En la compañía en la que estoy siempre vamos a comer juntos a un restaurante muy cerca de nuestra oficina. Esto ha sido así durante mucho tiempo, me han dicho. soy bastante nuevo He trabajado allí durante aproximadamente un mes.
Me gusta mucho la idea de socializar y pasar algo de "tiempo libre" juntos, ya que mejora el clima de trabajo, que por cierto es muy bueno. Todo el mundo parece gustarse y todo el mundo, incluso los jefes (somos una pequeña empresa con 9 personas, incluidos 3 jefes) son muy accesibles y con los pies en la tierra.
Excepto los días en que se unen a la comida algunos personajes clave, o hay mucha gente (casi todos los de la empresa) la mesa está muy, muy tranquila. Nadie parece tener temas de qué hablar entre sí y, a veces, incluso hay comidas en las que casi no se hablan palabras. Eso no sucede muy a menudo, pero a veces sí y es muy incómodo para mí.
No sé cómo cambiar eso. Diría que realmente no soy tan malo con las conversaciones triviales, a veces hablo durante una hora seguida sin siquiera haberlos conocido antes, como cuando viajo entre mi ciudad natal y donde vivo con personas que no conozco. Pero durante la comida, a veces tengo la impresión de que están tan atascados en esto de estar callados y no hablar mucho que parece que no QUIEREN hablar y solo miran sus teléfonos.
Soy el nuevo aprendiz, por lo que no puedo hablar demasiado sobre temas técnicos (programación) y, a veces, surge el tema de la política o los deportes, pero después de 2 minutos vuelve a estar tranquilo.
¿Cómo podría abordar esto o ayudar a la cultura de la mesa para que tengamos conversaciones fluidas?
Parece que las personas en la oficina generalmente son amigables entre sí, pero tienen dificultades para navegar en un entorno en el que están más o menos hablando con una audiencia. Comenzar una conversación en una mesa tranquila puede ser estresante porque las primeras palabras pronunciadas serán el centro de atención de todo el grupo.
Mi táctica preferida en este tipo de situaciones es morder la bala y ser el primero en hablar, PERO trato de facilitarme las cosas sentándome junto a un compañero de trabajo con el que sé que comparto algún tema de discusión prefabricado. Los ejemplos más fáciles serían una persona que conozco comparte un pasatiempo conmigo. No importa si el resto de la mesa puede unirse a esta conversación, ese no es el punto.
El punto es dividir la atención del grupo y facilitar que otros comiencen sus propias conversaciones con menos presión. Esto puede ser incómodo y no es infalible, pero si puede mantener su pequeña conversación hasta que se rompa el dique social, el impulso debería llevar al grupo durante el resto de la comida.
Como recién llegado, tiene una herramienta disponible que los demás no tienen tan fácilmente: en lugar de compartir conocimientos (que dijo que aún no tiene), puede hacer preguntas : preguntas sobre el proyecto, preguntas sobre la historia de la empresa. , preguntas sobre esa cosa extraña que es parte de la cultura ("¿cómo un pollo de goma se convirtió en la insignia de la vergüenza 'rompiste la construcción'?"), Y así sucesivamente. Las preguntas invitan a otras personas a hablar sobre cosas con las que (presuntamente) se sienten cómodas; probablemente tendrá más éxito de esta manera que mencionar pasatiempos, deportes o películas al azar y esperar que alguien comparta su interés.
Sin embargo, no te excedas; no quieres que te vean como una plaga o un vampiro de ayuda. Si su pregunta da como resultado una respuesta concisa seguida de más silencio, no volvería a intentarlo durante esa comida. Pero si alguien se involucra con su pregunta, hay muchas posibilidades de que se produzca más conversación.
Si bien mis compañeros de trabajo (locales) no son tan silenciosos como parece que son los suyos, nuestro grupo de alrededor de una docena en su mayoría almuerza juntos, y cuando yo era el recién llegado, usaba parte de ese tiempo para preguntar sobre cosas como esta, y yo Descubrí que mis compañeros de trabajo estaban felices de responder mis preguntas y, a partir de ahí, compartir otras cositas e historias.
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