Soy un estudiante de 17 años, estoy a punto de ir a la universidad y constantemente me insisten en que necesito ganar algo de experiencia y mostrar algo de iniciativa sobre mis compañeros para buscar una pasantía. Realmente no tengo ni idea de cómo formular una carta, mi conocimiento de programación es mínimo y todo el concepto de escribir una carta a alguien diciendo por qué debería ser parte de su pasantía es absolutamente desalentador. Estoy entusiasmado y el simple hecho de estar en un entorno de programación será muy beneficioso, pero en realidad producir una carta parece muy difícil.
¿Qué debe implicar esta carta si no tengo experiencia o habilidades? ¿Hablo de mi sentimiento y entusiasmo? Si es así, ¿cómo haría que eso continuara en una página?
Desafortunadamente, sin ninguna habilidad o experiencia, eres de poco valor como pasante/empleado. Incluso los trabajos para estudiantes en el campus requerirán que tengas cierta competencia antes de que te pongan a trabajar. Muchas empresas con programas de pasantías requieren que estés en cierto punto de tus estudios antes de que te consideren (por ejemplo, en el nivel Junior o Senior en un programa tradicional de 4 años Fr/Soph/Jr/Sr).
Aquí le mostramos cómo obtener algo de experiencia...
Elige un proyecto personal para trabajar que te interese. Aprende sobre la marcha.
Tome algunas clases que le darán algo de experiencia en programación. Hazlo bien en ellos . Aprende realmente lo que te enseñan, especialmente cómo aplicarlo a otros problemas además de lo que está en el examen o en las tareas.
Una vez que sepa lo suficiente como para no romper los sistemas de otra persona, puede intentar ser voluntario en su comunidad (quiere que estén felices de que los esté ayudando). Puedes ayudar con el sitio web de alguna organización, por ejemplo. O puede emparejarse con cualquier persona a la que acuda la organización para su trabajo informático y aprender de ellos, como un aprendizaje informal.
A medida que obtenga más experiencia y mejore en la programación, también puede intentar contribuir a un proyecto de código abierto. Si lo hace, obtendrá una experiencia más valiosa en la forma de ver cómo otros diseñan y escriben su software, trabajando en un equipo (remoto), etc.
Seguir estos pasos mientras obtienes tu educación te hará sobresalir cuando llegue el momento de las pasantías.
Comienza con tu universidad. Muchos tienen trabajos en el campus y tienen una manera para que los estudiantes soliciten estos trabajos. Es posible que estos no sean trabajos de pasantía, pero no hay nada mejor que trabajar donde vas a la escuela.
La universidad y específicamente tu departamento/especialización deberían poder ayudarte a encontrar puestos. Tenga en cuenta que algunos empleadores no lo considerarán hasta que haya completado su primer año. Pero recuerda también que estos puestos se cubren con meses de antelación.
Busque ferias de trabajo en la universidad durante el año escolar. Algunas universidades también permiten que la empresa publique ofertas de trabajo en el sitio de la universidad. La universidad también podrá brindar asistencia para escribir un currículum.
Las pasantías son donde obtienes experiencia. Solo necesitas calificaciones semi-decentes (ni siquiera buenas, tbh). Dentro de dos años, tendrá muchos más conocimientos de programación en comparación con sus compañeros. Incluso hacer esta pregunta ahora (a los 17 años) es algo bueno.
jeff noel
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