Como aplicar a un puesto donde no cumplo con los requisitos [duplicar]

Posible duplicado:
¿Cómo puedo superar los requisitos de "años de experiencia" al solicitar puestos?

Tengo dos años de programación y trabajo general de TI en mi haber en mi empresa actual. Dejo la empresa para acercarme a mi familia ya que mi madre necesita ayuda. Una cosa que temo es tratar de solicitar un trabajo en la nueva área cuando mi experiencia está muy por debajo de lo que la mayoría de las empresas están pidiendo.

Solo he tomado algunos cursos universitarios por mi trabajo (sin título). Me capacitaron de cerca para todas mis tareas de TI (incluida la seguridad de redes/web, secuencias de comandos y muchas otras), y soy autodidacta en programación. También he desarrollado 3 aplicaciones que se implementan en toda la empresa.

¿Qué factores debo sacar a la luz para ayudarme a superar los requisitos del puesto, como necesitar 3 años de experiencia en lugar de 2 años y conocer solo algunos de los lenguajes de programación enumerados, pero no la mayoría de ellos?

En mi defensa, la pregunta vinculada da respuestas que golpean la actitud de los OP hacia la solicitud de un puesto en el que no cumple con el requisito de 'años de experiencia', mientras que esta es más una pregunta directa con una segunda dimensión relacionada conocimiento para las habilidades técnicas enumeradas requeridas. Esta pregunta puede generar respuestas más constructivas que la del enlace, ya que la última pregunta para su OP es '¿Cómo supera estos requisitos básicos de trabajo y demuestra que tiene más habilidades de las que normalmente le habrían dado sus años en el trabajo? '
Mi respuesta sobre esa otra pregunta podría ayudarlo, ya que aborda el "cómo" y no la actitud del OP: Workplace.stackexchange.com/a/1488/325

Respuestas (1)

Concéntrate en todo lo que hiciste en esos dos años para que parezca que llevas 3 años metidos. ¿Cuánto tiempo pasó antes de que empezaras a trabajar en tu primer proyecto? Es posible que algunos lugares no tengan nuevos empleados trabajando en el código de producción durante meses.

solo conocer algunos de los lenguajes de programación enumerados, pero no la mayoría de ellos

Enfatiza que tienes experiencia y ganas de aprender nuevos idiomas rápidamente. Algunos programadores con una larga historia de programación pueden no conocer un lenguaje en particular porque tienen un sesgo en contra y realmente no quieren usarlo en absoluto.

Obtenga referencias de su empleador actual. Lamento escuchar acerca de los problemas en su vida personal que lo obligan a irse. Tu empleador actual debería odiar que te vayas, ya que lo has hecho muy bien, pero en estas circunstancias, debería tratar de ayudarte.

Trabajar de forma remota : ¿existe alguna posibilidad de que su empleador actual le permita continuar trabajando de forma remota hasta que encuentre algo más? Incluso si lo colocan como contratista privado, se está acercando a la marca de los 3 años.

+1 Tengo una recomendación personal del CEO y mi gerente directo, así como la oportunidad de continuar trabajando como contratista para algunos trabajos de diseño web. Gracias por la respuesta.