Hice una consulta especulativa a una empresa, que dijo que mantendrían mi currículum vitae en un archivo para oportunidades adecuadas.
Iba a enviarles un cv actualizado esta semana, ya que recientemente completé una calificación profesional de referencia.
¿Puedo incluir la fecha en que estoy disponible en mi cv, es decir, disponible a partir de mediados de junio?
Sí, punto, aunque también es práctico si se trata de un 'no fecha anterior' difícil, como si está en la escuela hasta ese momento o está planeando mudarse.
Por supuesto que puedes, ya lo hice antes cuando buscaba trabajos de verano o para estudiantes. En cuanto a un trabajo "real", no puedo ver por qué no podrías, ya que podrías estar empleado en otro lugar y tener, por ejemplo, un aviso de 2 meses antes de poder renunciar.
Solo asegúrate de que se ajuste al formato de tu CV. Los formatos de CV están más abiertos a la situación de lo que se considerarían muchos CV tradicionales. Una de las cosas más importantes para mantenerse constante y asegurarse de que está documentando lo que es importante de su historial laboral/educativo.
Realmente no importa si lo hace o no, pero este tipo de cosas tienden a estar presentes en una carta de presentación que indica cualquier período de aviso que debe resolver en su situación actual, por lo que dependerá. Si yo fuera tú, definitivamente me prepararía para que me pregunten de todos modos, ya que pueden olvidarse o ignorarse ( estas cosas suceden ).
Sin embargo, el único problema con hacer esto es que una vez que llegue " mediados de junio " y si no ha encontrado nada, deberá actualizar su CV nuevamente; de lo contrario, se verá desactualizado, lo que funcionará en su contra si lo envía. a un posible empleador.
sandra k
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