Estoy preparando una solicitud para un puesto académico que se ha anunciado como nivel D o E en una universidad australiana (equivalente a profesor titular o catedrático en los EE. UU.). Los criterios de selección son ligeramente diferentes, según el nivel al que postulo, y debo especificar el nivel al que postulo en mi solicitud. Aceptaría con gusto el puesto si me lo ofrecieran en el nivel D, pero también sería un candidato creíble en el nivel E.
Mi historial de publicaciones y mi índice h están cómodamente a la par con los profesores de nivel E existentes en el departamento, mi historial de subvenciones y financiamiento es bueno, y también aportaría la experiencia en la industria y las habilidades de liderazgo que están buscando. Por otro lado, no soy un zapato para el puesto, incluso en el nivel D: mis intereses de investigación solo están dentro del alcance del departamento y tengo una experiencia docente limitada. Es una universidad centrada en la investigación ("Grupo de los Ocho"), por lo que es probable que la enseñanza sea secundaria a la investigación, pero sigue siendo un factor.
Supongo que no me considerarían en el nivel D si solicito el nivel E, o viceversa. Australia tiene menos cultura de negociación salarial que Estados Unidos. He pensado en abordar ambos conjuntos de criterios de selección y dejarlo en sus manos, pero me preocupa que eso sea simplemente molesto.
¿Cual es tu consejo?
Tengo entendido que cuando un puesto se anuncia de manera tan amplia, es decir, D o E, es probable que estén buscando a alguien realmente importante. Dicho esto, creo que probablemente estén buscando a alguien en el nivel E, pero considerarían un candidato fuerte en el nivel D.
Si fuera yo, evaluaría mis calificaciones y encajaría honestamente en los puestos D y E, y luego pondría todo mi esfuerzo en lo que me parezca más adecuado.
Si la única motivación para intentar obtener E es el salario, y probablemente encajas mejor en D, entonces es probable que te arriesgues a ambos.
Debe tener mucho cuidado al decidir si sería feliz en el nivel inferior. Los niveles académicos australianos son bastante distintos, y la transición a un nivel superior no es un caso simple de solicitar una promoción: esencialmente necesita que su puesto se recalifique y el proceso puede llevar 2 años.
Por lo general, hay muy pocos profesores titulares (grado E) en una escuela o departamento, y es un gran problema cuando se ofrece un nuevo puesto en una universidad Go8. Espere mucha competencia de personas con reputación internacional en el campo. A menudo, los candidatos potenciales son abordados por representantes de la universidad, por lo que si está considerando un puesto anunciado, tenga en cuenta que es posible que sea un extraño para los principales contendientes.
El nivel se trata principalmente de su piso salarial. Parece que el nivel D es suficiente dinero para satisfacerte. No veo por qué aumentaría su riesgo al solicitar el nivel E.
JeffE