¿Qué hacer con los documentos después de que se resolvió la acusación de mala conducta?

Fui acusado de mala conducta científica en forma de abuso de autoría. Más detalles están en mis preguntas anteriores.

¿Cómo responder a las denuncias de mala conducta en disputa de autoría?

¿Debo poner a mi supervisor como coautor de un artículo?

La buena noticia es que las investigaciones han terminado en etapa de indagatoria (el decano me ha informado por correo electrónico).

Hay varias razones probables por las que se han detenido:

  1. De hecho, el artículo se realizó con una metodología diferente, que no tenía nada que ver con el enfoque descrito en la solicitud de subvención.

  2. En la entrevista, revelé varios hechos de abuso, a saber, me ordenaron trabajar en proyectos que no estaban relacionados con mi proyecto de financiación.

  3. Tienen miedo de que pueda convertirme en un denunciante.

Después de recibir la confirmación del decano, informé inmediatamente al editor de la revista. Desafortunadamente, el editor rechazó el manuscrito, afirmando que:

Esta es información útil para nosotros, pero la pregunta ante la revista no es una mala conducta científica personal, sino más bien si la autoría del artículo es la correcta y si debemos continuar con el proceso de revisión externa, que puede conducir a su eventual aceptación y publicación.

Con base en la información disponible, hemos decidido no continuar con la revisión de su manuscrito. Todavía se plantean preocupaciones importantes sobre si el manuscrito debería haberse enviado con su autoría actual, y no creemos que haya un camino claro para eliminar estas preocupaciones. Las revisiones científicas que hemos recibido son mixtas y colocarían al manuscrito en una posición poco clara con respecto a la aceptación o el rechazo según su contenido. Estos dos factores juntos nos dan motivo suficiente para emitir un rechazo. Debido a que el manuscrito no llegó a la etapa de publicación, no es necesaria ninguna otra acción, y también nos gustaría dar por cerrado el caso.

Mis preguntas son:

  1. ¿Debería intentar reenviar el manuscrito tal como está a alguna otra revista? debo rehacer todos los cálculos, volver a analizar y reescribirlo primero; o debo simplemente abandonarlo?

  2. Tengo otro manuscrito, por el cual mi ex-supervisor me envió un correo electrónico diciéndome que "supuso que yo mismo lo iba a publicar", a pesar de que me apoyó. Esta parece ser la prueba de que renuncia a su autoría. ¿Debería intentar publicarlo también?

  3. ¿Pueden reabrir el caso de mala conducta si quisieran hacerlo?

Respuestas (2)

Si desea un futuro académico, debe hacerle estas preguntas a su (¿antiguo?) PI y hacer todo lo posible para compensarlo.

Algunas respuestas a preguntas anteriores relacionadas que hizo le dieron consejos que vieron esto solo desde una perspectiva de David enfrentándose a Goliat, y escribieron lo que sentí que solo lo incitaría más. Sin embargo, con la información adicional agregada en las preguntas más recientes, realmente se encontró en el caso extremadamente raro de que su PI tomara medidas contra usted en su propia escuela. Es hora de dejar de actuar sobre conjeturas e interpretaciones, con algunos comentarios en foros de Internet. Debe obtener una respuesta clara de ese PI, idealmente por escrito: para 1 y 2, pregúntele si esto significa que está de acuerdo en que puede continuar y enviar los 2 artículos con su nombre de autor único.

Sin embargo, eso no es lo que yo haría. 2, al menos, podría leerse como un alcance conciliador por parte de su IP: ¿Supongo que quiere publicar esto usted mismo? (... pero dime que no, que te gustaría ir juntos).

Aunque eso no sea cierto, publicar algo (cualquier cosa) con tu PI ahora importa más que una publicación por ti mismo. Escribes que tienen "miedo" de ti. Ellos no son. Los denunciantes (si es que pudiera hacer sonar un silbato) son una molestia y una vergüenza, rara vez más; y en los casos en la industria que conozco (un amigo era un perfil bastante alto en la banca), eventualmente solo regresan para morder el silbido. Puede tomar años y parecer diferente; pero eventualmente lo hacen.

Justo o no, todo el incidente se refleja mal en todos los participantes (un asesor insignificante y un estudiante que provoca a un asesor insignificante). Para un futuro académico, en todos los casos que conozco necesitas el apoyo de tu asesor. Tuviste una pelea; deberías tratar de arreglarlo. La situación no ayudará al PI a reclutar en un futuro próximo; y ¿cómo vas a obtener recomendaciones que importen? Ambos tienen interés en hacer las paces: eso es en lo que deben concentrarse. Puede ser difícil, puede ser imposible; pero no parece que lo hayas intentado, o lo hayas intentado lo suficiente. Es tu vida y tu futuro, y las victorias pírricas y una sola publicación no importan en el gran esquema.

Si realmente solo quiere saber si puede ignorar todo esto y publicar solo en función de ese correo electrónico y el resultado de los procedimientos: lo encuentro arriesgado, pero no tanto, ya que no hay forma de que su PI siga adelante con otro caso. ... al menos es extremadamente improbable. Pero no creo que eso sea lo que mejor te sirva.

+1 Esto. Compartir la coautoría en el documento que trabajaron juntos debe ser el primer paso para reparar su relación con su supervisor. Te equivocaste y él también. Así que, aunque nunca más seréis amigos, tampoco hace falta que seáis enemigos.
  1. Probablemente deberías seguir intentando publicarlo. Presumiblemente, los resultados serán útiles para alguien y ayudarán en su carrera.

  2. Probablemente, pero deberías pedir permiso explícito.

  3. Seguramente esto depende de la política de su institución. Pregúntale al decano.

Si yo estuviera en tu lugar, buscaría reparar relaciones y maximizar el número de publicaciones.