¿Obtener un Ph.D. afectar negativamente su carrera en la industria del software? He escuchado de varias personas que los doctores se consideran "Sobrecalificados" para trabajos de desarrollo o administración de software y ni siquiera son llamados para entrevistas. Por otro lado, he visto algunos gerentes de alto nivel (CEO y directores) con doctorados. Si desea continuar trabajando en la industria, ¿es una mala idea pensar en obtener un doctorado?
¿Puede un título de doctorado tener un impacto negativo en su carrera en la industria?
Absolutamente.
Un estigma asociado a los doctorados (correctos o incorrectos) en el desarrollo de software es que tienen problemas para escribir código . Gran parte del camino del doctorado son las matemáticas y la redacción de artículos que describen las matemáticas, que (a excepción de algunas posiciones de nicho) son en gran medida inútiles en el mundo del desarrollo de software. En el mundo corporativo, la capacidad de inferir problemas de los clientes y resolverlos creativamente es vital, algo que la pista de doctorado no implica mucho.
Además, un candidato con un doctorado a menudo tendrá mucha menos experiencia laboral que un estudiante universitario de la misma edad. Más allá de eso, existe otro estigma de que el candidato a doctorado exigirá un salario más alto que su equivalente universitario de edad similar.
Personalmente, he descubierto que este último estigma es mayormente incorrecto. Los candidatos de doctorado no suelen ser exigentes al salir de la escuela debido a la misma ignorancia que hace que los candidatos de pregrado no sean tan exigentes al salir de la escuela.
Por otro lado, más de la mitad de los programadores con doctorado con los que he trabajado a lo largo de los años han sido pésimos programadores. Estaban cautivados con lenguajes/conceptos esotéricos que eran poco prácticos/inmantenibles. O el enfoque metódico que funciona bien para una tesis era incompatible con el entorno de desarrollo de alta velocidad de la empresa. O no podían captar las necesidades de nuestros clientes. O simplemente eran malos codificando porque no les interesaba en absoluto.
No creo que sea necesariamente malo obtener un doctorado si lo desea, pero tenga en cuenta que muchos entrevistadores (incluido yo mismo) serán más exigentes para asegurarse de que realmente pueda producir software. Tener una serie de proyectos prácticos de código abierto o incluso publicaciones de blog sobre temas que no sean torres de marfil ayudaría bastante.
> ¿Obtener un doctorado tiene un impacto negativo en su carrera en la industria? >
No.
Completé un doctorado en informática hace un par de años y recibí muy buenas ofertas de muy buenas compañías de software. Ahora disfruto de mi vida laboral al máximo y también obtengo un paquete salarial superior al promedio. El doctorado no es solo un título. Aprenderá varias habilidades durante su educación de doctorado. La primera pregunta que debe hacerse es por qué alguien quiere hacer un doctorado. Personalmente, creo que si desea convertirse en un experto en un área específica, el doctorado es una de las formas de lograrlo.
Dicho esto, conseguir un trabajo en la industria es algo diferente. Normalmente, las empresas de software dan preferencia a la "experiencia" frente a la "educación". Sin embargo, no veo ningún problema en obtener un puesto de trabajo de "desarrollo/codificación" de nivel de entrada con un doctorado. Pero la mayoría de las empresas de "desarrollo" de software buscan aptitudes y habilidades de programación en lugar de habilidades de investigación. No importa si tiene un doctorado o una maestría o licenciatura.
Sin embargo, una vez que esté en un trabajo, sus habilidades de doctorado pueden ser útiles para agregar un gran valor a su empleador y, por lo tanto, para obtener promociones rápidamente. En medio, los doctores obtienen más dinero que los MS/BS (con más o menos la misma experiencia laboral). Además, el mundo académico, los laboratorios de investigación y algunas empresas de I+D prefieren los doctorados.
Dados dos candidatos de la misma edad, los mismos antecedentes y la misma experiencia, pero uno tiene un doctorado y el otro no, no veo ninguna razón para que una empresa elija al que tiene menos credenciales (en igualdad de condiciones).
Es probable que el problema con un doctorado no sea que tengas un doctorado (lo cual es algo bueno), sino que tuviste que sacrificar algo más (experiencia laboral, etc.) para obtenerlo. Entonces, en lugar de mirar a dos personas con habilidades idénticas, es más probable que estén mirando a un joven de 26 años con un doctorado y sin experiencia laboral frente a un joven de 23 años con un año de experiencia laboral (o algo así). el género).
Un doctorado en sí mismo significa muy poco. La pregunta es ¿cómo ayudará a la empresa tener un doctorado en lugar de alguien que no lo tenga pero que tenga una experiencia laboral relevante? Debe poder explicarle a la empresa por qué su doctorado es valioso para la empresa. Esto va con casi cualquier tipo de experiencia, trabajo o de otro tipo, que tenga.
Como alguien que hace muchas entrevistas de software y tiene 2 maestrías (una técnica y una maestría en administración de empresas), además de que salto mucho de trabajo ..., solo te perjudicarán los trabajos de mierda. Con frecuencia te preguntarán en las entrevistas por qué quieres trabajar aquí con un doctorado. Creo que son preguntas tontas. Es solo un grado. Básicamente decir 'Me gusta lo que hago y así sucesivamente'. Sacarán a relucir cosas tontas de investigación. El objetivo es desviar esto rápido y hacer que se concentren en lo que puedes hacer por ellos. Las entrevistas son un argumento de venta y usted tiene un corto período de tiempo para convencerlos de que puede hacer el trabajo.
En cuanto a la sobrecualificación. Sí, esto puede suceder en trabajos de mala calidad que no pagan bien y requieren muchas horas. Les preocupa que renuncies como el último grupo de personas que contrataron.
He trabajado con personas que tienen doctorados (trabajé con uno de mis profesores) y trabajé con personas sin títulos. Me puede importar menos tu título. La pantalla técnica me dirá si creo que puedes producir y cuando te encuentre te puedo decir si te aguanto y si te bañas. He tenido problemas en el pasado para atraer a personas que no tienen títulos. Mi opinión es que a la gente se le paga para hacer las cosas. Si el título es tan útil, debería poder decir desde la pantalla técnica que sabes lo que estás haciendo.
Dicho esto, hay veces que mis títulos me dan más dinero y por alguna tonta razón la gente queda impresionada. El MBA duele a veces porque me preguntan 'uh, ¿quieres entrar en administración? Necesitamos un técnico'. No, no lo hago. Luego, por lo general, le digo al técnico la verdad de que el MBA es bastante inútil y lo hice en mis días de contrato cuando trabajaba por cuenta propia. Por lo general, les gusta esa respuesta y pueden identificarse conmigo.
Tu objetivo en la entrevista es intentar que te hagan tantas preguntas técnicas buenas como sea posible y venderles tu capacidad de producción. Si dejas que la entrevista se atasque en tu título, es probable que no consigas el trabajo.
¿Puede un título de doctorado tener un impacto negativo en su carrera en la industria?
Claro, es posible que haya puntos adicionales a considerar si tiene esto en su historial. Sin embargo, qué tan bien lo haga probablemente depende de qué tipo de roles busca uno con un doctorado.
¿Obtener un doctorado tiene un impacto negativo en su carrera en la industria?
No necesariamente. La pregunta clave es cómo se usa esto como parte de su experiencia. Si uno busca trabajos de desarrollo de software de nivel de entrada, entonces el Ph.D. puede ser un obstáculo para trabajar, ya que RRHH y otros podrían considerar que el puesto es demasiado bajo para hacerlo. Por lo tanto, uno tiene que reconocer que algunos trabajos pueden ser eliminados de la consideración por tener la credencial y la expectativa percibida de querer que se les pague más.
Si desea continuar trabajando en la industria, ¿es una mala idea pensar en obtener un doctorado?
No, pensando en obtener un doctorado. es una buena idea Tenga en cuenta qué ventajas y desventajas tiene esto, cómo se pagará la matrícula, qué tipo de tesis planea hacer y cómo encaja esto en la progresión de la carrera. En realidad, seguir adelante, esa es otra historia, aunque no preguntaste sobre la ejecución, simplemente lo reflexionaste.
Acabo de tener mi licenciatura y no tengo ningún deseo de obtener un doctorado. aunque puedo imaginar que para algunas personas no es tan mala idea obtener el doctorado. si hay alguna rama dentro de las Ciencias de la Computación que les atraiga para estudiar y trabajar dentro de esa área. Para muchos roles básicos de TI, un Ph.D. probablemente se consideraría que hace que uno esté sobrecualificado.
Los doctorados en el mundo de la informática son para académicos. Si quieres ser profesor necesitarás un doctorado. Si quieres ser el jefe de un departamento de Ciencias de la Computación, necesitarás varios.
Sin embargo, en el mundo de los negocios, un título universitario suele ser un requisito, pero después de eso, obtener más títulos no ayuda mucho. Algunas excepciones pueden incluir la gestión de un departamento de TI estatal o algún tipo de operación cuantitativa de Wall Street. Sin embargo, en este último caso la tesis tendría que versar sobre el análisis cuantitativo. Algunos empleadores prestan especial atención a los títulos y descartan a las personas que parecen estar más centradas en la escuela a la que fueron que en lo que han hecho.
Algunos laboratorios de investigación querrán doctorados. Sin embargo, también quieren publicación. Por lo tanto, si no aparece en las revistas, el doctorado por sí solo no sirve para nada. Lo que está haciendo en general es arrinconarse: está restringiendo sus oportunidades de trabajo a laboratorios de alta potencia.
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