Solo he estado en mi puesto actual durante unas pocas semanas. Antes de esto, trabajé para una empresa durante más de 8 años. Mi posición actual no está resultando como esperaba. Realmente no hay mucho espacio para el crecimiento, y no es lo suficientemente desafiante. Tuve el pensamiento en mi primera semana, "Un mono entrenado podría hacer esto". ¿Está bien que empiece a buscar un puesto diferente ya? Sí, sé que debería/podría darle más tiempo. Simplemente no me veo siendo más feliz dentro de 6 meses. ¿No sería mejor irse más temprano que tarde?
Si decido buscar otro trabajo, ¿todavía incluyo este en mi currículum? No está fuera de mi industria normal.
Creo que deberías tener una conversación con tu gerente de contratación. Es muy posible que, dado que recién está comenzando, le tome algún tiempo a la empresa hacer la transición de una persona nueva con poca capacidad para participar activamente a alguien con conocimientos sobre la empresa y capaz de asumir roles más importantes.
Sin embargo, si lo que está haciendo no va a ser lo que esperaba o si no puede averiguar cuándo se producirá algún "trabajo real", es posible que deba seguir adelante. Debería poder encontrar una manera de solicitar más responsabilidad, carga de trabajo o lo que sea, y ver si va a estar disponible sin entrar en una conversación que lo ponga en una posición de ser despedido antes de que pueda encontrar la siguiente posición.
En cualquier caso, a veces estas cosas no funcionan. La empresa aún podría tener la capacidad de llamar a su segunda opción para el puesto si no pasa demasiado tiempo.
En primer lugar, es posible que desee averiguar si su disgusto por el nuevo lugar se debe a las diferencias culturales o al trabajo relacionado. Si es el caso anterior, es posible que desee dar más tiempo para adaptarse al nuevo entorno. Conoces las razones exactas. Si está seguro de que no podrá disfrutar del trabajo y de que no habrá crecimiento en el lugar actual, puede comenzar a buscar mudarse a otras empresas. Como ya ha demostrado que es leal a una empresa al trabajar 8 años, está bien mudarse a otro lugar. Si su paso por la empresa actual es de menos de unas pocas semanas, creo que está bien eliminar ese historial de su currículum.
No tengas miedo de seguir adelante. Encuentra un mejor trabajo, la vida es demasiado corta y parece bastante claro que esto no es para ti.
Si se le pregunta en el camino o durante la entrevista, simplemente sea sincero. Dígales que se apresuró a aceptar este trabajo y que no era el trabajo que pensaba que era.
He tenido numerosos trabajos y podría caracterizarme incluso como un saltador de trabajo, y nunca me han cuestionado al respecto.
Yo no
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