Soy un estudiante que comenzó a investigar en informática no hace mucho tiempo y me gustaría recibir algunos consejos para asegurarme de llevarme bien con mis compañeros. He estado ayudando en el proyecto de otro estudiante (en mi campo, el primer autor suele ser elautor. Iba a ser el segundo autor porque no era mi proyecto, pero también estoy muy interesado en esta dirección de investigación), pero siento que mis contribuciones no son apreciadas y, a menudo, me culpan por los malos resultados. Solo como ilustración, una de esas situaciones es, cuando se me ocurre una idea (por ejemplo, encontrar algoritmos, documentos relevantes que podamos usar en nuestra investigación), el otro estudiante finge como si ya lo supiera e intenta explicarlo. a mí como si nunca hubiera oído hablar de él antes, y se lleva el crédito. Luego, cuando implemento esa idea como discutimos, parece estar contento con ella, pero luego resulta que no es exactamente lo que queríamos (otro método ligeramente diferente funcionó mejor o a su asesor no le gustó) , me culpan por introducir ese problema.
Y también siento que, aunque estoy interesado en resolver el mismo problema, quiero abordarlo de una manera diferente (no lo aceptaría en nuestro proyecto actual por razones como, hay otras cosas más importantes que deberíamos estar trabajando, etc. y no puedo discutir mucho porque no es mi proyecto). Entiendo que no debo simplemente victimizarme, y podría ser una historia diferente desde la perspectiva de otra persona, pero independientemente, creo que comencé a ver cómo hay política en la academia y cómo los investigadores pueden actuar de manera mezquina y egoísta, y quiero evitar eso tanto como sea posible y concentrarme en divertirme investigando y hacer crecer mi carrera.
Si quisiera dejar un proyecto y hacer una investigación similar a mi manera, ¿existe alguna forma inteligente de hacerlo sin atribuirme accidentalmente el mérito de algo que no hice o dar la impresión de que estoy tratando de robar la investigación? Simplemente citaría el trabajo que hicimos juntos si hubiera un artículo, pero aún no hay una publicación porque no pudimos terminar a tiempo, y realmente no veo que se complete de esta manera. Además, recientemente nos enteramos de que existen otros trabajos que resuelven este problema o parte de este problema de forma muy similar. Podría tomar una dirección significativamente diferente para resolver un problema diferente bajo diferentes suposiciones, pero también puedo ver que eso resulta contraproducente y da una impresión equivocada.
¿Cuáles son algunas fuentes potenciales de políticas/conflictos no deseados que los investigadores principiantes deberían conocer en general?
Si ha observado a estudiantes que terminaron sin poder colaborar bien, ¿cuál fue su perspectiva y qué parecían estar olvidando?
Si ha tenido conflictos o terminó sin estar en buenos términos con otro investigador, ¿cómo afectó su carrera, si tuvo un efecto a largo plazo?
Comenzar una colaboración viene con compromisos. Si trabajas junto con alguien, no puedes simplemente irte, porque los otros miembros del equipo han invertido una gran cantidad de trabajo, que puede depender de tu contribución. Por lo general, lo único que podría hacer es terminar el proyecto y evitar comenzar uno nuevo. Esto último puede ser difícil, porque las personas que intentan explotarte pueden resultar bastante pegajosas. Sin embargo, al leer su pregunta, se encuentra en una situación más fácil:
Además, recientemente nos enteramos de que existen otros trabajos que resuelven este problema o parte de este problema de forma muy similar.
Acéptalo, tu proyecto está muerto. Puede obtener una publicación aplicando su método a alguna variación del problema, pero esto no es una buena ciencia ni es bueno para su carrera a largo plazo. Así que reduzca sus pérdidas y haga otra cosa. Terminar el proyecto también puede usarse como pretexto para terminar la colaboración, que aparentemente no funcionó.
Si bien tiene razón en que los científicos son tan egoístas y mezquinos como todos los demás, muy a menudo ambas partes en un conflicto de este tipo se sienten explotadas por la otra parte. Si le cuentas a tu colaborador todas las ideas que te vienen a la mente, mientras él/ella piensa bien las cosas antes de comunicarlas, él/ella pensará que le dejas todo el trabajo duro a él/ella, mientras que tú te sentirás hambriento de la información necesaria. Entonces, una colaboración puede terminar en un desastre, incluso si todas las personas involucradas se comportaron exactamente como esperaban que los demás se comportaran.
¿Cuáles son algunas fuentes potenciales de políticas/conflictos no deseados que los investigadores principiantes deberían conocer en general?
Recuerde, puede que se necesiten dos para bailar tango, pero solo se necesita uno para ser un imbécil. Entonces, Regla #1: En la medida en que dependa de ti, no seas ese idiota.
Regla n.° 2: si no puede trabajar con ese idiota, tiene dos opciones: adaptarse y aguantar, o buscar otro grupo de investigación. Dependiendo de sus costos irrecuperables, la última opción puede ser poco práctica, por lo que los investigadores principiantes deben mantener los ojos y los oídos abiertos y estar atentos a las políticas menores mientras todavía tienen otras opciones disponibles. Las asociaciones poco saludables pueden hacer que la investigación sea larga y desagradable, más difícil de lo que debe ser y, en última instancia, infructuosa.
En cuanto a trabajar en un problema existente utilizando un enfoque diferente, eso puede ser complicado. A veces, su enfoque lo llevará a un callejón sin salida, y es mejor prestar atención a los consejos de sus colegas investigadores. Pueden tener toda la razón cuando dicen: "Hay otras cosas más importantes en las que deberíamos estar trabajando". Pero a veces tienes una idea novedosa, y otras simplemente están demasiado atascados en sus formas para ver sus méritos, por lo que prestar atención a sus consejos tampoco es siempre la respuesta correcta. Ve con cuidado.
Después de leer su pregunta, veo un problema importante y un problema menor en juego. El tema principal es el nuevo enfoque: ¿Cómo pueden sus esfuerzos ayudar más al equipo de investigación? ¿Yendo en una dirección diferente y probando algo nuevo? ¿O concentrando sus esfuerzos en lo que el equipo está haciendo ahora? Al hacer una investigación, el tiempo es extremadamente importante. La investigación puede ser lo suficientemente lenta y laboriosa, y puede ser frustrante cuando alguien nuevo se une al equipo y quiere reinventar la rueda.
El problema menor es el juego de crédito y culpa. Eso puede ser frustrante y la gente puede quemarse, pero no creo que sea el mismo tipo de problema. Elige tus batallas sabiamente.
Nadie
Alejandro
JeffE