Renunciar a mi trabajo: ¿Qué puedo/debo hacer con los fondos del plan 401(k) del empleador anterior?

Recientemente cambié de trabajo y mi empleador anterior me ofreció un 401k. Sé que puedo transferir ese dinero a una cuenta IRA. Antes de hacer nada, me gustaría saber qué opciones tengo y cuál es la mejor.

¿Qué recomendaciones tienes?

Respuestas (3)

Por lo general, el mejor consejo es encontrar una empresa que ofrezca cuentas IRA que contengan fondos indexados de bajo costo. Vanguard es un ejemplo notable. Abra una cuenta IRA de reinversión allí e invierta en fondos de forma perezosa . Elija una asignación utilizando la etiqueta de asignación de activos aquí para obtener la información que necesita sobre acciones internacionales, acciones nacionales, bonos, tolerancia al riesgo y dónde puede encontrar mucha más información. Vuelva a equilibrar esa asignación cada 12-18 meses. Aparte de eso, ignora el mercado. A menos que tenga los recursos de un administrador de fondos de cobertura, y tal vez ni siquiera entonces, no podrá vencer a índices como el S&P 500 en su desempeño.

¿Por qué deberías ir por este camino? Un hecho poco promocionado sobre la inversión para la jubilación es que una de las mejores maneras de hacer crecer su dinero es elegir fondos con la relación de gastos más baja (porcentaje de sus ganancias que se destina a los administradores de fondos).

Vea estas preguntas:

Soy partidario de los fondos indexados, pero esa no es la única manera. Si se transfiriera a una IRA, no hay razón para no considerar invertir en acciones directamente. Por supuesto, si uno no se siente cómodo eligiendo acciones por sí mismo, entonces la ruta del fondo indexado es probablemente la mejor.
@George: tal vez deba poner en negrita mi "Generalmente". Hay muchas otras opciones, pero la investigación que he realizado hasta ahora ha demostrado que la mayoría de las personas que intentan vencer al mercado y no son profesionales fracasan.
Un buen punto y probablemente el consejo correcto en este caso. El hecho de que no mencione por qué este es probablemente un buen consejo para la mayoría de las personas es la razón por la que hice ese comentario. (Oculté la pista al hacer esa declaración en la última oración).

Por lo general, puede:

  1. Solo manténgalo en el 401(k) existente
  2. Moverlo a su propia IRA
  3. Sácalo a gastar, y paga una gran multa.

Si está satisfecho con las opciones de inversión en el 401(k) existente, es mejor que lo deje ahí.

No estoy de acuerdo con dejarlo en el 401k de una empresa anterior. Esos planes tienden a ser mucho más costosos en términos de tarifas anuales que los fondos equivalentes que podría comprar en una cuenta IRA.
Haré el papel de abogado del diablo y diré que algunos planes 401k tienen un reequilibrio automático que no genera una tarifa adicional. Eso puede proporcionar algo de valor para compensar las tarifas más altas del fondo 401k.
Punto menor: si tiene menos de $ 5K en el 401k, la compañía puede obligarlo a sacar su dinero de su plan 401k.

La respuesta correcta para usted depende completamente del plan de la empresa y de su estilo de inversión. La respuesta a todas las preguntas financieras no es "estacionarlo en un fondo indexado de Vanguard". Existen otros estilos y opciones de inversión que puede preferir. Si trabajó en una gran empresa con un buen plan, puede tener acceso a fondos cerrados o fondos de clase institucional con costos más bajos o mejor rendimiento.

Trabajo para un empleador del gobierno, que ofrece un plan 457b muy bien administrado (similar a un 401k). Adoptan el mejor enfoque de su clase para seleccionar opciones de inversión y tienen fondos de una serie de empresas que se analizan en función de una serie de factores. Cuando/si me separo de este empleador, es casi seguro que lo mantendré siempre y cuando continúe siendo bien administrado.

Mi empleador anterior era una empresa privada que tenía un 401k horrible con tarifas altas y opciones de inversión de una sola empresa que eran horribles. La mala calidad del plan fue un factor significativo en mi partida y obviamente dejé el plan.

Si tuviera que dejar los fondos en el 401(k), ¿pierdo la capacidad de contribuir a la cuenta?
Sí, pierdes la capacidad de contribuir.