Estoy preparando mi solicitud para dos puestos de trabajo para la misma universidad en diferentes temas, pero están muy relacionados entre sí. Basado en mi conocimiento y experiencia (doctorado en aprendizaje automático aplicado y estadística), soy capaz de enseñar ambos. Supongamos que un puesto de trabajo es para profesor asistente de estadística y el otro es para programación estadística. Dos temas diferentes, pero (muy) interrelacionados.
La pregunta es: ¿será perjudicial o de alguna manera se considerará contrario a la intuición, o negativo para mis posibilidades si solicito ambos puestos dado que están tan cerca el uno del otro y son para la misma universidad?
Asumiendo que ambos trabajos están en el mismo departamento: Pregúntele a la persona de contacto. (Si esa persona de contacto no estará en el comité de contratación, póngase en contacto con alguien que sí lo esté).
Suponiendo que ambos trabajos están en diferentes departamentos: (OMI) Los departamentos son independientes y dos aplicaciones no se superpondrán a nivel de departamento. (Por supuesto, se superpondrán dentro de la universidad). No veo ninguna razón para no solicitar ambos.
(Tradicionalmente, esto habría sido fácil: escribiría dos solicitudes, las colocaría dentro de dos sobres y colocaría ambos sobres dentro de un tercero junto con una carta de presentación adicional explicando que está solicitando ambos puestos. Incluso podría mencionar en ambas aplicaciones que está solicitando para ambos puestos. En estos días, con los sistemas automatizados, esto podría no ser posible. Dependiendo del sistema que se vea obligado a usar, tal vez pueda administrar algo en este sentido).
No sé si será perjudicial o no, pero si los dos puestos están en la misma división de un colegio o universidad, es probable que el mismo decano sea el que tome la decisión final para ambos puestos. Si hay un comité de búsqueda para cada puesto, existe la posibilidad de que haya profesores con nombramientos cruzados que se sientan en ambos comités.
Veo posibilidades de una ventaja aquí, para usted y para ambos departamentos, con su reclutamiento para un departamento cambiando la búsqueda del otro departamento de manera sutil si se unen para elaborar una estrategia, pero no veo una forma real para que usted lo haga directamente. Haz que pase.
Si bien no ha mencionado esto, sería una mala jugada tratar de ocultar su solicitud a un departamento del otro departamento. No es necesario que lo menciones, pero si te lo preguntan, sé franco al respecto.
Físico anónimo
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daniel haton