Trabajo a tiempo completo. Si mi esposa trabajara a tiempo completo, seríamos elegibles para usar una FSA para el cuidado de dependientes. Si mi esposa fuera a la escuela a tiempo completo, seríamos elegibles para usar una FSA para el cuidado de dependientes. Pero mi esposa trabaja medio tiempo (20 hrs/semana) y va a la escuela medio tiempo. Los gastos resultantes de la guardería son casi los mismos que si fuera a la escuela a tiempo completo y no trabajara. ¿Existen asignaciones en el código fiscal de EE. UU. para esta situación?
FSA es una conveniencia que le permite pagar los gastos de guardería con dinero antes de impuestos.
Parece que ni usted ni su esposa son elegibles a través de un empleador, por lo que no puede usar uno.
Si no utiliza la FSA, en el momento de la declaración de impuestos puede deducir el costo de la guardería de sus ingresos brutos. Al final el efecto es el mismo. Solo mantén un registro de tus gastos.
Los gastos de cuidado infantil no son exactamente deducibles sin la FSA, pero si no puede usar la FSA y termina pagándolos con dólares después de impuestos, puede usar estos gastos para calificar para el Crédito fiscal por cuidado de niños y dependientes , que, según según sus circunstancias, podría ahorrarle más dinero del que le habría ahorrado la FSA.
Ben Miller - Recuerda a Mónica
Tintesor
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