Postdoctorado abrumado por el trabajo incompleto

Asumo más de lo que puedo manejar y todo queda incompleto. Los recordatorios constantes de mi supervisor anterior, mi asesor actual y mis colegas aumentan mi nivel de ansiedad y, a veces, termino evitando el trabajo por completo. No he completado un artículo como primer autor en los últimos dos años, aunque tengo dos artículos listos para enviar durante los últimos dos meses y dos más que podría completar con una semana de trabajo ininterrumpido en cada artículo. Estos papeles se han arrastrado tanto que ahora estoy perdiendo interés en hacer más cambios. Agradeceré cualquier sugerencia para lidiar con la ansiedad con respecto a trabajos que debería haber terminado hace más de un año.

Esto suena muy familiar. Pero he aquí una pregunta importante. ¿Estás trabajando en estos papeles tú solo? Porque eso claramente hace las cosas mucho más difíciles.
Espero que encuentres una gran solución. Este no es solo un problema académico, es un demonio personal al que tú y millones de personas (incluido yo mismo) nos enfrentamos a diario. Muchos dirán "solo abróchate el cinturón y hazlo", pero no es así como funciona el cerebro. Sin embargo, estás haciendo lo correcto: ¡admites que necesitas ayuda y la buscas! Con una buena red de apoyo lo superarás =)
Estoy preocupado porque esta persona anónima que publicó esta pregunta no ha interactuado desde entonces. Solo puedo esperar que todo esté bien y que las cosas se aclaren.
Quizás eres demasiado perfeccionista. No quieres lanzar cosas con las que no estás 100% satisfecho. El problema es que las cosas casi siempre se pueden mejorar sin importar cuán increíbles se vuelvan...

Respuestas (11)

Este es un problema bien conocido y, dependiendo de su situación personal, debería considerar obtener ayuda profesional de un psicólogo. No es una vergüenza y podría evitar más daños. También podrían ayudar a crear un programa paso a paso.

Si está dispuesto a manejar la situación por sí mismo, tendrá que hacer "algunas" cosas (¡que son muchas!):

  1. Aprende a decir "no" a tareas específicas. No acepte ninguna asignación nueva a menos que haya terminado sus papeles.
  2. Averigua por qué estás procrastinando: tu mente tiene una razón para ello y debes averiguar cuál es.
  3. Si la carga de trabajo general es demasiado alta, cancele algunas cosas para siempre. P.ej. decide no presentar uno de los documentos "antiguos". ¿Cómo se siente este pensamiento? ¿Mejor o peor que la situación actual?
  4. Sigue paso a paso. Concéntrate en terminar uno de los papeles viejos. Envialo. ¡Tomar un descanso! Elija el siguiente paso de trabajo.
  5. Si es necesario, ser disruptivo.
    • Tomar un descanso más largo (por ejemplo, 4 semanas de vacaciones)
    • Mueva toda su bandeja de entrada a una subcarpeta "antigua" y nunca la mire: los correos importantes se volverán a enviar.
    • ...
  6. Si tiene una buena relación con su(s) supervisor(es), involúcrelos en el proceso.
Creo que el punto 3 es muy importante: solía pensar que parecía obvio, pero solo recientemente me di cuenta de que (a) no estaba siguiendo ese punto (b) al seguirlo, algunas cosas realmente mejoraron
Buen consejo. Aprender a decir no y establecer prioridades es una valiosa habilidad aprendida.
psicólogo profesional: $$$ Para eso, necesitas un trabajo digno con beneficios.
@Kaz: depende de su sistema de seguro médico; por ejemplo, en Alemania, está cubierto por el seguro médico común (al menos hasta cierto punto). Pero, por supuesto, un entrenador también podría hacerlo (pero puede ser incluso más caro). Pero un agotamiento o una depresión de por vida: $$$$$$$
@Kaz muchas escuelas en los Estados Unidos tienen departamentos de consejería exactamente por esta razón. Sería una buena idea visitar uno de estos si hay uno presente.
# 5 mover toda su bandeja de entrada a una subcarpeta "antigua" es definitivamente un buen consejo. Personalmente, respondo compulsivamente mis correos electrónicos de inmediato si estoy libre cuando los veo (probablemente no sea tan bueno), pero un viejo colega mío tenía más de 30,000 correos electrónicos sin leer. Sacar esa basura de tu bandeja de entrada, me imagino, podría ser un gran alivio. Y como mencionaste, si era importante, será resentido.
De hecho, el artículo #5B en el correo electrónico es enorme. Acabo de limpiar el mío ayer por primera vez en 1,5 años, y sí, ¡fue un gran alivio! (No es exactamente esa técnica, pero la anoté en caso de que me retrase en el futuro).
Tengo una carpeta pendiente . Cuando tengo correos electrónicos en mi bandeja de entrada durante demasiado tiempo, simplemente los muevo a pendientes . El más antiguo que tengo allí para "cuidar tal vez más adelante esta semana" es de 2015.

Estoy tratando de superar exactamente la misma situación. Soy un postdoctorado de tercer temporizador. Creo que la causa principal detrás de los posdoctorados que abandonan la ciencia se relaciona exactamente con lo que usted describe. Estoy agregando mis recomendaciones generales a continuación, basadas en lo que he estado haciendo.

La raíz del problema es no poder publicar los resultados entre el inicio de nuevos proyectos. Seguramente esto se deba a asumir más proyectos de los que uno puede manejar, pero también veo que no recibe suficiente apoyo de los colaboradores. Por lo tanto, le sugiero que se concentre en estos dos problemas principales. Mi consejo de la siguiente manera:

  • Deja de adquirir nuevos datos. Estoy seguro de que tiene razón al preocuparse por alguna nueva idea emocionante y resultados que sus compañeros podrían descubrir en cualquier momento. Que estás ansioso por ver los detalles de algo aparentemente innovador que encontraste hace unas semanas. Que tiene 'supervisores' (personas a las que llegó a llamar 'jefes') tratando de obtener más datos y análisis de su experiencia. Simplemente no lo hagas.

  • Tómese su tiempo para hacer una lista de sus proyectos inconclusos, organice sus archivos en consecuencia, haga una copia de seguridad de todos los datos sin procesar y ordene las notas en su computadora. Haga una copia de seguridad de todo como si estuviera listo para entregárselo a otra persona para que lo termine. Esto te ayudará a alinear las cosas en tu cabeza y establecer prioridades.

  • No se esfuerce demasiado, y eso es principalmente mentalmente. Tómese al menos un día completamente fuera del trabajo , cada semana. Tomar vacaciones. Durante el descanso no debes pensar en nada de esto (divertirte, hobbies, relaciones). Debe poder olvidar para volver a una tarea de manera productiva.

  • Comprometerse a una rutina de ejercicio, estiramiento, meditación. El cumplimiento de las tareas depende de la buena salud y de un cuerpo cuerdo. Entiende que te estás enfermando. Siempre que te sientas pesado, sal a correr, tómate 30-60 minutos en una habitación vacía para estirarte intensamente, haz senderismo, nada, lo que sea que te haga sentir vacío nuevamente. Esto le ayudará a dormir y sanar.

  • Las duchas frías y despertarse muy temprano conectarán sus instintos a la conciencia física y lo harán sentir más fuerte. Esto es demasiado fisiológico para explicarlo lógicamente: simplemente hazlo como si estuvieras acampando y en pocos días sentirás una gran diferencia.

  • Concéntrese en la superación personal y ( implícita y cortésmente , pero solo si es posible) dígales a sus compañeros que se larguen. Demasiados profesores hoy en día chuparán a los estudiantes de postdoctorado y doctorado, mientras se sientan cómodamente con un ingreso fijo, fingiendo estar ocupados en reuniones vacías / fantasmas, firmas al azar, mirando la pantalla de una computadora. Ellos solo están esperando . Son buitres esperando a que les ofrezcas documentos y datos para que los reclamen como propios. No bailes para ellos . Casi todos los profesores y colaboradores parásitos tienen un miedo mortal a perder anfitriones, por lo que tan pronto como parezca que abandonas, te darán espacio.

SÓLO DESPUÉS DE TODO LO ANTERIOR (debe tomar algunos meses):

  • Piense en sus ahorros, situación familiar y carreras alternativas que podría tomar con sus habilidades para decidir qué hacer a continuación. ¿Estás realmente seguro de que quieres terminar alguno de los proyectos que enumeraste? ¿Por qué quieres acabar con ellos, objetivamente? Haga una elección de carrera aquí. Mi principal consejo en este punto: prepárese para dejar de fumar en cualquier momento . No tener nada que perder te vuelve despiadado.

(a) Quiere terminar algún proyecto(s). Concéntrate en ese mientras sigues una estrategia para terminarlo. Se egoista. Tómese su tiempo, trabaje solo en esto hasta que esté terminado. Haga un solo paso pequeño a la vez, no se detenga a mirar la imagen completa. Este proyecto debe ser personal, no para complacer a nadie ni para presumir. Póngase en contacto con sus compañeros y exija ayuda. Si son tus coautores, deben ayudarte en algo de acuerdo con tu estrategia. Si se niegan a enojarse, déjeles claro que no son socios legítimos en esto. Si siente que nadie está realmente ayudando y usted simplemente está arrastrando, elimine este proyecto y continúe con el siguiente, o (b).

(b) Decidiste que hay una vida mejor para ti en otro lugar. Póngase en contacto con otros posdoctorados y pregúnteles qué tienen en mente. Contacta con tus amigos y amplía tu red de intereses. Lee muchos libros. Eche un vistazo a la transición a otras carreras con su experiencia, por ejemplo, industria, entrenamiento, consultoría privada, enseñanza, empresas emergentes. Dígales a sus compañeros que se va a mudar y comience a negociar si están interesados ​​en terminar proyectos utilizando los datos que organizó. Deséales buena suerte.

Debes tener en cuenta que vives para ti. Haces lo que quieres. Como doctorado, tienes habilidades que son muy buscadas. La mejor manera de salir de la inercia y la depresión es a través de una acción audaz. No te preocupes por ser manso: toma lo que quieras y jode el resto.

Puede apreciar leer esto: http://www.benchfly.com/blog/lessons-from-a-recovering-postdoc/

+1 para "prepárate para renunciar en cualquier momento. No tener nada que perder te vuelve despiadado". La importancia de esto a menudo se subestima en varios esfuerzos.
He visto "comprometerse con una rutina" sugerido en algunas respuestas y me pregunto si otros posdoctorados han experimentado esto: si me relajo, mi productividad se detiene. Si me reglamento, puedo hacer el trabajo (apenas y no de manera saludable), pero luego no puedo relajarme y estresar a familiares/amigos, especialmente si los eventos normales de la vida interrumpen mi horario perfecto. Así que opto por lo último porque al menos significa que seré productivo. También me ofrecen muy pocos días de vacaciones, por lo que es casi imposible. El resto de tus puntos son acertados y muy útiles.
"pero veo que esto tampoco está recibiendo suficiente apoyo de los colaboradores". En serio. Pero, ¿"no lo suficiente" tal vez se traduciría como "casi ninguno"?
@syntonicC Conmigo la rutina de ejercicios y descansos funciona bien. Porque significa que estaré fresco cuando regrese al trabajo. A veces me quedo realmente encerrado 'en la zona de productividad' durante muchas horas, y hago muchas cosas, pero también me siento mal después y no estoy dispuesto a trabajar al día siguiente. Uno podría volverse loco por la reacción. Creo que seguir haciendo menos durante más tiempo te llevará al final del proyecto, en lugar del final de la fuerza de voluntad.
@FaheemMitha Eso es difícil de deducir de este caso. A veces, los colaboradores ayudan o están dispuestos a ayudar (es decir, técnicamente), pero el primer autor no lo pide ni lo acepta, o simplemente está psicológicamente atascado. Aún así, pedir más ayuda no les hará daño. ¿Para qué están los coautores? Si realmente no están ayudando, sea despiadado y dígales en la cara que están fuera de este proyecto.
@Scientist: "Si realmente no están ayudando, sé despiadado y diles en la cara que están fuera de este proyecto". Me gusta esa idea en teoría. En la práctica, la implementación puede ser difícil.
Y mi experiencia limitada con "colaboradores" es que quieren hacer lo menos posible. Aunque es posible que no haya tenido los mejores colaboradores.
@FaheemMitha Solo es difícil de implementar cuando todavía estás tratando de guardarlo. Una vez que decida que está listo para dejar de fumar, será más fácil. Los 'colaboradores' son don nadie, desconocidos fuera de la academia. Y confía en mí: ser audaz crea aliados y fans silenciosos. La mayoría de las personas abandonan los problemas sin hacer movimientos despiadados: eso es irse como un perdedor. Un primer paso para llegar a los mejores colaboradores es deshacerse de los malos. Yo, por ejemplo, no me gustaría colaborar con alguien que ha estado publicando con basura, ¿ves? Y al final sabemos quiénes son los cabrones. Hazlo y te sentirás genial al menos.
Pregunta rápida: "No trabaje demasiado, y eso es principalmente mental. Tómese al menos un día completamente fuera del trabajo, cada semana". Me pregunto si esto significa no hacer tareas cognitivas exigentes o no hacer tareas relacionadas con su trabajo. Por ejemplo, en mi tiempo libre me gusta aprender o reaprender matemáticas. ¿Es mejor mantenerse alejado de eso en el "día libre" para tener un desempeño óptimo en los otros seis días?
@ThomasKing Hola, no soy un especialista en esto, pero según mi experiencia, el período de tiempo libre restaura su enfoque al distraer su mente con otras tareas y al liberar endorfinas que mantienen a raya el estrés. Así que creo que eso dependerá de cuánto esfuerzo y endorfinas tomes para estudiar matemáticas. Para la mayoría de las personas, el ejercicio, el contacto con la naturaleza y las relaciones íntimas son las actividades más intensamente desestresantes; si de alguna manera puedes combinar las matemáticas con ellas, creo que obtendrás los mejores resultados.

Gracias por publicar esta pregunta. Soy un postdoctorado que terminó en una situación muy similar a la tuya. En algún momento, me atrapó, tuve una pequeña crisis nerviosa, terminé con una breve hospitalización seguida de una ansiedad tan intensa que algunos días tenía miedo de salir de casa. Te diré lo que me ayudó, tanto en términos de cambios en mi vida personal como profesional.

  • Encuentra apoyo. Es de esperar que tenga amigos, familiares o compañeros de trabajo en su vida con quienes pueda compartir lo que está pasando. Es posible que te sientas avergonzado o incómodo al compartir esta parte tan personal de tu vida. Esto es normal, pero haz tu mejor esfuerzo para continuar de todos modos. Una vez me encontré tan tenso que no sabía qué hacer conmigo mismo. Me acerqué a un amigo a pesar de todas mis inclinaciones diciéndome que simplemente me ocupara de eso. La sensación de alivio que sentí al tomar la decisión de hablar con alguien fue tan intensa que lloré durante 10 minutos y luego dormí durante una hora.
  • Encuentra apoyo profesional . Este es el paso 2 porque es más difícil que el paso 1 y puede ser difícil encontrar a alguien con quien trabajes bien. Para mí, la clave fue encontrar más terapia basada en el cuerpo/la atención plena, pero la terapia de conversación tradicional puede ser excelente. Depende de usted y su terapeuta.

  • Haz tiempo para ti. Para mí, descubrí que tomarme de 5 a 60 minutos por día (horario académico ocupado, ¿eh? ¿Qué puedo decir, lo que cuenta es el esfuerzo) para estar tranquilo y silencioso hizo maravillas? Encontré algunos recursos para incorporar el yoga y la meditación de la respiración en el tratamiento de la ansiedad, y estos fueron muy efectivos para mí. Para otros, más ejercicio físico lo hace. Sea de mente abierta, esté dispuesto a experimentar y encuentre lo que funciona para usted. Hacer del sueño una prioridad también fue clave.

  • Si te ayuda, tómate un descanso (corto o largo). Pero no lo fuerces. Descubrí que un descanso más largo cuando no estaba listo lo empeoró. De repente me quedé sin estructura, y eso me puso más ansioso. Pero un día libre para ir a las montañas cuando las cosas se ponían demasiado difíciles era la medicina perfecta.

  • En el trabajo, vaya paso a paso . No te preocupes por el papel que tienes que escribir. Concéntrate en el párrafo que tienes que escribir. En el análisis que vas a hacer antes del almuerzo. Uno de los pequeños y concretos pasos que te llevan a donde necesitas estar. El panorama general se unirá. Si las cosas no avanzan tan rápido como quisieras, sé amable contigo mismo y deja de lado la expectativa de que debería haber sido más rápido. Como otros han señalado, tome descansos regulares. Trabajo por 30, luego camino por 5.

  • Busca afecto (si eres de los que se consuela con esto). Si tienes la suerte de tener a alguien (humano, animal, lo que sea) en tu vida que da abrazos a pedido, aprovéchalo. Suena cursi, pero en serio, ayuda mucho más de lo que creemos.

  • Finalmente, acepta que es solo un trabajo. Ya sea que lo sepa o no, tiene otras opciones, e incluso si la formación profesional en la que se encuentra no funciona, estará bien. Tu vida y tu salud mental son más importantes que la carrera.

Cuídate y te deseo suerte en tu viaje.

Consigue ayuda. Hable con un psicólogo, nunca mejorará por sí solo. Tengo TDAH y Asperger y me identifico con tu problema. Siento el subidón habitual que tienes al comenzar algo nuevo o probar un nuevo deporte o actividad a medida que tu cuerpo responde a la actividad nueva y emocionante, pero mi cuerpo simplemente no genera la misma respuesta que tienen otras personas después de que termina el período de ajetreo y el comienza la respuesta de satisfacción.

Como resultado empiezo un montón de cosas pero nunca las termino porque me motiva. Mi vida promedio de un pasatiempo es de poco menos de 6 meses y mi ático está lleno de equipos de deportes y juegos abandonados.

Después de recibir ayuda, ahora tengo una estructura rígida que me permite completar mis tareas. Mi estructura personal es un periodo de trabajo de media hora, 10 minutos de descanso y otra media hora en un proyecto diferente. El cambio me ayuda a evitar el aburrimiento y terminar las tareas. También tengo una planificación rígida y objetivos definidos para evitar que me desvíe del tema.

Esto está hecho a mi medida, necesitará averiguar qué funciona para usted, pero ENCONTRARÁ algo que funcione con la ayuda de un experto.

Consulte a un experto ahora y las cosas mejorarán.

¿Hay algún tipo específico de psicólogo que ayude con este tipo de cosas?

Puedo relacionarme mucho con su problema. Sin embargo, he aprendido a manejar este problema (aunque me tomó algo de tiempo), y creo que tú también puedes aprender eso. Ahora, no sé cuánto evitas el trabajo. Lo llevé al extremo y evité trabajar durante largos períodos de tiempo. Así que mis consejos/comentarios se centran mucho en eso.

  • Veía a un psicólogo una vez a la semana, lo que realmente me ayudó.

  • Para mí, la parte más importante fue aprender a aceptar la presencia de la ansiedad y no responder a ella evitando lo que sea que hizo que aumentaran mis niveles de ansiedad. La ansiedad es un sentimiento, pero evitar algo es una acción, es decir, pertenecen a dos categorías completamente diferentes. Es posible aprender a responder de inmediato a niveles crecientes de ansiedad actuando y confrontando en lugar de evitar. La forma antigua de responder para mí era tratar de distraerme haciendo o pensando en otra cosa. Mi nueva forma de responder es preguntarme: ¿Qué pasará con mis niveles de ansiedad si me siento a trabajar durante cuatro horas con un descanso de diez minutos cada hora? Luego "experimento" haciendo exactamente eso, y siempre escribo los resultados (es decir, lo que realmente sucedió con mis niveles de ansiedad). A veces la ansiedad persiste,

  • Noté que las cosas empezaron a cambiar cuando comencé a abrirme a la gente. Para mí, evitar el trabajo me hizo sentir avergonzado de mí mismo. Y desafortunadamente, tuve una persona en mi vida que me dijo que estaba evitando el trabajo porque era flojo, lo que me hizo sentir aún más avergonzado, y no confiaba en que podría haber personas en mi vida que me comprendieran y apoyaran. a mí. Pero finalmente me abrí con mis padres y mi supervisor, y me apoyaron mucho. No todos lo estarán, pero algunas personas lo estarán, y esas son las personas a las que debes hablar y escuchar.

  • Tómese las tardes libres. Debido a que me preocupaba que, de hecho, yo era simplemente una persona perezosa y sin valor, no pensé que mereciera las tardes libres. Estaba atrasado en mi horario, y me parecía extraño permitirme relajarme por las noches mientras ese era el caso. Pero ahora sé que si quiero funcionar normalmente, debo cuidarme.

  • Este punto está relacionado con el punto anterior. No sé tú, pero yo tenía la tendencia a pensar que tenía que "ponerme al día" con el tiempo que había perdido evitando el trabajo. Así que hacía planes que me eran imposibles de seguir y terminar. La cuestión es que si no ha podido trabajar 8 horas al día últimamente, de repente no podrá trabajar 13 horas al día a partir de mañana.

  • Escriba una lista (o varias) de lo que debe hacerse. No te des plazos, en lugar de eso, date horas en las que deberías estar trabajando. Comience en la parte superior de la lista y avance al siguiente punto una vez que se haya completado el anterior. Darte una fecha límite te presiona, pero no creo que más presión sea lo que necesitas. A veces puede sentir la necesidad de pasar al siguiente punto de la lista aunque no haya terminado con el anterior. A veces, eso es necesario y justificado, otras veces simplemente estás evitando algo que te genera ansiedad, o simplemente estás demasiado desenfocado para permanecer en la tarea que te has asignado. Debes ser honesto contigo mismo: ¿Por qué quiero pasar al siguiente punto a pesar de no haber completado el punto en el que estoy actualmente? Si el motivo es la ansiedad,

Por último, buena suerte. Puede parecer imposible en este momento, pero estas cosas pueden cambiar rápidamente. Una vez que haya logrado completar parte del trabajo que actualmente está incompleto, ya notará un gran cambio en la motivación y en la forma en que aborda su trabajo.

Consejo muy perspicaz!
En la mayoría de las líneas de trabajo no doméstico, nadie puede aprovechar de manera realista las 8 horas de trabajo completas; serás más feliz una vez que te des cuenta de que eso es normal.

Hay muchas respuestas excelentes arriba, la mía es solo una adición y no una respuesta alternativa.

Me enfrento a problemas similares y lo que ayuda a veces es clasificar el trabajo en:

----------------------------------------------------------
|            |     Important     |     Not Important     |
----------------------------------------------------------
|   Urgent   |         A         |           B           |
----------------------------------------------------------
| Not Urgent |         C         |           D           |
----------------------------------------------------------

Clasifica tus tareas en A, B, C y D.

Se da prioridad a las tareas bajo A, no hay disputas al respecto.

Pero, en realidad, a menudo nos sentimos tentados a buscar en las tareas de B. Pero lo que quieres hacer después de terminar con las tareas de A es concentrarte en las tareas de C antes de que lleguen a A.

Por ejemplo, como estudiante de doctorado de último año, los plazos de la conferencia se encuentran en B, mientras que una disertación de doctorado se encuentra en C.

Si no trabaja en C la mayor parte del tiempo, todo se convertirá en A en algún momento. Por lo tanto, la prioridad debería estar en realidad en C.
@henning ¿eh? Hay dos puntos en este enfoque: el primero es reconocer que los C se convierten en As, el segundo es que si no trabajas en B o D, eventualmente desaparecerán sin que suceda nada particularmente malo. (Por cierto, esto a menudo se denomina el método de Eisenhower, después de una cita atribuida a Dwight D. Eisenhower: "Tengo dos tipos de problemas, los urgentes y los importantes. Los urgentes no son importantes, y los importantes nunca son urgentes. ")
Dado que OP dice que son un posdoctorado, creo que su disertación de doctorado definitivamente cae en "A" ahora :)
@arboviral Lo dije en serio como un ejemplo. Para un postdoctorado, podría ser una solicitud de cátedra, una subvención, etc. Me gusta la cita. Idealmente, nunca nos permitiríamos tener tareas A, es decir, las terminamos mientras todavía están en C, antes de que pasen a A.
El segundo comentario fue en broma, por supuesto. Aunque técnicamente no presenté mi tesis hasta cuatro meses después de que comencé mi 'postdoctorado', me pagaron como asistente de investigación hasta el viva y luego retrocedieron la diferencia salarial, lo cual fue bueno.

He tenido el mismo problema toda mi vida profesional. La única solución que funcionó para mí hasta ahora fue hacer una lista de cosas por hacer y comenzar a hacer la tarea de investigación más urgente, mientras posponía todo lo demás.

En este momento, tengo que preocuparme por el inicio de un proyecto, uno en curso y una subvención que planeo solicitar. También tengo un papel para terminar. Decidí poner el documento en la parte superior de mi lista y el 80% de mis esfuerzos diarios se dedican a completar ese documento. No hago ningún otro trabajo serio en este momento, y rechazo cualquier otra tarea hasta que termine ese papel.

Eliminé de mi entorno de trabajo cualquier cosa que me recordara otras cosas de investigación que no estuvieran relacionadas con el artículo. Bloqueé SE en mi computadora en el trabajo y todo lo demás que pudiera distraerme de la escritura. Cuando termine con el artículo, o me quede seriamente atascado, pasaré a la siguiente tarea de investigación de mi lista.

Algunos comentarios sobre la marcha, esperando que ayuden. Esperanza y ayuda son palabras clave, de hecho.

  • Cuídate: por cierto, trata de hacer un esfuerzo consciente, pero no obstinado, de definir en tu mente quién es el 'tú mismo' que necesita cuidado;
  • Para muchos problemas organizacionales, se aplica una regla conmutativa: el orden en que los resuelva no importa. No importa si publica el segundo artículo primero, o el tercero después, y así sucesivamente. Elija los más listos o atractivos: primero las frutas maduras. Estos consejos rompen la situación de análisis-parálisis;
  • Ya estás pidiendo ayuda en este foro. Veo respuestas válidas y compasivas aquí. Ya estás siendo ayudado, depende de ti sopesar esas reacciones y proceder (bajo tu propio riesgo, naturalmente, pero no en soledad);
  • Haga una pausa, revise, invierta donde sea necesario. Ya eres capaz de describir tu angustia, lo cual es clave. Hiciste una pausa. Si no sabe si la botella está medio vacía o medio llena, convierta la pregunta en qué debe hacer con esa botella: mirarla, llenarla, beberla, vaciarla, tirarla, cambiar el enfoque de atención por completo, recoger más botellas, ...
  • Acepta tu debilidad. La fuerza se desarrolla con mayor frecuencia por pasos y mediante el entrenamiento (al menos, apoyándonos en lo que nos enseña el ejercicio físico). Es posible que haya sido perezoso con las primeras señales, haga un mapa de lo que sucedió hasta aquí. La historia de Little Thumb es profunda allí: es inteligente porque sigue el rastro de su camino en el bosque oscuro usando migas de pan (un término que ahora también se usa con las experiencias más confusas: navegar por Internet);
  • A menos que sea la organización lo que odie profundamente y le haga daño a su verdadero yo, considere evaluar sus intenciones de acuerdo con los criterios SMART (muchos otros pueden encajar mejor en sus situaciones personales).

se puede compartir libremente desde https://en.wikipedia.org/wiki/Hop-o'-My-Thumb#/media/File:Poucet5.jpg

Sugiero usar técnicas Scrum y Agile para planificar y organizar su trabajo antes de abordarlo. Si puede configurar un tablero de tareas kanban para cada proyecto e intentar dividir las tareas en algo que pueda lograr en menos de un día, entonces le mostrará visualmente el progreso hacia su objetivo. Para mí el progreso visual es una de las claves de la motivación.

Tengo dos documentos listos para enviar durante los últimos dos meses y dos más que podría completar con una semana de trabajo ininterrumpido en cada documento.

Regla de Pareto: el último 20 por ciento ocupa el 80 por ciento del tiempo. ¡Deja algo de trabajo para los revisores! Si no puede dejarlo ir, aún puede pulir y editar después de haber enviado su borrador. Será un borrador, porque no existe tal cosa como "terminado" en la escritura académica. En palabras de Tara Grey :

Patéalo por la puerta y haz que digan "No"

Siente el alivio. Luego pasa al siguiente proyecto. Solo mire hacia atrás una vez que haya recibido las reseñas; luego inclúyalos en el borrador y envíelo a la próxima revista.

En este punto, no tiene que apuntar a lugares A+. Una publicación B terminada es mejor que una publicación A no terminada.

Aunque un psicólogo debería ayudarte con la parte emocional del problema, creo que deberías conseguir un entrenador que te ayude a crear un plan y apegarte a él hasta lograr tus objetivos. Es una forma más pragmática de resolver la parte de productividad del problema.