¿Qué hacer cuando los correos electrónicos a un posible asesor no son respondidos?

Pregunté a un potencial asesor por posibles proyectos de investigación pero no he recibido respuesta.

¿Qué es lo apropiado para hacer?

  • Responda citando mi correo anterior y diga algo como que he oído de usted... e intente concertar una reunión personal para discutir el tema.
  • O simplemente reenviar mi correo electrónico anterior con la esperanza de que de alguna manera mi correo electrónico no se haya leído la primera vez.
¿Cuál es tu estado? ¿Eres estudiante de la universidad donde trabaja el asesor potencial?
Otro tema es el tiempo transcurrido. Debe esperar al menos unos días, si no una semana o más.
Dado que solo es un asesor potencial , no tiene la obligación de responder a su correo electrónico. Quizás sería mejor preguntarle primero , en persona , si estaría dispuesto a trabajar contigo.
@Anónimo, sí, soy estudiante allí.
@AnonymousMathematician, olvidé mencionar que han pasado alrededor de 10 días.
@JeffE, completamente de acuerdo. Sin embargo, asistí a una reunión organizada por los coordinadores de mi máster en la que varios investigadores propusieron algunos posibles proyectos en los que podríamos participar (como parte del proyecto de investigación obligatorio del último año). En esa reunión había una persona que representaba a todo el grupo de investigación y nos aconsejó contactar a los miembros de dicho grupo para obtener más información según nuestros intereses de investigación. He intentado preguntarle en persona sobre este asunto pero cada vez que paso por su oficina está ocupado hablando con otras personas.
Si no es demasiado caro, llame por teléfono .

Respuestas (2)

Lo primero es lo primero: cada vez que escriba de nuevo o contacte a su asesor potencial, sea cortés y respetuoso. Compórtate de la manera más profesional que puedas. Si bien puede sentir que su corresponsal está actuando de manera poco profesional al no responder a un ritmo que le agrada, volver a preguntar en cualquier cosa que parezca un tono exigente no se reflejará bien en usted.

Hay muchas razones posibles por las que su corresponsal aún no ha respondido a su primer correo electrónico, incluso 10 días después. Probablemente ya esté al tanto de las posibilidades, pero aquí hay algunas:

  • Él / ella está simplemente ocupado. ¿Es una época ocupada del año? ¿Es hora de exámenes? ¿Es probable que esté ocupado marcando/proporcionando comentarios? dando conferencias?
  • ¿Está él/ella de vacaciones? Una verificación rápida con la administración del Departamento/Escuela/Instituto debería responder esto.
  • Puede haber razones personales. No querrá parecer una persona exigente cuando el académico esté haciendo los preparativos para el funeral de un miembro de la familia, ¡por ejemplo! Situación extrema, sí, pero no imposible.

Con estas posibilidades en mente, podría escribir nuevamente a su potencial asesor, recordándole que tiene muchas ganas de trabajar juntos. No aconsejo simplemente volver a enviar su correo electrónico original a menos que tenga una buena razón para creer que el original no llegó a su destino, por ejemplo, ha recibido un error de servidor de correo relacionado con un mensaje no entregado. Sospecho que este no es el caso. En su correo electrónico de seguimiento, consulte su correo electrónico anterior. Reenviar un correo electrónico es similar a decirle a alguien "DIJE....!!!".

En su correo electrónico de seguimiento, reconocería que el académico bien podría estar muy ocupado y que agradecería cualquier momento que el académico pudiera dedicar a hablar con usted sobre oportunidades de investigación. Ofrezca alternativas, usted lo ha insinuado, como concertar una reunión o una llamada telefónica en un momento conveniente para el académico.

En esta etapa, sea razonablemente formal. Tu ortografía y gramática deben ser tan buenas como puedas. Esto indica que usted está tomando en serio esta correspondencia, como debería hacerlo él/ella.

Es muy fácil mostrarse exigente, molesto o negativo en un correo electrónico, incluso si esa no es su intención. Sube la cortesía un poco , incluso si crees que está empezando a ser enfermizo y halagador. En los correos electrónicos, es extremadamente fácil parecer exigente o acusador. No tienes la ventaja de estar presente en una conversación para enviar todas esas pequeñas pistas no verbales que constituyen la gran mayoría de la comunicación humana.

Creo que es apropiado mencionar que tienes algunas expectativas cuando te gustaría tener esta interacción. Podría mencionar que se está reuniendo con otros asesores (si es cierto) y que le gustaría estar en condiciones de tomar una decisión dentro de uno o dos meses. Por este motivo, le gustaría tener una reunión en las próximas 1 o 2 semanas, si es posible.

Resumen:

  • Sea siempre educado y profesional,
  • Te esfuerzas en tu próximo correo electrónico, no solo reenvíes uno anterior,
  • Usted sugiere tantas alternativas para una interacción que pueda pensar,
  • Usted proporciona algún tipo de escala de tiempo para la acción.
Por el contrario, he oído que reenviar (por lo demás bien y sobre el tema) el correo electrónico después de una semana es una buena estrategia. Muchos profesores están ocupados y las cosas que no requieren una acción inmediata simplemente pasan de largo. Lo hice un par de veces y funcionó. La clave es incluir una línea que informe que el correo electrónico ya se envió, pero que sea lo más cortés posible (por lo que la cita explícita del correo electrónico anterior puede ser mucho, porque implícitamente dice "bueno, te envío comprar no has respondido").
@PiotrMigdal, también hice esto y funcionó, pero esta vez quería saber cuál es más apropiado o educado. Creo que esta forma de hacerlo da más alternativas de interacción.

En mi opinión, valdría la pena buscar el consejo de alguien en su institución: el director de estudios de posgrado, un estudiante de posgrado mayor, cualquier persona con más experiencia que usted y en quien confíe.

Tenga en cuenta que las culturas institucionales y las personalidades de los asesores varían ampliamente, y también algunos profesores son conocidos por ignorar su correo electrónico. Alguien que conozca al asesor en cuestión podrá adivinar mejor lo que esto "significa".

¿Qué hacer cuando los correos electrónicos a un posible asesor no son respondidos?
RespuestasAquíPolítica de privacidad1y, 0v