Ramas del gobierno alemán durante la Segunda Guerra Mundial

El gobierno del Tercer Reich evolucionó y subvirtió las instituciones de la República parlamentaria de Weimar establecida en 1919.

Antes de la ascensión del partido nazi en enero de 1933, el poder legislativo del gobierno estaba compuesto por el Reichsrat , que representaba a los distintos Länder (estados alemanes) y el Reichstag , un parlamento elegido según un sistema de representación proporcional.

Tan pronto como Hitler llegó al poder, comenzó a socavar el poder de estas ramas del gobierno y a trabajar hacia una dictadura centralista y totalitaria. Estos cambios se produjeron de forma incremental:

• El 23 de marzo de 1933, tras el incendio del Reichstag, el presidente Paul von Hindenburg aprobó la Ley Habilitante. Esto efectivamente le dio al gabinete (controlado por Hitler) la autoridad para promulgar leyes sin la participación del Reichstag. A partir de este momento el Reichstag sólo funcionó como órgano de ratificación por aclamación de las acciones de la dictadura.
• El 30 de enero de 1934, la Gesetz über den Neuaufbau des Reiches ("Ley relativa a la reconstrucción del Reich") abandonó el concepto de república federal. Las instituciones políticas de los Länder fueron efectivamente abolidas y todo el poder pasó al gobierno central.
• El 14 de febrero de 1934 se disolvió el Reichsrat , la representación de los Länder a nivel federal.
• Cuando el Reichspräsident Paul von Hindenburg murió el 2 de agosto de 1934, el gobierno emitió una ley que establecía que el cargo de Reichspräsident debería fusionarse con el de Reichskanzler . Esto creó efectivamente una nueva oficina, Führer und Reichskanzler Adolf Hitler.
• Después de la purga militar de 1938, Hitler fue efectivamente el dictador absoluto de Alemania hasta su muerte en 1945.

Entonces, en 1938, los gobiernos locales y estatales estaban controlados por líderes del Partido Nazi, conocidos como Gauleiters. El propio gobierno central estaba formado por estructuras de poder que competían y se superponían, todas compitiendo por el poder personal. El resultado fue una administración intrincada ya menudo dividida con una tendencia a implementar los elementos más radicales y extremos de la ideología de Hitler para ganarse el favor de Hitler. Lo llamaron "trabajar hacia el Führer". Debido a que hubo tanta competencia para ganar el favor (y el poder) anticipando e implementando la voluntad del Führer, se produjo un proceso de "radicalización progresiva".

Decir que algo así como la Solución Final se desarrolló porque el sistema estaba diseñado para idear y probar soluciones progresivamente radicales se llama "funcionalismo" o "estructuralismo". Cuando se mira desde la perspectiva de los sistemas, es fácil pasar por alto el hecho de que Hitler estuvo en la cima y que los nazis tenían una ideología o "visión del mundo". Cuando miras Mein Kampf y el Libro Secreto y miras cómo se desarrollaron los eventos, puedes ver suficiente correlación para pensar que Hitler fue el autor intelectual de todo, y que todo se desarrolló a través de Hitler tirando de los hilos de la marioneta. Una buena cantidad de eso sucedió. No hubo radicalización progresiva sin la aprobación del Führer. Si pones la voluntad y la ideología de Hitler en la parte superior de la cadena causal, eso es "intencionalismo".

Hay dos opiniones opuestas sobre la eficacia de este sistema (desde la perspectiva de Hitler). Los 'intencionalistas' creen que Hitler creó ese sistema para asegurar la total lealtad y deducción de sus seguidores y evitar la conspiración y la traición. Los 'estructuralistas' creen que el sistema evolucionó por sí mismo y limitó el poder totalitario de Hitler. Ahora sabemos que el régimen nazi fue un poco de ambos.

Fuente: Alemania nazi: Administración en Wikipedia