Estoy tratando de entender la situación más claramente. :)
Un ejemplo del otro día. El aire acondicionado se fijó en 80, que es realmente alto y no es normal. Les pregunté: "Oigan, ¿están cambiando el termostato? Estaba configurado en 80" y el SO me dice: "¿Por qué asumen que fuimos nosotros? La próxima vez deberían preguntarnos en lugar de acusarnos".
O los platos. SO se enoja porque cocino en la cocina todos los días y exagera la situación. Viene a mí con "Nunca puedo usar la cocina porque siempre está sucia". Me limpio y dejo las cosas en el fregadero a veces hasta la mañana siguiente. SO nunca limpia después de hacer nada. SO también estaba entusiasmado con la idea de limpiar nuestra casa antes de mudarnos. SO se enoja conmigo cuando contrato a una sirvienta para que venga a limpiar mi casa ahora.
Le envié un mensaje de texto a mi compañero de cuarto el otro día cuando se activó un detector de humo, preguntándole si estaba fumando cuando sucedió. nosotros fumamos. no es gran cosa. Estoy tratando de resolver un problema. SO da portazos y grita'
¿Has hablado con tu compañero de cuarto?
No sé cómo hablarles de esto. Estoy ansioso cuando pienso en ello. Espero que el SO se ponga demasiado dramático y se enfade. Cada vez que SO tiene un ataque, mi amiga la sigue para consolarla. Creo que está siendo manipuladora.
¿Qué quieres cambiar después de la discusión? ¿Que el SO deje de actuar así? Leer como leo, eso suena como un sueño. Lo único que puedo ver es claramente recordar con firmeza que están en tu casa y si no pueden mostrar el debido respeto, pueden buscar en otro lado.
Creo que el inquilino B sería la persona que diría woo hoo no alquiler. El inquilino A se siente mal y actualmente está tratando de encontrar un nuevo trabajo. Pero tienes razón en todo lo demás.

Respuestas (2)

Las personas perezosas a menudo se aprovechan de la buena naturaleza de las personas trabajadoras. Por los detalles que das, parece que inicialmente tenías cierta confianza en que tu compañero de habitación original trabajaba y contribuía, y que la razón por la que no tiene ingresos no es su culpa. Sin embargo, el SO parece ser tímido en el trabajo, y suponiendo que usted tenga razón en mantener la confianza en su compañero de cuarto, el SO tal vez se está aprovechando no solo de usted sino también de su compañero de cuarto.

Por esta razón, a pesar de que son una unidad, trate de ver la situación con estas dos personas por separado antes de tratar de abordarlas juntas.

Su ansiedad parece deberse a su acuerdo original con el compañero de cuarto. Les hizo vagas promesas de no tener que pagar el alquiler. Pero la situación actual es muy diferente de cuando dijiste eso. Ahora hay dos de ellos, e incluso si no especificó un límite de tiempo en este período sin alquiler, no se puede esperar que dure para siempre y debe ser "razonable". Haría bien en hablar con su compañero de cuarto y acordar un marco de tiempo razonable para todo esto: una fecha límite para que obtenga trabajo de la "inversión" de la que habló, o en otro lugar, y comience a pagar el alquiler.

El acuerdo de "no te preocupes por eso" no se aplicaba realmente a la SO, ya que no existían cuando subarrendaste por primera vez. Por lo tanto, tiene todo el derecho de tener una conversación sobre su contribución al alquiler.

Sugeriría ir con el compañero de cuarto individualmente para hablar sobre todo esto, pero trate de mantener los dos temas separados. Primero busque consolidar y actualizar el acuerdo original entre ustedes dos. Tal vez diga:

Tenemos que hablar sobre la situación del alquiler. Obviamente, al principio estaba de acuerdo con que pospusieras la contribución hasta que llegara el trabajo, pero eso no funcionó de la manera que pretendíamos, por lo que necesitamos tener un acuerdo revisado. No es razonable que pague el alquiler por usted, por lo que debemos establecer una fecha de finalización para el acuerdo actual. [indique lo que considere razonable] Creo que es un tiempo razonable para que encuentre empleo y comience a contribuir.

Si el compañero de cuarto trata de convertir el tema en el trabajo de SO, simplemente diga:

Hablaremos de ellos en un momento: se trata de mi acuerdo original con usted antes de que vinieran aquí.

Asegúrese de llegar a un acuerdo que sea claro, no vago como antes. Fijar montos para el alquiler, y una fecha definitiva en que éste debe comenzar.

Luego pasa al SO:

Con respecto a [SO], no hay ninguna razón por la que no deberían estar pagando el alquiler. Espero que comiencen a pagar de inmediato [o cualquier fecha límite más cercana que considere razonable]

Si trata de invocar el acuerdo de "no te preocupes por eso", solo di:

Ese fue un acuerdo que tuve contigo solo , y en circunstancias muy diferentes. Su situación ha cambiado, son dos y no es razonable que ninguno de los dos contribuya.

Con respecto a su objetivo de mantener la amistad con su compañero de cuarto, a menudo menciono el Triángulo Dramático de Karpman en mis respuestas porque lo encuentro fascinante y nos ayuda a entender por qué suceden situaciones como esta. Si tienes a tres personas en un drama, dos personas a menudo forman una unidad contra la tercera. no lo hacesignifica que usted es el "chico malo", incluso si proyectan la culpa sobre usted. El amor es ciego, y tu compañero de cuarto inicialmente puede verte como el "perseguidor" en este drama. Pero alguien que renuncia a sus trabajos por diversión definitivamente no es un "salvador": sería completamente incapaz de cuidar a su compañero de cuarto en cualquier situación del mundo real. Es solo su buena naturaleza lo que les ha permitido sobrevivir con el SO siendo tan irresponsable. Una vez que les impongas la realidad, creo que el compañero de cuarto verá el SO por lo que realmente es y probablemente no durará.

El resumen de esto es que su amigo, a través de su propia declaración, está teniendo dificultades para pagar el alquiler, pero esto es a través de su "inversión" conjunta; independientemente de lo que sea, lo importante es que ganen dinero.

Aborda este punto a la vez: -

Aunque ha declarado que no es realmente un problema, es necesario que se acuerde un cronograma aquí, entonces, ¿tiene una idea de cuándo exactamente esta inversión conducirá a algo? ¿El compañero de casa está trabajando activamente? ¿Tienen algún tipo de ingreso? Si esto es algo en lo que pueden estar de acuerdo, facilitará las cosas.

La SO es el verdadero problema aquí: ella no estuvo presente cuando usted y su compañero de casa hablaron sobre el alquiler, el empleo y el alquiler "sin gran problema" que se mencionó. Acordaste que ella se mudara, pero ¿alguna vez se dijo algo sobre ella y el alquiler?

Lo importante aquí es su posición en términos de legalidad y el lugar en sí mismo: ¿es suyo? ¿Co-alquilado con el compañero de casa? ¿Hay alguna documentación en absoluto? ¿Alguien ha firmado algo? Si solo eres tú y el compañero de casa, entonces ella necesitará algo por escrito si quiere llevar esta situación más allá de un "ataque de silbido".

En primer lugar, hablaría con el compañero de casa, aclararía los problemas de empleo y alquiler, acordaría algo sólido y trabajaría sobre esa base.

A continuación, involucre al SO: diga que aunque estaba feliz de que el compañero de casa estuviera aquí, fue con un entendimiento y acuerdo entre ustedes dos con respecto al empleo y el alquiler; a ella también se le permitió estar aquí, pero esto es bajo el entendimiento de que ella contribuye con el alquiler y que no debe haber interferencia con respecto a su compañero de casa y trabajo.

Una división clara es incómoda para trabajar a través de las realidades, pero debe hacerse. Esta SO parece ser manipuladora y no tiene miedo de dejar en claro que tirará sus juguetes del cochecito si no se sale con la suya. Sería mejor hablar primero con el compañero de casa y desarrollarlos como un comienzo antes de pasar a ella; suponiendo que se lleven lo suficientemente bien, puede valer la pena abordar el tema de ella antes de hablar con ella, solo hágale saber por qué usted siente que es necesario y explícale los motivos. De esta forma, si ella trata de desencadenar la situación, tendrás una especie de red de seguridad, ya que él ya sabrá de qué se trata.

Si ayuda en algo, volviendo a la situación legal y la documentación, dependiendo de cómo sea su base y si ella deja en claro que las cosas no van a funcionar, tendrá que usar esta tarjeta. A menos que sea una inquilina aprobada según el papeleo, no tiene derecho a estar allí. Incluso si lo es , dependiendo de si este lugar es tuyo o no, dale un aviso para que se vaya.

Entiendo que esto no es lo ideal, pero por mucho que quieras que todos se lleven bien, si ella no va a encontrarte a mitad de camino y usa a la compañera de casa como un arma en tu contra, puede que no sea posible ir de otra manera. .

En última instancia, el arreglo funcionó bastante bien entre usted y el compañero de casa, pero el SO ha complicado las cosas. No es necesario ser hostil con ella, pero dependiendo de cómo quiera dejar que esto suceda, después de todo lo dicho, es posible que desee asegurarse de haber explorado algunas opciones.

Sin embargo, respondiendo a la pregunta del título:

Habla con el. Él no va a saber o entender nada de esto sin que usted le dé su punto de vista, así que hágalo. A menos que vaya tan lejos como para grabarla diciéndole cosas, uno esperaría que su boca a boca sea suficiente para hacerle entender que las cosas deben cambiar. Ella no era parte de su entendimiento con respecto a la renta, su mención o estar involucrada en asuntos laborales entre ustedes no es apreciada y de ahí vamos.