¿Qué nivel de carrera debo esperar después del cambio de carrera? [cerrado]

Actualmente soy un estudiante de cuarto año a tiempo parcial (especialización en informática, enfoque en aseguramiento de la información) en una universidad local e ingeniero a tiempo completo en el área de Phoenix. Mi plan es graduarme el próximo otoño y luego hacer un cambio de carrera en el campo de TI, específicamente ingeniería de ciberseguridad/redes/seguridad de TI.

Estuve investigando el mercado laboral durante el último año y noté un tema común, casi todos quieren al menos tres años de experiencia directa y certificados. Los trabajos de "nivel de entrada" no están bien pagados, por decir lo menos, e incluso esos prefieren las certificaciones.

He sido ingeniero de fabricación en una gran empresa aeroespacial durante los últimos tres años y esperaba que la viñeta de ingeniero en mi currículum me ayudara a cerrar la brecha de experiencia, pero, hasta ahora, no parece prometedor.

¿Vale la pena empezar a buscar certificaciones de bajo nivel (CompTIA Security+, CEH, etc.)? Pueden ser bastante caros y odiaría tirar el dinero.

Básicamente, ¿qué capacitación y/o certificados ayudarán a cerrar la brecha de experiencia para ayudar a conseguir un trabajo decente después de la graduación? Cuando digo "decente" me refiero al menos a lo que gano ahora (en el estadio de béisbol anual de 65k). ¿Es eso posible o sobreestimé drásticamente mi valor futuro en el mercado cuando decidí hacer este cambio de carrera?

Gracias.

Tu título dice "después de la graduación", pero creo que tal vez deberías escribir "después del cambio de carrera".
El consejo profesional está fuera de tema, la opinión se basa doblemente, votando para cerrar.
@TheWanderingDevManager, cambiado a una pregunta más directa
@corporateWhore: "Básicamente, qué capacitación y/o certificados" sigue siendo un consejo profesional. Una buena pregunta aquí debería decir lo que TÚ quieres hacer con tu situación, y la gente puede responder sobre eso. Decir "qué hago" o "qué cursos/certificados" no encaja, las personas tendrán puntos de vista muy opuestos y es específico para usted, queremos una respuesta que otros puedan aplicar en una situación similar.
Está bien. La verdad es que no sé adónde más acudir para que me aconsejen. Los profesores de la escuela no me dan "consejos de carrera", los consejeros de servicios de carrera nos empujan hacia las empresas patrocinadoras, he buscado en Internet un foro más apropiado, pero me quedé corto. Realmente no tengo idea de qué hacer aquí, solo necesito un consejo.
@corporateWhore: en cuanto a su pregunta, para mí es principalmente que usted es ingeniero, se está capacitando en otro campo, y todos los trabajos que busca están mal pagados debido a la falta de experiencia relevante, o quieren experiencia relevante, y ¿cómo puede usted cierra la brecha para mostrar que tienes experiencia, incluso si no es exactamente lo que quieren. Respondí otra pregunta como esa en la que un mecánico de automóviles se estaba convirtiendo en desarrollador y les señalé dónde su experiencia es relevante para la nueva industria. Quieres algo similar (pero no igual, ya que entonces es un duplicado).
@corporateWhore: creo que este es el quid. Usted dice que tiene una viñeta que dice que es ingeniero, pero debe mostrar en su currículum dónde su experiencia es relevante para el otro puesto. Enmárquelo en términos del trabajo de destino, no lo muestre y espere que conecten los puntos, no tienen tiempo para leer su currículum, debe mostrárselo.
@corporateWhore: aeroespacial, tiene experiencia trabajando en equipo en subsistemas de misión crítica en un entorno centrado en la calidad. Ha trabajado en proyectos entregables reales y es (probablemente) un ingeniero certificado. Esto debería ser más que suficiente para dejar boquiabiertos a tus colegas graduados.
@TheWanderingDevManager, ese enlace es perfecto, gracias. Seguiré absolutamente su consejo. Las secciones de "requisitos de trabajo" de la mayoría de las publicaciones contienen una larga lista de habilidades requeridas y/o experiencia que no tengo. Es simplemente intimidante.
@JoeStrazzere sí, sin embargo, hay una cantidad igual de personas que dicen que no importa "si eres bueno". Al ver que no tengo pruebas documentadas de mi "bondad" relativa, asumo que podrían ayudarme en mi situación. Solo curiosidad por lo que otros habían experimentado.
Puedo ver cómo pensarías eso. Conseguí el trabajo que tengo ahora tomando un curso en línea gratuito sobre lectura de planos y siendo bueno en traducir mi trabajo de cuello azul en la industria a mis aspiraciones de cuello blanco. El problema es que esta es una industria completamente ajena a mí, aunque tuve éxito en venderme a mí mismo para un trabajo para el que (en el papel) no estaba calificado dentro de una industria que conozco, no tengo idea de cómo hacerlo. no saber.

Respuestas (1)

Un puesto de TI de nivel de entrada pagará significativamente menos de lo que está ganando ahora si solo ingresa como trabajador de TI.

Hay varios enfoques para encontrar una manera de mitigar esto.

  • Encuentre un trabajo para alguien con todas sus habilidades y experiencia en su campo actual. A menudo, la experiencia en la industria aumentará el precio de venta
  • Voluntario. El trabajo voluntario es un refuerzo de currículum en sí mismo. ofrecerse como voluntario para obtener experiencia, doblemente. Realice trabajos de seguridad de TI para una organización benéfica local y obtenga eso bajo su cinturón para que tenga referencias profesionales para su trabajo de TI, así como su trabajo actual.
  • Múdate a un área donde tus habilidades son raras. Si puede mudarse para tomar un puesto, hágalo, pero tenga en cuenta el costo de vida y el salario.
"Encuentre un trabajo para alguien con todas sus habilidades y experiencia en su campo actual. A menudo, la experiencia en la industria aumentará su precio de venta". El problema con eso es que mi industria está muriendo, quiero salir de la fabricación por completo. Comenzaré a buscar oportunidades de voluntariado. Gracias.
@corporateWhore Obtenga una copia de "¿De qué color es mi paracaídas?", También tiene excelentes consejos. No esté tan seguro de que la fabricación está muerta o de que sus habilidades no se traducen.
gracias, lo acabo de pedir. No digo que mi industria esté muerta, pero estando en primera línea durante más de 10 años, puedo decir con seguridad que definitivamente está en la puerta. Estoy cansado de estar suspendido, pasar varios años sin aumentos (a nivel de división), perder beneficios sistemáticamente, ver plantas cerrar aquí y abrir en (insertar cualquier país de bajo costo laboral). No lo soporto más. quiero salir
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