¿Qué escala de impuestos usará mi cheque de pago?

Me pagan el 5 de enero de 2018 por el período que finaliza el 31 de diciembre de 2017. ¿Ese cheque reflejará las nuevas leyes fiscales o las antiguas?

¿Qué sucede si el período de pago se extiende a lo largo del año calendario?

Respuestas (2)

La regla es que el cheque de pago con una fecha de pago de enero de 2018 es un ingreso de 2018 incluso si todo o parte del trabajo se realizó en 2017. Eso significa que todo el dinero retenido para 401K, gastos flexibles o fondos HSA son fondos de 2018.

Ahora la nueva ley. El IRS tiene que actualizar los horarios de retención .

26 de diciembre de 2017

El IRS está trabajando para desarrollar una guía de retención para implementar el proyecto de ley de reforma tributaria promulgado el 22 de diciembre. Anticipamos emitir la guía de retención inicial en enero, y se alentará a los empleadores y proveedores de servicios de nómina a implementar los cambios en febrero. El IRS enfatiza que esta información estará diseñada para funcionar con los Formularios W-4 existentes que los empleados ya han presentado, y no se necesita ninguna otra acción por parte de los contribuyentes en este momento. El uso de las nuevas pautas de retención de 2018 permitirá a los contribuyentes comenzar a ver los cambios en sus cheques de pago a partir de febrero. Mientras tanto, los empleadores y los proveedores de servicios de nómina deben continuar utilizando las tablas y sistemas de retención existentes de 2017.

13 de diciembre de 2017

El IRS continúa monitoreando de cerca la legislación pendiente en el Congreso, y estamos tomando los pasos iniciales para preparar una guía sobre la retención para 2018. ‎Anticipamos emitir la guía de retención inicial (Aviso 1036) en enero que refleja la nueva legislación, que permitiría los contribuyentes comiencen a ver los beneficios del cambio a partir de febrero. El IRS trabajará de cerca con la comunidad profesional de nómina e impuestos de la nación durante este proceso.

esta línea:

El IRS enfatiza que esta información estará diseñada para funcionar con los Formularios W-4 existentes que los empleados ya han presentado, y no se necesita ninguna otra acción por parte de los contribuyentes en este momento.

es interesante. Debe asegurarse de que el cambio en la ley tributaria no cambie significativamente la cantidad de asignaciones que debe aplicar en el nuevo W4 y que resulte en una retención insuficiente si no actualiza. Por ejemplo, una familia que pasó de detallar a no detallar podría tener demasiadas asignaciones en el formulario.

Será interesante si hay un cambio en las reglas con respecto a la retención debido a la incertidumbre de las personas con respecto a todos los cambios.

Dado que recibió los ingresos en 2018, los declararía en su declaración de impuestos de 2018. Dicho esto...

Será a mediados de enero antes de que se publiquen nuevos cronogramas de retención que reflejen los cambios en las exenciones y los tramos impositivos, y unas pocas semanas más o menos para que todos los sistemas de pago se ajusten a los nuevos cronogramas de retención, por lo que lo más probable es que refleje los cronogramas de 2017. de practicidad, no debido a ninguna ley o reglamento.

Sin embargo, al final probablemente no hará mucha diferencia. Todo lo que cambiará es lo que se retiene de su cheque de pago. Lo que importará es el impuesto que realmente se adeuda cuando presente la declaración. Sus retenciones totales se restarán del impuesto total adeudado para el año, lo que determinará si debe impuestos cuando presente su declaración o si obtendrá un reembolso.

De todos modos, las retenciones son solo una estimación, por lo que no esperaría que las empresas dediquen mucho tiempo y recursos a lidiar con retenciones de hasta el 4% (2/52) del año total que solo cambiará marginalmente para la mayoría de las personas.