Casi todas las empresas a las que estoy postulando o planeo postularme usan algún tipo de plataforma en línea donde se deben cargar las solicitudes. Por lo general, eso significa ingresar la mayor parte de la información contenida en su CV en un formulario en línea y cargar su carta de presentación, currículum y copias de certificados. La razón detrás de esta duplicación entre el currículum y la herramienta en línea se describe muy bien en esta respuesta . Además, algunas de las empresas declaran explícitamente que no se utiliza su currículum sino la información ingresada en su formulario en línea para la selección inicial de los solicitantes.
Mi problema es que estoy a punto de terminar mi doctorado y, a menos que el infierno se congele, es seguro que obtendré ese título, básicamente es solo una cuestión de la calificación que se le dará. Sin embargo, de hecho todavía no lo tengo. En mi carta de presentación y en mi currículum, puedo lidiar fácilmente con eso dando una explicación adicional como "esperado por 'mes/año'" o similar.
Pero, ¿cómo debo lidiar con eso al ingresar mi información en una plataforma de aplicación de este tipo donde solo puedo ingresar información como el nombre del título, la institución, el grado pero ninguna explicación adicional? Si lo introduzco como si ya lo tuviera, por supuesto con la correspondiente explicación en la carta de presentación y el currículum, se me podría considerar (levemente) haciendo trampa. Si lo omito, hay muchas posibilidades de que ni siquiera apruebe la primera evaluación, ya que aparentemente no proporciono el título requerido.
En caso de que pueda marcar la diferencia: los puestos a los que me refiero están basados en Alemania o al menos en países de habla alemana.
Si debe ingresar un título, normalmente puede especificar el período, por ejemplo:
La frase estándar para agregar a la fecha es "esperado para 2016" para dejar completamente claro que aún debe recibir el título, pero que está en camino de obtenerlo. Si la plataforma no tiene ningún campo para la fecha, simplemente agregue "(esperado 2016)" al título en sí:
Maestría en Ciencias de la Computación (esperado en 2016), Universidad de Oxford
Si, por alguna razón, incluso eso es imposible, simplemente mencione en su carta de presentación que se graduará pronto. Cualquier entrevistador que te acuse de fraude después de eso no es alguien para quien quieras trabajar de ninguna manera.
Pero, ¿cómo debo lidiar con eso al ingresar mi información en una plataforma de aplicación de este tipo donde solo puedo ingresar información como el nombre del título, la institución, el grado pero ninguna explicación adicional? Si lo introduzco como si ya lo tuviera, por supuesto con la correspondiente explicación en la carta de presentación y el currículum, se me podría considerar (levemente) haciendo trampa. Si lo omito, hay muchas posibilidades de que ni siquiera apruebe la primera evaluación, ya que aparentemente no proporciono el título requerido.
Simplemente no lo ingresaría si solicita títulos completos ya que, como dijo, espera obtenerlo en el futuro. Si no hay forma de ingresar "esperado" o permitir parciales, simplemente no lo ingresaría.
También intente no ingresar la fecha "completa". En su lugar, simplemente coloque la fecha de inicio y deje la fecha completa en blanco para ver si eso funciona.
Solo recuerde, a menos que la aplicación sea una verificación de antecedentes, puede ingresar cualquier información que considere. Dado que un sistema de solicitud podría permitir títulos pendientes, probablemente fue una característica pasada por alto. Podría explicar que el sistema no permitía títulos pendientes pero que está obteniendo un título en un futuro próximo. Personalmente, creo que las empresas deberían eliminar las aplicaciones propietarias y simplemente aceptar currículos para las aplicaciones. Para mí, evito las empresas que me obligan a perder entre 30 y 45 minutos para completar una solicitud en línea.
En la mayoría de las empresas a las que he ido, miro primero mi currículum, luego, si me contratan, lleno oficialmente la solicitud en su sistema.
¿A qué tipo de puestos te postulas? En mi experiencia, muchos sistemas te permiten ingresar un título que vas a obtener pronto, especialmente para trabajos académicos donde un doctorado es un requisito. Si la fecha es futura o agrega algo como "esperado" en algún lugar de la descripción, no hay ambigüedad ni motivo para preocuparse por el fraude.
Pero en la industria, es muy raro ver un puesto en el que las personas sean filtradas en función de si tienen un doctorado o no. Estuve en entrevistas y finalmente conseguí un trabajo en el que era una ventaja, pero aparte de los trabajos académicos, el requisito es casi siempre una maestría y el doctorado es como mucho una bonificación (y muy a menudo una responsabilidad: tienes que demostrar que eres listo para trabajar en la industria y evitar proyectar una imagen de científico loco o de pastel en el cielo).
Por supuesto, mencionaría el doctorado en su currículum y debería tener mucho cuidado de usar eso y su carta de presentación para articular cómo esta experiencia es relevante para su trabajo futuro. Pero es poco probable que lo filtren automáticamente porque no lo ha ingresado en el sistema de solicitud en línea.
En la práctica, una solución simple es, por lo tanto, mencionar su experiencia de investigación como una "experiencia profesional". Es lo que es, pasó 3-4 años trabajando en un proyecto de investigación, no asistiendo a cursos y ya tiene una maestría (o Diplom ) que es probablemente todo lo que se necesita en términos de calificación académica formal, así que lo que necesita buscar bueno a simple vista es reforzar tu experiencia profesional, no otro diploma.
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