Este verano estaré haciendo prácticas en I+D (informática) en una empresa japonesa. En este momento, soy estudiante de ciencias de la computación en la universidad de un país occidental, por lo que no existe un código de vestimenta entre los investigadores. Ya hice una pasantía el año pasado en otra universidad de mi país y todos vestían informales (excepto tal vez el director del laboratorio que era más formal, pero aún menos que de traje).
¿Se espera que me presente con un traje, o crees que usar una camisa y jeans azules estará bien?
¿La pasantía en la empresa japonesa será en Japón o en su oficina en un país occidental?
De todos modos, diría que pregunte al contacto de reclutamiento / gerente de contratación de la empresa.
Si las instrucciones de ellos no son claras, y si el trabajo es en Japón, pregúntele a cualquier persona que conozca que pueda tener amigos japoneses si puede opinar. Si termina sin respuestas claras de personas con experiencia de primera mano, entonces el El atuendo estándar de un asalariado parece una apuesta segura. ¡Buena suerte!
Como han dicho otros, al final del día todo se reduce a la cultura específica de las empresas. Sin embargo, para agregar a eso, mi esposa y yo trabajamos en la industria del software en Japón y nuestras dos compañías tienen códigos de vestimenta muy informales (varios empleados en ambas oficinas con frecuencia usan pantalones cortos de gimnasia y chanclas). En mi experiencia, las empresas de nueva creación y las empresas con oficinas matrices occidentales parecen seguir esta regla la mayoría de las veces. Sin duda, preguntar es la mejor opción, pero también recomendaría vestirse bien el primer día de todos modos (lo que generalmente tiende a causar una buena impresión de todos modos) y tener una idea de cómo se visten los demás y planificar en consecuencia después de eso.
Realmente depende de la cultura de la empresa. Si se trata de una empresa grande o antigua, existe una gran posibilidad de que requiera trajes para el trabajo, pero las empresas más pequeñas y nuevas están comenzando a vestirse de manera más informal, especialmente si se trata de un puesto que no está orientado al cliente. ¿No has visto a nadie de la empresa, ni fotos del ambiente de trabajo? Sería aceptable emular esa forma de vestir. Sin embargo, su mejor opción es simplemente preguntarle a su contacto cuáles son las expectativas.
Si no puede obtener una buena respuesta de su contacto, le recomendaría usar un traje el primer día y decidir qué ponerse el segundo día a partir de ahí. Dejarás una mejor imagen si te vistes demasiado que si no te vistes bien. Todavía hay mucha gente anticuada que se toma este tipo de cosas en serio en Japón.
david k
Neo
Nadie