Cuando una empresa anterior cambia de ubicación, ¿debo actualizarla en mi currículum?

Trabajó para dos empresas anteriores, cada una se mudó de ciudad.

Actualicé mi currículum en este momento y noté que las empresas ya no están en las ciudades originales que he enumerado.

¿Necesito actualizar las ciudades? Se siente extraño porque durante la duración del empleo con cada empleador anterior, estaban ubicados en las ciudades que he enumerado.

¿Pensamientos? Simplemente no quiero cometer un error tonto aquí.

Siento que las ciudades no necesitan actualizarse en el currículum, pero sí necesito actualizarlas al completar una solicitud e indicar que se mudaron.

Quiero decir, ¿haces una inmersión profunda en la historia de las empresas y estableces cada ubicación en la que se encontraba la empresa antes de que llegaras? Por supuesto que no. Porque no tiene nada que ver con tu empleo allí.

Respuestas (4)

En un currículum nunca incluyo la ciudad. La mayoría de las veces no hace la diferencia.

Cuando pasa a la verificación de antecedentes, la ubicación se vuelve más importante. Me han pedido la dirección exacta donde trabajé. También me han pedido la dirección de mi supervisor. Además, necesitan el número gratuito para llamar y verificar las fechas de empleo.

En los casos en los que sé que una o ambas direcciones físicas ahora son irrelevantes, se lo hago saber con un comentario. La mayoría de las veces no tengo una nueva dirección para usar.

Una vez que haya dejado una empresa, su capacidad para rastrear las ubicaciones de trabajo de los ex empleados se vuelve más difícil, a menos que tenga una forma externa de contactarlos.

Categóricamente, no.

No es tu responsabilidad estar al tanto de lo que ha sucedido en las oficinas en las que solías trabajar. Trabajaste en esa ciudad, así que deja eso y no te preocupes por eso; A un posible empleador no le importará en qué ciudad solías trabajar, lo único que le importará es dónde quieres trabajar ahora (lo que incluye "mi oficina en casa" como un lugar viable para muchos trabajos).

De acuerdo con otras respuestas, no es necesario actualizar las ubicaciones de los empleadores anteriores, y agregaré que, en algunos casos, podría ser engañoso. Me estoy imaginando un escenario en el que una empresa traslada sus oficinas a otro país por completo: enumerar la nueva ubicación en su historial de empleo indica que trabajó en el otro país y podría tener implicaciones sobre su familiaridad con la cultura y el idioma local. como su visa o estatus migratorio. También podría haber confusión en un escenario en el que su antigua empresa se haya mudado a la misma ubicación que la nueva que está solicitando, lo que podría tener implicaciones sobre su necesidad o deseo de reubicarse. Lo mejor es indicar dónde trabajó realmente, en lugar de enumerar las ubicaciones que no son directamente relevantes para su historial de empleo real.

Buen punto, sin duda podría ser engañoso.

Para ampliar las respuestas anteriores, no, no necesita actualizarlo, en la mayoría de los casos no necesita tener la ciudad en la que trabajó en su currículum.

Es una buena idea mantener las fechas en las que trabajó y la información de contacto de su supervisor anterior. Pero si está completando una solicitud de empleo, simplemente puede buscar en Google la ubicación actual / número de teléfono de sus empresas anteriores si se requiere esa información.