Profesor comportándose raro, pero no quiero perseguirlo

Estoy haciendo mi maestría (mientras trabajo a tiempo completo) y uno de mis profesores del semestre pasado, que también está enseñando mi clase este semestre, siempre me pregunta: "¿Conseguiste que tu esposo te hiciera la tarea?" También me pregunta si estoy casado antes de darme su opinión. Ojalá me diera sus comentarios como lo hace con los chicos de mi clase. Le dije que no importa si estoy casado o no, pero se rió de mí. Le dije directamente que se detuviera varias veces y no me escuchó.

También dijo: “No vas a hacer que tu esposo venga aquí y me golpee, ¿verdad?”. Creo que estaba bromeando, pero estoy "en el espectro", así que no estoy seguro. Solo dije "no" y seguí mirándolo. Soy muy torpe socialmente.

No estoy casada y no uso ningún anillo, no creo que esté pensando que estoy casada.

Estaba pensando en ir a alguna universidad superior al respecto. Documenté todo al mismo tiempo y no podrán decir que estoy amargado por una mala calificación, porque en realidad me dio una calificación bastante buena en mi clase anterior. La clase actual acaba de comenzar hoy, por lo que aún no hay calificaciones.

Quiero ir al director del programa oa un nivel superior en la universidad. Pero no quiero perseguir a mi profesor. Sé que hay mucha persecución contra los profesores conservadores. Creo que solo está expresando la opinión conservadora de que las mujeres deberían casarse a mi edad (tengo 30 años; él no sabe mi edad exacta, pero probablemente pueda adivinar que tengo entre 27 y 33). Entiendo el punto de vista, pero a veces no funciona. Mi familia cree lo mismo y trataron de casarme. Mi ex prometido y yo estuvimos comprometidos durante 10 meses y terminamos entonces, terminó para mejor ya que definitivamente nos hubiéramos divorciado. Sin embargo, no estoy en contra del matrimonio. No soy liberal. Solo quiero que mi profesor DETENGApreguntándome sobre mi estado civil, pero él no quiere escuchar. Quiero ir a las escuelas superiores pero tampoco quiero perseguir a mi profesor.


EDITAR Esto no es acoso sexual. Solo me pregunta si estoy casada antes de darme su opinión y saber que mi esposo no ha terminado mi tarea (lo que sería deshonestidad académica). No con fines sexuales. Él no está buscando ninguna relación conmigo por lo que no es acoso sexual. Puede ser acoso basado en el sexo ya que él no está acosando a mis compañeros de clase masculinos, sin embargo, no es sexual en absoluto y, por lo tanto, no puede ser acoso sexual .

Las respuestas en los comentarios, los consejos generales de vida y las discusiones aparte se han movido al chat . Lea estas preguntas frecuentes antes de publicar otro comentario.

Respuestas (10)

Sin entrar en definiciones legales de qué es esto exactamente, la conclusión es:

Este es un comportamiento inapropiado y discriminatorio, y no debería tolerarlo.

Parece que ya has hecho todo lo posible para detener educadamente este tipo de comentarios sin éxito. El hecho de que hayas documentado todo es realmente genial. Debe acercarse a la división de asuntos estudiantiles/defensor del pueblo/estudios de posgrado e informar esto. Mantenga un registro del informe.

Estoy dispuesto a apostar que no eres el primer estudiante que se encuentra con este comportamiento. Uno podría esperar que seas el último si lo denuncias.

Quiero decirle que su escuela se asegurará de que sus calificaciones no se vean afectadas y que el resultado será que el profesor enfrentará medidas disciplinarias. En casos como este, lamentablemente no siempre es así. Incluso los casos más graves (p. ej., agresión sexual abierta) han sido encubiertos por funcionarios universitarios debido a sus malas repercusiones en la prensa. Espero que a tu universidad le vaya mejor.

Lamento que esto haya sucedido...

+1 "Uno podría esperar que seas el último si lo denuncias"
Ciertamente es inapropiado. Pero no es un comportamiento discriminatorio en absoluto.
"Quiero decirte que tu escuela se asegurará de que tus calificaciones no sufran y que el resultado será que el profesor enfrentará medidas disciplinarias" ---Creo que esto puede ser un error. Corríjame si me equivoco, pero no sabemos si esto sucedió en los EE. UU., Australia, Egipto o Irán. En cada uno de estos lugares hay diferentes formas de tratar estos asuntos.
@Dilworth De la pregunta: "Él solo me pregunta si estoy casada antes de darme su opinión y saber que mi esposo no completó mi tarea ..." - El profesor parece estar asumiendo que porque OP es una mujer, ella debe estar pidiendo la ayuda de los hombres para hacer la tarea, lo que implica que es probable que las mujeres no puedan hacer la tarea por sí mismas. Eso es 100% discriminación.
@Spark Dado que el OP ha expresado su deseo de no perseguir al profesor, ¿tal vez podría agregar un pequeño consejo sobre cómo lidiar con eso? Quizás recomiende que al informar exprese que no quiere castigo para el profesor, sino que solo quiere que cese el comportamiento. El resultado que espero es que el ombudsman/... ajuste sus acciones para maximizar la efectividad y minimizar las consecuencias.
@marcelm, eso no es discriminación porque no hizo nada con su creencia. Si hubiera rechazado todas las asignaciones de mujeres y les hubiera dado 0 puntos a todas, entonces esto sería discriminatorio. Si hubiera dado malas notas a estudiantes de minorías étnicas, sería discriminatorio. Además, no puedes tener las dos cosas: si es acoso sexual, entonces probablemente no sea discriminatorio, o de lo contrario, siempre puedes decir que "me coqueteó porque soy mujer . Si yo fuera un hombre, no lo haría". coquetear conmigo. ¡Por lo tanto, discrimina en función del sexo!".
@Dilworth " la discriminación es el trato o la consideración de, o hacer una distinción hacia una persona en función del grupo, la clase o la categoría a la que se percibe que pertenece". La profesora trata a la OP de manera diferente a sus compañeros masculinos, basándose únicamente en su género. El trato diferente basado en el género de una persona es discriminación. No hay peros o peros al respecto.
@Dilworth "Además, no puedes tenerlo en ambos sentidos: si es acoso sexual, entonces probablemente no sea discriminatorio" - Esa es una falacia lógica. No hay ninguna razón por la que no puedan ser ambas cosas. (Además, nunca dije que fuera acoso sexual, y no estoy lo suficientemente familiarizado con la definición para discutir si lo es o no).
@marcelm, esta "definición" de discriminación de Wikipedia es demasiado amplia. Pero incluso si lo tomamos como correcto, entonces sus afirmaciones son falsas: no hay razón para creer que la OP es tratada de la manera en que lo hace basándose únicamente en que es mujer. Además, su definición de wiki condiciona cualquier acto de discriminación como un acto "que pone en desventaja a una persona" o "los trata peor que a otros grupos" (como en mis ejemplos). Pero los comentarios del profesor no son necesariamente percibidos por el propio profesor como perjudiciales. Si le diera a las mujeres calificaciones más bajas, este sería el caso.
El acoso sexual no es un acto discriminatorio. Estas son dos nociones diferentes.
Dejaré este enlace aquí: eeoc.gov/laws/types/sex.cfm junto con la siguiente cita "Sin embargo, el acoso no tiene que ser de naturaleza sexual y puede incluir comentarios ofensivos sobre el sexo de una persona. Por ejemplo , es ilegal acosar a una mujer haciendo comentarios ofensivos sobre las mujeres en general". Incluso si el OP no cree que sus acciones son un ejemplo de él tratando de tener sexo con OP, todavía está en el rango de malos comportamientos.
@Dilworth "Corríjame si me equivoco, pero no sabemos si esto sucedió en EE. UU., Australia, Egipto o Irán". Agregué la etiqueta de estados unidos a la pregunta desde el principio. Esto es en los EE.UU. Agregué la etiqueta esperando que la gente la leyera, supongo que tenía demasiadas esperanzas.
Esta es la respuesta que daría, así que no la duplicaré, pero agregaré que también recomendaría a los estudiantes que reenvíen todas las comunicaciones por correo electrónico a su correo electrónico personal para asegurarse de que tengan una copia secundaria (no universitaria).
@webDev_grad Las universidades para estudiantes en los EE. UU. normalmente tienen personal que sabe cómo manejar estos casos. Si no deseas perseguir (presumo persecución criminal), entonces eso no sucederá en tu nombre. Diré que si resulta que el profesor tiene un historial de comportamiento inapropiado, es posible que no dependa de usted; no se involucrará, pero otros podrían hablar y llevarlo más lejos.
@webDev_gradStudent, Gracias por corregirme, como lo pedí. Leí la pregunta con mucho cuidado para entender el país; pero no he leído las etiquetas. Sugiero poner esa información crucial en el texto mismo y no solo en las etiquetas.

También dijo: “No vas a hacer que tu esposo venga aquí y me golpee, ¿verdad?”. Creo que estaba bromeando, pero estoy "en el espectro", así que no estoy seguro. Solo dije "no" y seguí mirándolo. Soy muy torpe socialmente.

También estoy "en el espectro" y socialmente torpe.

Una de las cosas que tiende a sucederle a la gente como usted y como yo, mientras crecemos, es que nos enseñan a culparnos a nosotros mismos cada vez que una interacción social sale mal: adquirimos el hábito de suponer que debemos haber hecho algo. equivocado.

Sin embargo, no es cierto. A veces, la incomodidad no es nuestra culpa en absoluto; a veces, se debe a que la otra persona la arruinó y, a veces, a que es un completo idiota. Y esa tendencia a culparse a sí mismos puede hacer que las personas autistas/Aspie sean objetivos muy atractivos para los tipos depredadores.

No voy a decir que tu profesor es un acosador sexual… pero sí que hay muchas historias de acoso sexual que empiezan con un comportamiento muy similar al que describes de tu profesor. Los tipos depredadores a menudo usan "bromas" como una forma de probar dónde están los límites de las personas: hay una especie de Comedia de Schrödinger en la que, si los rechazas, recurrirán a "Solo estaba bromeando" y tratarán de hacerte sentir mal por no ser capaz de tomar una broma.

Y cuando deje de empujar hacia atrás, la próxima vez empujarán un poco más y tendrán un poco más de información sobre hasta dónde pueden empujar sin que usted haga nada al respecto.

Este tipo ha hecho repetidamente cosas que te hacen sentir incómodo, incluso después de que le pediste que se detuviera. La incomodidad y la incomodidad aquí no es tu culpa y tienes todo el derecho de tomar medidas al respecto.

Solo me pregunta si estoy casada antes de darme su opinión y saber que mi esposo no ha terminado mi tarea (lo que sería deshonestidad académica).

(1) Esta no es una forma efectiva de detectar la deshonestidad. Si le preguntas a una persona deshonesta "¿estás siendo deshonesto?" van a decir que no.

(2) También sería una deshonestidad académica si alguno de los estudiantes varones estuviera haciendo que sus esposas (o incluso hermanas, hermanos, amigos, ...) completaran su tarea. Pero no parece que les esté preguntando sobre eso. ¿Por qué no?

Ya ha tenido un gran comienzo al documentar las cosas, y acudir al director del programa o al departamento de recursos humanos de la universidad sería un buen próximo paso. Si te preocupa su carrera, ten en cuenta lo siguiente: tarde o temprano, si no eres tú, es casi seguro que otra mujer se queje de este comportamiento y es posible que a él no le vaya tan bien. Cuanto antes sepa que es inaceptable, mejor para todos los interesados.

Este tipo de actitud es a la vez autocompasivo y muy cínico. No es una forma útil de ver la situación o a uno mismo. Obviamente, el cartel no ha hecho nada malo, pero el enfoque debe estar en cómo lidiar con el comportamiento, sean cuales sean sus motivos, al pie de la letra. Las suposiciones o vilipendios del profesor (ya sea que estén justificados o no) son cosas muy inútiles de hacer.
@Noldorin ¿En qué parte de eso está viendo "suposiciones o vilipendios" del profesor? Discutí la posibilidad de que él sea del tipo depredador, ya que es importante ser consciente de esa posibilidad. Y aunque es obvio para mí que nada de esto es culpa de OP, no estaba claro para mí si ella también lo sabía, así que se lo recordé; No estoy seguro de cómo estás interpretando eso como "autocompasión".
Bueno, es justo si no quisiste decir eso. Simplemente no me gusta ver una discusión extensa sobre él como un "depredador" (con matices de que lo es) sin saber mucho más. No es particularmente relevante sobre cómo debe responder en sus acciones. Muchos hombres (y mujeres) simplemente disfrutan coqueteando sin intención de ir a ninguna parte. Eso también es inapropiado, pero quién sabe si ese fue el caso (probabilidad decente pero aún así). En cuanto a la autocompasión, su segundo y tercer párrafo me lo sugieren. Estuvo de acuerdo en que culparse a sí mismo (en el extremo opuesto de la escala) también es desagradable.
Si mi interpretación anterior es errónea, tal vez sería tan amable de agregar una pequeña advertencia / oración de equilibrio a su publicación anterior. En ese caso, con mucho gusto retiraría mi voto negativo.
@Noldorin Muy en desacuerdo. La posibilidad de que él sea un depredador es muy relevante para la forma en que ella debe responder, porque es una de las razones principales por las que debe escalar en lugar de simplemente descartarlo como un comportamiento peculiar y esperar a ver qué sucede a continuación. Y, dejando de lado el hecho de que cualquier profesor de cualquier universidad de EE. UU. ya debería saber que coquetear con los estudiantes no es apropiado... cuando le han dicho "no" repetidamente, ya no es "solo" "coquetear".
No, escalarlo de inmediato en lugar de hacerlo de forma proporcional y gradual es exactamente lo que no se debe hacer. Este es un comportamiento paranoico y extremo en cualquier caso. Si piensas de esta manera, francamente, no creo que debas ser tú quien dé consejos aquí. Pero mira, el debate no está llegando a ninguna parte, ¡así que terminemos esto ahora y dejemos que el cartel decida qué la convence!
@Noldorin Este comportamiento ha estado ocurriendo durante un tiempo y ella ya ha intentado plantearlo con él repetidamente, sin ningún efecto. Esto es lo contrario de "inmediatamente".

Este comportamiento no está bien en el entorno académico y profesional. Si te sientes mal al denunciar este comportamiento, considera: este profesor te está haciendo perder el tiempo, podrías haberlo invertido en superación personal o en salir con tus amigos.

Eso no es solo "expresar puntos de vista conservadores" que es perder su tiempo y energía. Para que sea más fácil de manejar, considera lo que has estado haciendo si cada vez que hablas con el profesor, comienza a decirte qué tan buena es la dieta vegana o cómo necesitas hacer una dieta cetogénica, o cómo necesitas comer carne para vivir. para siempre. Son todas las mismas actividades que no tienen cabida en un entorno profesional como la universidad. Usted mismo debe reportar este comportamiento, esperemos que la Universidad trabaje para corregirlo.

Acordado. Estos no son "puntos de vista conservadores" en la cultura estadounidense actual; representan un comportamiento muy espeluznante y muy posiblemente acoso sexual.

Tengo que preguntar: ¿tu profesor es extranjero? ¿Indio, tal vez?

Pregunto porque soy estadounidense de origen indio y así es exactamente como los hombres de mi familia se comportan con las mujeres que perciben como menores para ellos, como subordinadas, compañeras de trabajo menores y estudiantes. Si esta es la situación aquí, tiene razón al identificarla como no sexual; no es sexual, es condescendiente y degradante. Sin embargo, el acoso sexual incluye lo que se considera acoso basado en el sexo, por lo que sigue siendo acoso sexual aunque no sea precisamente sexual.

Hay una razón por la cual los hombres que se comportan así se encuentran con frecuencia en reuniones con RH en el sector privado; en una universidad, se les permite salirse con la suya, pero no tienen que hacerlo. Sugeriría simplemente tomar su documentación e informarla. Hacer que las personas rindan cuentas por sus acciones no es "persecución", sin importar su afiliación política/ideología o antecedentes nacionales. Cualquier empresa del sector privado habría despedido a este tipo hace mucho tiempo. No hay razón para ser fácil con él solo porque es un académico (suponiendo que lo sea; casi he terminado con mi maestría también, y la mayoría de mis profesores no son académicos , solo enseñan a tiempo parcial).

No creo que ser de la India tenga nada que ver aquí. Hay muchos hombres en todo el mundo que se comportan mal y con condescendencia hacia las mujeres y otras personas. Asimismo, hay muchos hombres indios que se comportan correctamente.
@Buffy Tiene algo que ver con eso, porque si es indio, lo más probable es que no quiera hacer daño. Se está comportando de esa manera no por malicia sino porque cree que es normal. Por supuesto, el resultado es dañino si el autor de la pregunta no puede obtener comentarios sobre sus tareas o lo que sea, por lo que aún debe actuar. Pero la intención es completamente no maliciosa por parte del profesor si es su norma cultural. No pretendamos que todas las culturas son iguales.
Piensa en lo que estás diciendo. ¿Cuántos hombres, comportándose mal, no creerán que lo que están haciendo les está permitido y es normal? ¿Cuántos admitirán que están actuando con malas intenciones? Su país de origen y su cultura en general no es el villano aquí.
Umm, hay cientos de millones de indios. El hecho de que los hombres en tu familia -o incluso en tu entorno social- se comporten de esta manera no es razón suficiente para vincular un origen indio a este comportamiento. No votando negativamente, solo diciendo.
@dcacat Buen punto sobre ser culturalmente consciente. Puede o no ser relevante (y creo que este fenómeno ciertamente no es exclusivo de la cultura india), pero aunque no podemos ni debemos quitarle la culpa a este profesor, al menos podría explicar por qué está haciendo esto, sin ser plenamente consciente de su inadecuación, y servir como una razón adicional para no "lanzarle el libro de reglas" de inmediato. Siempre he encontrado en mi experiencia que dar a las personas el beneficio de la duda sobre sus intenciones hasta que demuestren claramente lo contrario es sabio y fructífero.
Yo también soy indio americano. El profesor es un chico blanco rubio sin acento, así que asumo que es estadounidense. No creo que la raza sea un factor aquí.
@Buffy Muchos hombres saben que lo que están haciendo está mal, pero lo hacen de todos modos. La diferencia es que la mayoría de los hombres indios americanos, en mi experiencia con familiares y amigos, no saben que lo que están haciendo está mal. Estaba pensando que tal vez el profesor no está abordando esto con malicia.
@einpoklum Cuando se trata de discriminación por motivos de género, no hay lugar para la corrección política. Lo siento. Esto es personal. Mi propio padre me impidió estudiar informática debido a mi género. Tuve la suerte de que me permitieran asistir a la universidad. Como mujer india, mi vida se ha visto arruinada por el acoso y las agresiones a manos de hombres indios. El hecho de que el 90% de los hombres que me han maltratado sean indios, mientras que los indios son menos del 10% de la población general, me da justificación para vincular el comportamiento a la cultura (no a la raza o etnia, la cultura).
@webDev_gradStudent En cierto modo, me alegra saber que el profesor no es indio. ;) Pero de cualquier manera, necesitas hacer algo. Hacer que las personas rindan cuentas por sus acciones no es "persecución", sin importar su afiliación política/ideología.

En primer lugar, enhorabuena por no suponer demasiado sobre los motivos del profesor; ahora, es muy posible que tenga un "interés" en ti, pero muchos profesores son simplemente excéntricos o provienen de una cultura diferente (quizás incluso lo sea). en el espectro" él mismo, y no sabe cómo comportarse apropiadamente con las alumnas, no es que lo exculpe en absoluto). De todos modos, ha sido magnánimo al no presumir demasiado, y eso es solo un mérito para su carácter en una época en la que quizás esté de moda hacer exactamente lo contrario.

Aparte de todo esto, su comportamiento es ciertamenteinapropiado en los EE. UU. (o en cualquier lugar del mundo occidental, creo), y aunque parece que lo has tratado de manera sensata y adecuada hasta ahora, necesitas hacer algo más. Dado que su comportamiento es tan persistente, debes ser más enérgico con él, si puedes. Si encuentra incómodas las interacciones sociales, como dice, entonces puede que no sea fácil, y no tengo nada más que simpatía por usted, pero le recomiendo que la próxima vez que tenga la oportunidad de hablar con él brevemente en privado (tal vez después de la próximo comentario inapropiado que haga), le dices sin rodeos que sus preguntas/bromas (para darle el beneficio de la duda) te hacen sentir muy incómodo y que realmente debe desistir. Sin rodeos, para que no haya dudas en su mente. No sé exactamente cómo le dijiste antes, pero simplemente intensifique su franqueza y adopte su tono más serio, sin dejar de ser respetuoso/cortés. Si lo acepta (¡y con suerte se disculpa!), entonces genial, puedes continuar con las cosas e, idealmente, no habrá prejuicios en tu contra. Esté atento a eso, eso sí. Sin embargo, si hace caso omiso de esta solicitud directa y sincera, entonces debe decirle en ese momento que no desea dificultarle las cosas, pero que hablará con los superiores de su universidad si es necesario. Luego déjelo ahí, vea si su comportamiento cambia, pero obviamente siéntase libre de buscar más consejos aquí o en otro lugar si recae aunque sea una vez; básicamente, sin embargo, el siguiente paso sería realmente cumplir con su amenaza. Esperemos que no tengas que llevarlo tan lejos, pero no tengas miedo de hacerlo si lo anterior falla.

Buena suerte, y ten fuerza! :-)

Estar "en el espectro" posiblemente podría explicar no entender que algo fue inapropiado la primera vez. NO explica ni justifica su persistencia después de que ella le dijera repetidamente que este comportamiento no es bienvenido, y no le estás haciendo ningún favor a las personas autistas al sugerir que sí lo es.
@GeoffreyBrent No sabemos exactamente qué le dijo el cartel; por su propia admisión, encuentra estas situaciones difíciles de leer. Quizás las señales que dio serían muy claras para una persona típica, pero no para alguien con diferencias culturales y/o problemas de salud mental. Es una conjetura, no una declaración de hecho. Explorando las posibilidades aquí. Y como dije claramente en mi publicación, no lo justifica de todos modos, pero puede explicarlo. Es mejor hablar de intenciones e interpretaciones aquí en cualquier caso. Tales vistas en blanco y negro no son muy útiles. Intenta ser más comprensivo.
"Le dije directamente que se detuviera varias veces y no escuchó".
@GeoffreyBrent Lo vi, gracias. Pero no sabemos cómo se expresó ni en qué tono se dijo todavía. "francamente" puede significar algo diferente para alguien "socialmente incómodo" o de una cultura diferente. Si el profesor también era socialmente incómodo, es posible que haya interpretado erróneamente el cartel como un juego, una broma o algo difícil de conseguir. Por supuesto, él tampoco debería asumir esto, pero es una posibilidad. No tan blanco y negro. Por eso es mejor no hablar de motivos, aunque sean malos. De nuevo, NO disculparlo; Solo digo que todos debemos mantener la mente abierta.
Cuando uno hace bromas burlonas o potencialmente amenazantes (como, por ejemplo, un profesor que sugiere que su alumno podría haber hecho trampa), la responsabilidad recae en gran medida en el bromista para evaluar si esa broma está causando incomodidad. Un profesor que no confía en su propia capacidad para detectar esa incomodidad (como, por ejemplo, no poder entender un "stop" repetido...) no debería hacer esos chistes en absoluto. Es como seguir de cerca y luego suplicar "No fue mi intención golpear tu auto..." - "Tal vez, pero no pusiste mucha prioridad en no golpearlo".
Su enfoque es demasiado en debería y debe. Eso está muy bien, pero no es ni muy pragmático ni comprensivo. Creo que tendremos que decir que tenemos puntos de vista muy diferentes, y venimos de diferentes orígenes culturales, y dejarlo ahí. Cheerio.
Mi propia respuesta dio bastante espacio para discutir/comprender una posible razón de su comportamiento, y usted se opuso a eso por "suposición y vilipendio". Pero aquí quieres "explorar las posibilidades". Tengo dificultades para conciliar los dos: ¿es apropiado o no hablar sobre las posibles explicaciones de su comportamiento?

Dos sugerencias prácticas además de otra respuesta relevante:

  1. Quiero ir al director del programa oa un nivel superior en la universidad. Pero no quiero perseguir a mi profesor.

    Bien, entonces no persiga: hable informalmente con el director del programa y dígale que en este momento no desea que se tome ninguna acción formal. Tal vez incluso haga que él / ella le garantice confianza antes de contarle los detalles. advertencia: @JonCuster nos informa en un comentario que en algunos estados del mundo (por ejemplo, en los EE. UU.) el director del programa estaría legalmente obligado a denunciar el caso. Si eso es cierto donde vives, entonces no está claro qué haría realmente. Pero mira mi siguiente sugerencia...

  2. Considere consultar primero a su sindicato de estudiantes, especialmente si tiene representación a nivel de departamento o nivel de cohorte a quien conoce personalmente. Puede ser útil que le digan a su profesor que deje de comportarse como lo hace. Nuevamente, puede hacer esto de manera informal; y el sindicato de estudiantes no está legalmente obligado a informar.

Puede que no haya una opción para que el jefe del programa lo trate de manera informal. Se debe informar si se sabe que es probable que el personal esté cometiendo acoso.
@JonCuster: El director del programa no sabe nada oficialmente. Pero... voy a reformular.
Voy a aclarar, y usted puede ver si necesita reformular. Dirijo un grupo de investigación en un laboratorio nacional de EE. UU. Si algún miembro del personal, mío o de otra persona, vino a mi oficina y me enteré de tal comportamiento, estoy legalmente obligado a informarlo, incluso si solicitan que se mantenga en secreto. Sólo la forma en que es. Una vez que se informa a un gerente, se presume que la empresa está informada, y el no actuar pone en riesgo a la empresa.
@JonCuster: Ok, mira la edición. Sin embargo, en ese caso, el jefe del departamento tendría que decírselo a OP en lugar de aceptar mantenerlo confidencial.
Sí, pero generalmente surge el problema y luego la solicitud de mantenerlo confidencial, lo que simplemente no puede suceder en ese momento. Es algo que le digo a toda mi gente nueva (y les recuerdo a los que han estado presentes): simplemente no puedo quedarme callado sobre cosas, así que si quieren que se mantenga callado, aquí está a quién acudir (tenemos informes anónimos). también).

Escriba una línea de tiempo. Una cronología muy detallada. Llévaselo al decano. Incluir citas. Si lo desea, puede traer algunas personas de la clase que hayan sido testigos de esto como respaldo, o tal vez solo una lista de algunos nombres de estudiantes que están disponibles para contactar si hay preguntas de la administración.

No busque esto en la corte. Pero usted debe perseguir esto con la escuela. El comportamiento daña su capacidad para brindar una educación de calidad y es del interés de todos garantizar que la situación se resuelva adecuadamente.

ir al decano sin hablar con él por adelantado primero? Ni siquiera mencionó que le dijo directamente que se detuviera. Eso debería ser lo primero que se debe hacer.
@Tomas Está en la pregunta: "Le dije que no importa si estoy casado o no, pero se rió de mí. Le dije directamente que se detuviera varias veces y no escuchó".
@ user3067860 OK, me lo perdí, ¡gracias!
Aunque estoy de acuerdo en que el comportamiento del profesor es inadecuado, creo que este tipo de respuestas extremadamente conflictivas pueden poner en peligro profesional al OP. Ni siquiera sabemos en qué país está sucediendo esto.
@Dilworth: esta pregunta tiene la etiqueta "estados unidos" (y ha estado allí en cada revisión).
@DanielR.Collins, lo siento, no lo vi. Leí atentamente la pregunta y no había nada que insinuar sobre el país.

Soy un apologista de la proporcionalidad de las medidas. Comience con medidas más simples y menos formales y continúe desde allí. Si es necesario, sea más asertivo a medida que falla cada medida.

Habla con él, pero no delante de toda la clase. Por ejemplo, puede en un pasillo relativamente vacío de un edificio de un campus, o cuando está saliendo de un salón de clases. Debe haber gente, si es posible, pero no demasiada. No te aísles cuando te encuentres con él y no lo reprendas frente a una multitud. Esto aumentará las posibilidades de lograr su objetivo, sin tanto lío como un procedimiento formal. Ve con tu maestro y dile lo que sientes cuando hace esos chistes sobre ti. Dile que hablas en serio y que te gustaría que se detuviera.

Si no cumple y continúa comportándose de la misma manera, simplemente proceda como se describe en alguna otra respuesta a esta pregunta.

Sin tratar primero con las medidas más simples, e ir de cabeza con una línea de tiempo y un "diario" de sus interacciones con él, puede parecer algo "neurótico", especialmente si descubren que está en el espectro, y lo ignoran por completo. tu queja

Votado negativo porque está justo en el OP: "Le dije que no importa si estoy casado o no, pero se rió de mí. Le dije directamente que se detuviera varias veces y no escuchó".
+1 por "Soy un apologista de la proporcionalidad de las medidas".
De acuerdo con su enfoque general, pero @ user3067860 tiene razón: ya está en orden otro pequeño paso de escalada.

Bueno, por la forma en que mencionó el tema del marido, esto es lo que hacemos los chicos si estamos interesados ​​en una mujer y queremos resolver la situación. Entonces, es probable que quisiera configurar el marco de hombre a mujer. O tal vez solo quería ser más "familiar" (o cómo dirías eso en inglés).

Solo dije "no" y seguí mirándolo. Soy muy torpe socialmente.

Bueno, él era incómodo. Sentiste la incomodidad que él creó y probablemente él no la sintió. No te culpes. Fue un reto para ti y una nueva situación. No sabías cómo lidiar con esto, pero ahora tienes que enfrentarlo. ¡Obviamente es un desafío, pero también una oportunidad para aprender a establecer sus límites saludables ! :-)

La mejor manera y la más sencilla es decirle por adelantado que no te sientes cómodo con él hablando de tu vida personal. No es fácil, lo sé, pero esta es tu oportunidad de aprender a establecer límites saludables. Aquí tienes que pasar por el sentimiento de "incomodidad" que mencionas, pero debes hacerlo antes de involucrar a otras personas.

Te felicito por no querer perseguirlo. Para mí, como europeo (¡gracias a Dios!), es ridículo que la gente en Estados Unidos se persiga o demande entre sí sin ni siquiera tener una conversación honesta entre ellos primero; también da miedo cuántas cosas se pueden etiquetar como "acoso" y cómo se puede destruir a la gente con ello. Sinceramente, me alegro de que la cultura aquí en Europa sea muy diferente. De todos modos, exprésale el NO claro, directo y directo a lo que está haciendo, repítelo si es necesario y si la situación no mejora, entonces pensaría en involucrar a otras personas.

Basado en la declaración del OP, le dije directamente que se detuviera varias veces y él no escuchó . Creo que está establecido que esta es una "situación que no mejora" (por lo que es posible que desee agregar quiénes son estas otras personas que necesitan involucrarse son)
Cuando un profesor está "interesado en una mujer" y esa mujer es una de sus alumnas, lo ético y profesional que puede hacer con ese interés es NADA EN ABSOLUTO. Esto es un salón de clases, no una agencia de citas.
Además, ella tuvo una "charla honesta" con él primero. Persistir en ese comportamiento después de que ella le haya dicho que es absolutamente bienvenido es acoso.

Es cierto que en algunas universidades se persigue a los conservadores, pero todavía me inclino a decir “denuncia”. Sin embargo, si es reacio, ¿quizás haya otro profesor "conservador" en el que pueda confiar para que lo aconseje?

Desafortunadamente, existe el riesgo de que tu profesor tome represalias con una mala calificación, o incluso lo haga porque eres mujer (ya que aparentemente tiene actitudes bastante extrañas hacia las mujeres).

La afiliación política es completamente irrelevante. El comportamiento es poco profesional, discriminatorio y grosero. Período.
No es irrelevante en uno de esos (esperemos que pocos) donde la libertad de expresión solo se aplica a aquellos que están lo suficientemente alejados del punto de vista político "correcto". Pero sí, el comportamiento son esos tres adjetivos.
Tampoco tiene nada que ver con la "libertad de expresión".
Lo hace en aquellos lugares donde se abalanza sobre CUALQUIER excusa si permite el “castigo” de aquellos que tienen la visión “equivocada” del mundo. (Y tales lugares existen en ambos extremos del espectro político). OP aparentemente cree que su universidad es un lugar así.
El acoso de @WGroleau no es un discurso protegido y el discurso de discriminación (dentro del contexto de un empleado de una universidad pública) también puede no ser un discurso protegido y, si lo fuera, ciertamente caería bajo alguna regulación dentro de la institución que lo considera "no protegido". " dentro de las condiciones de empleo.
@WGroleau OP está mal.
@JGreenwell, legalmente tienes razón, pero seguramente te das cuenta de que a veces los infractores son los que mandan.
Ciertamente, es por eso que voté a favor de la respuesta de Spark y no agregué una propia: cubre los pasos principales necesarios y advierte sobre las calificaciones (aunque espero que eso no suceda). Sin embargo, sus comentarios sobre la "libertad de expresión" son completamente incorrectos con respecto a esta situación. Con respecto a la discriminación contra los "profesores conservadores", nuevamente, eso no tiene nada que ver con esta pregunta (podría ser una pregunta interesante si investigara y la preguntara, pero no esta) y como ninguno de los discursos fue de naturaleza política/religiosa. - nada que ver con un aspecto de libertad de expresión (con incidente) tampoco.
@JGreenwell, lo menciono debido al deseo declarado de OP de no someter al profesor a la "persecución" por parte de aquellos que (ella cree) ya están en su contra. Pero no tengo tiempo para discutir sobre esto.