A través de un reclutador, solicité un puesto en una determinada empresa (a principios de esta semana).
Hoy he visto que hay otro puesto en la misma empresa y departamento al que me gustaría postularme. No sé si esto puede ser mal visto por RRHH (o quien sea que mire las solicitudes), o es simplemente una forma de actuar no estándar.
¿Algún consejo o comentario?
Más información: no sé si el reclutador estaba al tanto de este 'nuevo' puesto y pensó que mi conjunto de habilidades se adapta mejor al primero.
Eso depende completamente del contrato entre el reclutador y la empresa, lo mejor que puede hacer es ponerse en contacto con la empresa y preguntar. (si le pregunta al reclutador, es casi seguro que le dirán que necesita revisarlos)
La mayoría de las empresas lo descalificarán de la consideración si se presenta dos veces. Dado que ya ha sido presentado a la empresa, es probable que tengan la obligación de utilizar esa agencia si quiere contratarlo.
En general, si trata de presentarse, o si otra compañía lo presenta, la compañía simplemente lo eliminará de la consideración para evitar un posible enredo legal. La mayoría de las empresas tienen una política de 6 meses a un año de lapso entre ser presentado por una empresa (o usted mismo) y ser presentado por otro agente (incluso como su propio agente).
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