Soy un ciudadano de un tercer país que trabaja por cuenta propia como residente permanente en la República Checa. Que yo sepa, las empresas de la UE son libres de enviar trabajadores a otros países de la UE, incluso si esos trabajadores no son ciudadanos de la UE . También soy consciente de que incluso las empresas no pertenecientes a la UE envían regularmente a sus empleados a la UE para "reuniones de negocios", que pueden incluir cierto grado de trabajo realizado in situ para la empresa matriz.
Siendo un consultor de ingeniería de software por cuenta propia, ¿puedo firmar un contrato con una empresa ubicada en el Reino Unido (firmado por mí mismo como empresa, no como persona física) y luego proceder a viajar al Reino Unido sin visa para trabajar? para dicha empresa como empleado externo? Mi pasaporte me permite el acceso sin visado al Reino Unido, por lo que normalmente no tendré que solicitar una autorización de entrada de antemano.
Se agradecerán los enlaces a sitios web oficiales del gobierno del Reino Unido que expliquen los límites de lo que un contratista de la UE puede hacer dentro del Reino Unido (sin un permiso de trabajo). Soy consciente de que el Brexit complicaría las cosas en el futuro, pero por ahora todas las leyes anteriores de la UE siguen vigentes.
Creo que estás buscando el documento EUN04 . Se afirma que:
Un empleado establecido fuera del EEE de una empresa de la UE en la UE puede venir al Reino Unido para prestar un servicio en nombre de la empresa sin un permiso de trabajo. La autorización de entrada es obligatoria tanto para los nacionales con visa como para los que no tienen visa. La autorización de entrada se emite de forma gratuita.
Los requisitos que debe cumplir el trabajador son que:
- residen legalmente en el Estado miembro de la UE en el que está establecido el empleador;
- está legal y habitualmente empleado por un empleador que proporciona temporalmente un servicio en el Reino Unido;
- no tiene la intención de aceptar ningún otro empleo;
- tiene la intención de abandonar el Reino Unido al final del período durante el cual su empleador está prestando el servicio.
Realmente no pude encontrar más sobre cómo obtendría la visa y la autorización de entrada para usar esta ruta y no depender de una de las visas habituales fuera del EEE/Suiza.
Encontré el enlace a este documento en el sitio de información del gobierno para trabajadores desplazados .
phoog
jonathanreez
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