Actualmente tengo un seguro de salud proporcionado por mi empleador. Mis primas mensuales se deducen antes de impuestos de mi salario.
Estoy considerando cancelar esta cobertura de salud a favor de un plan de salud individual. Sin embargo, estaría pagando mis primas mensuales después de impuestos porque, por supuesto, estos pagos no se pueden deducir antes de impuestos de mi salario.
Así que me pregunto, ¿puedo reclamar estas primas de atención médica en mis impuestos y obtener el beneficio fiscal como si me hubieran deducido estas primas antes de impuestos?
Si es así, ¿alguien puede dar algún consejo sobre cómo evitar una declaración de impuestos enorme (?) Cada año?
¿Su empleador ofrece una cuenta de gastos flexible? Si es así, usted deposita fondos antes de impuestos en esta cuenta y se le reembolsan las primas de su seguro (médico). Wiki en la cuenta Flex indica que la publicación 502 del IRS muestra qué artículos están cubiertos. Lo siento si esto parece complicado. De lo contrario, la atención médica es deducible como una deducción detallada solo en la medida en que exceda el 7.5% de su AGI. Para la mayoría, esto no hace el corte.
CORRECCIÓN: otra pregunta aquí Deducir las primas de atención médica para la familia cuando el empleador solo paga por mí resultó en la conclusión de que no se puede usar la FSA para pagar las primas de seguro. Uno puede mirar la Publicación 969 en la parte superior de la página 17,
"No puede recibir distribuciones de su FSA para los siguientes gastos.
• Montos pagados por primas de seguros de salud".
Las personas no pueden deducir las primas del seguro de salud de los ingresos a efectos fiscales. Pero las EMPRESAS sí pueden. Por eso es más barato contratar un plan de empresa que contratar un seguro por cuenta propia.
La forma de aprovechar esta deducción es constituir una empresa, mediante la incorporación. Pero necesitaría generar ingresos antes de poder comenzar a hacer deducciones para el seguro médico u otros gastos.
Sí, si las primas no se pagaron con dinero antes de impuestos.
Por lo general, si tiene un seguro a través de su compañía, su parte de la prima se paga con deducciones de nómina antes de impuestos, y la casilla 1 de su W2 se ajustará en consecuencia. Vuelva a verificar si su ingreso total informado se ha ajustado. Lectura adicional .
Para los autónomos, esto puede ser una gran deducción. Lectura adicional .
La hoja de cálculo en línea del IRS "¿Puedo deducir mis gastos médicos y dentales?" es una gran herramienta para decidir si puede tomar esta (u otras) deducciones médicas. El resumen en la página de descripción dice que tiene en cuenta (entre otras cosas):
"Si se le reembolsó o si los gastos se pagaron con una Cuenta de Ahorros de Salud o una Cuenta de Ahorros Médicos Archer"
... lo que implica que la regla de no doble inmersión es cierta.
Puede incluir en los seguros de gastos médicos las primas que paga por las pólizas que cubren la atención médica. No puede incluir en los gastos médicos las primas de seguro que se pagaron y por las cuales está reclamando un crédito o una deducción. Las pólizas de atención médica pueden proporcionar pagos por tratamientos que incluyen:
- Hospitalización, servicios quirúrgicos, rayos X,
- Medicamentos recetados e insulina,
- Cuidado dental,
- Reemplazo de lentes de contacto perdidos o dañados, y
- Cuidado a largo plazo (sujeto a limitaciones adicionales). Consulte Contratos de seguro de atención a largo plazo calificados en Atención a largo plazo, más adelante.
Si tiene una póliza que proporciona pagos que no sean de atención médica, puede incluir las primas de la parte de atención médica de la póliza si el cargo por la parte médica es razonable. El costo de la parte médica debe indicarse por separado en el contrato de seguro o entregarse a usted en una declaración separada.
Si detalla sus deducciones para un año fiscal en el Formulario 1040, Anexo A (PDF), Deducciones detalladas, es posible que pueda deducir los gastos que pagó ese año por atención médica y dental para usted, su cónyuge y sus dependientes. Puede deducir solo la cantidad de sus gastos médicos totales que superen el 10 % de su ingreso bruto ajustado o el 7,5 % si usted o su cónyuge tienen 65 años o más. La limitación del 7,5 % es efectiva solo desde el 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2016 para personas de 65 años o más y sus cónyuges. Calcule la cantidad que puede deducir en el Formulario 1040, Anexo A.
Los gastos médicos deducibles pueden incluir, entre otros, los siguientes:
- [ ... ]
- Pagos de primas de seguro que pagó por pólizas que cubren atención médica o por una póliza de seguro de atención a largo plazo calificada que cubre servicios de atención a largo plazo calificados. Sin embargo, si usted es un empleado, no incluya en los gastos médicos la parte de sus primas tratada como pagada por su empleador bajo su póliza de seguro grupal patrocinada por accidentes, póliza de salud o póliza calificada de seguro de cuidado a largo plazo. Además, no incluya las primas que pagó bajo la póliza patrocinada por su empleador bajo una póliza de conversión de primas (antes de impuestos), pagadas por un plan de seguro de salud patrocinado por el empleador (plan de cafetería) o cualquier otro gasto médico y dental a menos que las primas se incluyen en la casilla 1 de su Formulario W-2 (PDF), Declaración de salarios e impuestos.Por ejemplo, si usted es un empleado federal que participa en el programa de conversión de primas del programa Federal Employee Health Benefits (FEHB), no puede incluir las primas pagadas por la póliza como un gasto médico ya que nunca se incluyen en su ingreso bruto.
usuario12515