¿Qué debo hacer en una llamada de información de la empresa de mi interés?

Soy un candidato a doctorado que me voy a desmayar de mi universidad y recibí una llamada de una empresa que adoro mucho y a la que deseo unirme. El departamento de recursos humanos me dijo que esta es completamente una llamada de información no técnica. Este es el correo que recibí

Gracias por confirmar su disponibilidad para una llamada informativa con ******* . Hemos programado la llamada el ****** .

Aproveche esta oportunidad para obtener una comprensión completa del rol, el alcance del trabajo y saber más sobre el equipo. También puede hacer cualquier pregunta relacionada.

¿Es común este tipo de llamadas informativas? ¿Qué tipo de preguntas debo hacer? ¿Significa esto que me llamarán para una entrevista técnica?

Respuestas (1)

¡Felicidades! Los puntos importantes sobre los que debe preguntar son sobre el rol y el alcance (para saber si está interesado en este puesto en particular), junto con el equipo y la empresa.

Ejemplos de preguntas de rol/ámbito:

  • ¿Qué habilidades usaré regularmente en este puesto?
  • ¿Estaré supervisando?
  • ¿Horas?

Ejemplos de preguntas de equipo/empresa:

  • ¿Cuáles son algunos proyectos típicos en los que trabaja este equipo?
  • ¿Cuáles son algunas características definitorias de la cultura corporativa?
  • ¿Qué tan grande es el equipo y cuál es el nivel de experiencia promedio?
  • ¿Cuáles son las perspectivas de ascenso?

Esta es una buena señal, pero no significa necesariamente que obtendrá una entrevista técnica. Las cosas pueden salir mal en cualquier extremo. Aproveche esto para obtener información directamente de alguien en el interior para asegurarse de que esto sea adecuado para usted.

¡Buena suerte!