¿Un puesto (temporal) en la industria antes de comenzar un puesto permanente tendría un efecto negativo en la carrera académica?

Obtuve una oferta de titularidad (ciencias de la computación) a partir de 1 año que planeo aceptar. Actualmente soy un postdoctorado en informática teórica y me enfrento a la situación en la que podría extender mi postdoctorado actual por otro año o, un poco por coincidencia, también tengo la opción de ingresar a la industria sabiendo que mi cita allí tendría una fecha de finalización fija (cuando comience mi puesto de tenencia). El empleador potencial de la industria no tiene conocimiento de mi oferta de titularidad, por lo que, en cierto sentido, estaría "abusando" de mi posición allí como posdoctorado de la industria. (Teniendo en cuenta que la empresa es un gran jugador en el mundo financiero, estoy seguro de que no estarían muy desconsolados si me fuera después de un año...)

Me siento un poco más inclinado a optar por el puesto en la industria solo por "probar algo diferente" antes de seguir la ruta académica completa.

¿Aceptar un puesto temporal en la industria se percibiría como una falta de compromiso con la investigación una vez que se acabe el tiempo de mi titularidad y/o podría haber otras repercusiones negativas para mi futura carrera (académica)?

Editar: para agregar más detalles, planeo continuar trabajando en problemas de investigación durante mi cita en la industria según lo permita el tiempo. Estoy razonablemente bien conectado para evitar sufrir por el hecho de que no voy a estar ubicado físicamente en una institución de investigación (considerando que es una ausencia a corto plazo).

No puedo responder a esta pregunta, pero tengo curiosidad por saber qué daño imagina que podría tener, dado que ya obtuvo un puesto de tenencia. Tengo entendido que la mayoría de los lugares dejan de preocuparse por su pasado una vez que pasa la fase de solicitud.
Tenga en cuenta que puede haber problemas con su empleador industrial si se va dentro del primer año de empleo. Por ejemplo, si te reembolsan los gastos de mudanza, a menudo habrá una cláusula de que debes pagar esto si te vas dentro del primer año. También perderá bonos anuales y opciones sobre acciones (si las hay). En otro nivel, si renuncia a su puesto tan pronto después de comenzar, es poco probable que pueda mantener buenas relaciones con el gente que te contrató.
El posible empleador de la industria no tiene conocimiento de mi oferta de tenencia . Debe cambiar eso antes de que lo haga el departamento que hizo la oferta.
Creo que tomar un trabajo lucrativo en la industria reducirá el valor esperado de tu carrera académica: si estuvieras seguro de que quieres una carrera académica, no estarías motivado para probar algo diferente. ¿No hay una posibilidad no despreciable de que sepa que prefiere el trabajo de la industria? Eso pondría fin a su carrera académica. Sin embargo, si le tomamos la palabra, el resultado más probable es que regrese a su trabajo académico con una mayor confianza de que está haciendo lo correcto, lo que será valioso tanto para usted como para su empleador.

Respuestas (1)

Nota: No me estoy refiriendo a la ética de tomar el trabajo de la industria de mala fe. Eso se trata arriba.

Con respecto al futuro impacto negativo en la tenencia:

No, no debería tener un impacto negativo. Al menos, no en una escuela razonable. Pero no sé si la escuela en la que trabajarás es razonable. No esperaría que esto fuera negativo en Georgia Tech.

La única razón por la que posiblemente podría doler es si no tuvo ninguna publicación durante ese tiempo, e incluso entonces eso no debería importar si se trata de un trabajo de la industria que no es de investigación. Pero incluso entonces, si está obteniendo una experiencia interesante de la que puede hablar más tarde, que podría ayudar en su investigación o establecer conexiones para futuras colaboraciones o financiación, sigue siendo bueno.

Recuerde, cuando se presente para la titularidad, escriba sus declaraciones de investigación y enseñanza, ¿puede contextualizar este año de la forma que desee?

De todos modos, espero que sea visto positivamente. Cuando se presenta para la revisión de mitad de mandato y la revisión de titularidad, el comité debe analizar su impacto (en todos los sentidos), sus publicaciones, evaluaciones de enseñanza, etc. Generalmente, quieren ver la trayectoria de su trabajo desde que comenzó como profesor en este trabajo. ¿Parecerá ser alguien que continuará teniendo éxito?

Lo que hagas durante este año sabático no debería afectar eso. Entonces, esperaría que no doliera de ninguna manera.

Dicho esto, pediría la opinión de algunos profesores de alto nivel en la escuela y les explicaría que cree que la experiencia sería buena (tal vez para informar su trabajo futuro y su enseñanza). Eso le dará la oportunidad de averiguar cómo se sienten los profesores de alto nivel sobre esto (ellos son los que juzgarán su caso de permanencia más adelante) y les darán una razón positiva para que haga esto. Verse deliberado y reflexivo acerca de sus opciones de carrera es algo bueno.

Esta es una excelente respuesta. Una institución razonable entendería que si quieren opinar sobre lo que harás el próximo año, necesitan contratarte en ese momento. Suponiendo que la brecha de un año sea obra de ellos, puede ir de mochilero por Nepal si lo desea (¿y quién puede decir que sería una forma tan mala de pasar el tiempo? Solo usted y sus socios cercanos). Si, por otro lado, el OP negoció una brecha de un año con el pretexto de un posdoctorado, entonces gastarlo en un trabajo de la industria parece engañoso.
¿Un puesto (temporal) en la industria antes de comenzar un puesto permanente tendría un efecto negativo en la carrera académica?
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