Algunas solicitudes de posdoctorado mencionan específicamente quién es el investigador principal. Sin embargo, otras posiciones no tienen un PI; el postdoctorado está siendo contratado para unirse al grupo de investigación en general y, aunque existe la expectativa de que el candidato colabore con los miembros del grupo, no hay nadie que vaya a ser el "jefe". Por lo general, estas posiciones solo dicen "el candidato se unirá al grupo de investigación X de los profesores A, B y C, trabajando en temas como..."
Al aplicar a este segundo tipo de puesto, ¿debo mencionar en mi carta de presentación con qué profesor(es) me gustaría trabajar más? Algo así como "Estoy particularmente interesado en colaborar con el Prof. B, ya que compartimos intereses en..."
Por un lado, hacer esto demuestra que estoy personalizando la aplicación para el puesto y que me esfuerzo en pensar si soy adecuado para él. Por otro lado, podría verse como inflexible ("¡Quiero trabajar con el Prof. B y con nadie más!") y dar nombres podría percibirse como de mal gusto.
Le sugiero que no nombre a nadie a menos que de alguna manera los nombre a todos. No solo evita parecer inflexible, sino que en realidad mantiene cierta flexibilidad hasta que pueda juzgar mejor quién sería el mejor si necesita destacar a alguien.
Indique que está familiarizado con su trabajo de alguna manera, creo, nombrando documentos con los que está familiarizado. (Familiarizado con, no solo visto en alguna parte).
Los grupos verdaderamente colaborativos probablemente se consideren a sí mismos como una unidad en algunos aspectos.
Por otro lado, mencionar temas específicos que más te interesen parecería una mejor opción. Eso podría implicar a uno u otro de los miembros, por supuesto, sin decirlo.
Si te dedicas a las matemáticas y la publicación de trabajo tiene un espacio para "contactos de la facultad", también debes incluir los nombres de las personas con las que deseas trabajar allí. La razón es que puede buscar esos campos de datos en mathjobs para obtener una lista de todos los que quieren trabajar con usted, mientras que no puede buscar el texto de las cartas de presentación.
No mencione personas por su nombre, mencione proyectos. Vaya a las páginas web del grupo y lea sobre su trabajo en curso.
Luego, cuando escriba su carta de presentación, destaque cómo sus habilidades, experiencia e interés podrían contribuir a los proyectos en curso . Esto no solo muestra que está lo suficientemente interesado como para buscar detalles sobre el grupo de investigación, sino que también dedica algún tiempo a pensar cómo podría encajar su investigación (y les ayuda a verla también).
Hacer uso del correo electrónico de contacto provisto con la mayoría de estas vacantes y ponerse en contacto antes de postularse para el puesto también podría ayudarlo a presentar mejor cómo encaja en el grupo de investigación.
Antes de postularse para el puesto, hable con al menos algunos de los profesores, especialmente con aquellos con los que está más interesado en trabajar. Durante las conversaciones, averigüe qué buscan realmente los profesores. Tal vez te imaginen trabajando para el grupo, tal vez uno de ellos. Idealmente, debe asegurar un profesor para defender su aplicación.
Totofofo