Algunos antecedentes:
Los tipos que usan jeans y camisetas parecen un estereotipo común de un desarrollador. Por eso "se salen con la suya". Tú, por otro lado, eres una mujer, lo que significa que ya no coincides con el estereotipo. Cuanto más te desvíes de él, más difícil será para ti lograr que la gente te tome en serio como desarrollador. -- Jenny D.
Si quieres que te traten igual que a los hombres, que siguen siendo la mayoría, intenta parecerte a ellos; si esto significa jeans elegantes y camisa planchada, entonces eso es solo parte del trabajo. -- Red Sonja
A menudo soy la única mujer en un equipo, he tenido la suerte de estudiar y trabajar con programadores masculinos decentes que reconocen plenamente mi capacidad técnica y me tratan por igual cuando elijo mantener las características femeninas en apariencia.
No sé a quién conoceré en mi carrera de tiempo completo que pronto comenzará. Podría ser la estrategia más segura e inteligente para usar como hombres a mi alrededor. Sé que soy un buen programador y quiero obtener promociones rápidamente. Pero el costo también es alto: usaría lo que no me gusta y renunciaría a la ropa hermosa que me hace feliz y seguro todos los días. La moda es un interés genuino al igual que la programación.
El problema es que las mujeres no son aceptadas como programadoras capaces porque no encajan en el estereotipo. El dilema es, ¿nos vestimos como dicta el estereotipo o nos vestimos como nosotros mismos? -- Carolina A.
¿Cómo afecta la apariencia el reconocimiento de otras personas de la habilidad técnica de uno? ¿Cómo afectaría la apariencia a la carrera de uno en general?
(No estoy preguntando específicamente sobre MI gusto en esta pregunta; puedo trabajar en mi gusto. Estoy preguntando cómo lidiar con el estereotipo. O debería decirlo de esta manera: si me visto como gente del departamento de recursos humanos, ¿Cómo afectaría eso a mi carrera?)
Dado que se trata de apariencia y habilidad, me centraré en habilidades amplias, no solo técnicas.
Imagina que eres un diseñador de ropa para Nike , de hecho, el mejor diseñador que Nike haya contratado, cuyos diseños representan la gran mayoría de las ventas y ganancias. Tu manager te ama, excepto por el hecho de que solo usas ropa de Reebok . Ahora, a ellos no les importa esto porque trabajas muy duro, pero es realmente difícil llevarte a las reuniones para presentar tu trabajo porque tu imagen y la imagen de la empresa no encajan del todo .
Entonces, en lugar de llevarlo a reuniones donde puede presentar su propio trabajo, su gerente insiste en que su tiempo es más valioso diseñando ropa que yendo a reuniones.
Entonces, ¿cuáles son las implicaciones?
Al final del día, use lo que son sus compañeros, porque las personas que compiten por su trabajo lo son y, si bien puede actuar como tal, ellos también se ven bien y eso es una habilidad más que cualquier otra cosa.
Ninguno de los vestidos (de su otra pregunta aquí y en este enlace ) me parece tan cercano a la ropa casual de negocios o profesional.
Si trabaja en los Estados Unidos al menos, prepárese para que las personas consideren que esa elección específica de ropa no es profesional.
De tu otra pregunta:
Dijo que aunque nuestra empresa tiene un código de vestimenta muy informal, todavía no debería vestirme como si estuviera en la universidad porque parezco demasiado joven y no lo suficientemente profesional. Tengo que admitir que no presté atención a lo que vestía durante la pasantía. Era perezoso y vestía la misma ropa que en la universidad.
Su jefe tuvo más o menos exactamente la misma impresión.
¿Cómo afectaría su apariencia el reconocimiento de su habilidad técnica por parte de los demás? ¿Cómo afectaría su apariencia a su carrera en general?
He vinculado mi respuesta aquí a menudo porque se aplica en muchas situaciones. Este es otro de ellos. No importa cuál sea tu habilidad técnica, si te presentas como un joven cursi, serás percibido de esta manera.
Si sus compañeros de trabajo piensan que usted es inmaduro, cursi, infantil, etc., percibirán que su trabajo y su rendimiento general son inferiores a los que perciben como maduros y profesionales. Esto hará que sea menos probable que ascienda y avance en su carrera en comparación con alguien que es "más profesional" y, por lo tanto, percibido como más calificado.
Esto a veces no se sentirá justo. De hecho, parecer joven puede tener un problema similar . Pero es la forma en que funciona el mundo.
Pero el costo también es alto: usaría lo que no me gusta y renunciaría a la ropa hermosa que me hace feliz y seguro todos los días. La moda es un interés genuino al igual que la programación.
Todos tenemos muchos intereses.
Cada uno de nosotros necesita saber si somos libres de expresar esos intereses en el trabajo o no, y en qué medida somos libres para hacerlo.
¿Cómo afecta la apariencia el reconocimiento de la habilidad técnica de los demás? ¿Cómo afectaría la apariencia su carrera en general?
En general, cada uno de nosotros necesita entender cómo "encajar" dentro de nuestra empresa, industria y rol. Eso involucra muchos aspectos normativos: la ropa que se espera que usemos, la forma en que hablamos, la atención a la puntualidad, qué tan tarde se espera que trabajemos, etc. Todos estos tienen un "estándar" en su mayoría no escrito en cada empresa. Los nuevos empleados deben tratar de comprender y adaptarse rápidamente a las normas. Puede ser un desafío, pero eso es parte del proceso de incorporación.
Además, estos aspectos de la cultura de la empresa son algo a tener en cuenta cuando hacemos entrevistas en nuevas empresas. Si expresar libremente su sentido de la moda es muy importante para usted, debe buscar empresas que coincidan, o al menos toleren su sentido, dentro del puesto que está desempeñando.
Trabajo en software, pero en el sector de servicios financieros. Aquí, la empresa es mucho más conservadora que la mayoría de las otras en las que he trabajado. Se espera que vistamos "casual de negocios". Mirando a su alrededor y observando a los demás, no es difícil ver lo que se espera que use la gente.
Hace unos años, contratamos a un joven interno para ingresar datos durante unos meses. Ella no se dio cuenta (o eligió ignorar intencionalmente) el "código de vestimenta" no declarado. Fue vista como una "joven fashionista" (no mis palabras, sino las palabras de una vicepresidenta) y no se la tomó muy en serio. No importaba mucho para su trabajo temporal. Pero si hubiera solicitado un puesto permanente, no estoy seguro de que la hubieran contratado.
Expresó su interés por la moda, a costa de ser estereotipada. Justo o no justo, eso sucede.
Específicamente para las mujeres tienes un problema que los hombres no tienen. Los hombres tienen un espectro de ropa disponible que se parece a esto:
Observe que muchos de los artículos son exactamente iguales. Para las mujeres, a menudo no lo son. Tienes que decidir entre los pantalones y el vestido, a la gente le importan los colores (un hombre puede usar el mismo traje negro en todas las ocasiones, una mujer que use un vestido negro en una boda será juzgada por algunas personas por estar usando algo incorrecto). , lo mismo lleva un vestido rojo a un funeral). Además, la ropa de "cita" de las mujeres suele ser más sexy y más "mírame". que el de los hombres, lo que lo hace inapropiado para un uso casual de negocios.
Pero además de todo eso, hay otro elemento en la lista para mujeres que llamo "vestirse como una secretaria". Probablemente no tengas secretarias en tu oficina en estos días, pero el espacio todavía existe: una joven soltera que se viste muy diferente a quienes hacen el trabajo facturable (ya sean abogados, programadores, contadores, ingenieros o lo que sea). erróneamente, a menudo se percibe que están buscando un compañero de vida y/o que se "visten" para verse bien para los visitantes, como si tuvieran muebles lujosos. No hay equivalente masculino de esto que yo pueda ver. Es realmente importante considerar la posibilidad, cuando te dicen que te vistas "profesionalmente", que te digan que no te veas como decoración de oficina. Esto simplemente no es un problema para los hombres.
Personalmente, no me importa la moda en absoluto y uso ropa únicamente por razones funcionales. Tengo una gran colección de "pantalones de vestir" negros y blusas de un solo color, y los combino para todo, excepto para las dos primeras viñetas anteriores. Tengo una cantidad enorme de camisetas gratis de conferencias, sitios de SE, etc. y las uso con pantalones livianos y de colores claros en esos dos primeros casos. Pero si te encanta la ropa y te encanta experimentar con tus looks, el lugar para hacerlo es para tus fines de semana y noches. En la oficina, elija cosas que establezcan el tono que desea establecer, que debe ser el mismo tono que están estableciendo los otros profesionales.
Trabajo/he trabajado con muchas compañeras de trabajo talentosas y también he sido entrevistadora. Francamente, su apariencia es baja en la lista de prioridades, siempre que se vean profesionales, según los estándares de la empresa en particular.
En general, los trabajadores de TI son juzgados por sus habilidades y, lo que es más importante, por sus logros más que por su apariencia. En lugar de preocuparse por cómo debe vestirse, considere qué imagen desea proyectar: debe ser una de competencia y habilidad.
He trabajado con hombres y mujeres talentosos que vestían terriblemente, y personas que se veían elegantes con un traje pero no podían hacer ping a localhost: la ropa no hace al hombre o a la mujer, y en un lugar de trabajo decente serás juzgado. en sus méritos, no en sus etiquetas.
La gente juzga los libros por su portada todo el tiempo. Esto es parte de la naturaleza humana. Somos criaturas visuales y, a menudo, juzgamos a los demás (justa o injustamente) en función de la presentación visual.
En general, no hay nada específicamente técnico en esto. Afecta a todos los roles e industrias (nuevamente, de manera justa o injusta).
En general, vístete como quieras. Informal significa exactamente eso, que puedes vestirte como quieras y que la única vez que obtendrás un aspecto impactado es si te pones un vestido de cóctel o un traje de baile en barra. Lo mismo para los hombres, por cierto.
Todos somos bastante adaptables, todos tendremos que adaptarnos a usted como entrante, así que si hay algo levemente inusual en la forma en que se viste, muestre lo que tiene, eliminemos el impacto. y seguir con el negocio. Al final del día, es la calidad del trabajo, qué tanto recurso es usted para el equipo: puede ser un principiante, puede que no sepa nada, pero si es útil, es fantástico, y qué tan bien interactúas con el equipo y cuánto le gusta al equipo interactuar contigo, incluso si a veces te pones de pie y nos dices cosas que no queremos escuchar :)
enderland
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usuario9158
Lavadora malvada