¿Por qué se pagan impuestos sobre mi salario varias veces?

Yo vivo en USA. Estoy trabajando para una pequeña empresa que tiene alrededor de 35 empleados, que es propiedad de una sola persona (mi empleador).

Mi empleador paga impuestos sobre los ingresos generados por la empresa, paga mi salario y se queda con el dinero restante.

Como mi empleador ya está pagando impuestos sobre el dinero y nos está pagando el mismo dinero, ¿por qué pagaría yo impuestos sobre el mismo dinero todos los años? ¿Hay alguna forma de evitar el pago de impuestos en este escenario?

Quiero decir, ¿por qué se pagan impuestos sobre el mismo dinero varias veces?

¿Cómo sabe que su empleador ha pagado impuestos sobre el dinero que recibe como sueldo o salario? ¿Cómo sabe que la empresa que lo emplea ha pagado impuestos sobre todo el dinero que recibió de fuentes externas?
Todos los ingresos de mi empresa provienen de fuentes externas. Y cada año paga impuestos sobre ese dinero.
Siguiendo esa línea de pensamiento, podría argumentar que nadie debería pagar impuestos porque no existe una fuente original del dinero. Sus clientes pagaron impuestos sobre el dinero cuando lo obtuvieron de sus clientes, quienes pagaron impuestos cuando lo obtuvieron de sus clientes, y así sucesivamente... El "mismo dinero" no tiene un significado real aquí.
NO es el mismo dinero, estoy diciendo EL MISMO INGRESO, y tenga en cuenta que esto no se trata de una relación entre el proveedor y el cliente.
Entonces, ¿está diciendo que su empleador no tiene deducciones? Eso parece un poco difícil de aceptar. Si hay deducciones, entonces hay algunos ingresos que no están sujetos a impuestos.

Respuestas (2)

Las empresas no pagan impuesto sobre la renta por el dinero que pagan como salario a sus empleados. Las empresas generalmente solo pagan impuestos sobre la renta sobre las ganancias.

La ganancia es el dinero que ingresa (ingresos) menos los gastos comerciales. La nómina de los empleados es un gasto comercial deducible.

Sus salarios son un gasto para su empleador y, por lo tanto, son 100% deducibles de impuestos en los ingresos del negocio. La empresa no debería pagar impuestos sobre eso, por lo que su escenario de doble imposición, como se describe, no es realmente correcto.

[La frase "doble tributación" con respecto a las corporaciones de EE. UU. generalmente entra en juego con los dividendos. En ese caso, sin embargo, son los accionistas (dueños) los que pagan el doble. La respuesta a "¿por qué?" en ese caso solo puede ser "porque es la ley".]

Es por eso que en Australia los inversores en acciones obtienen un crédito de franqueo por cualquier dividendo con impuestos ya pagados (llamados Dividendos franqueados), para evitar esta doble imposición. Nuestro impuesto de sociedades es actualmente del 30 %, por lo que si un inversor recibe un dividendo de 70 $, recibe un crédito de franqueo de 30 $ (30 % de 100 $) para compensar sus impuestos de otras fuentes o como declaración de impuestos si paga poco o ningún impuesto ( ej., pensionistas).
Si bien es posible que la empresa no deba impuestos sobre los ingresos que cubren los gastos salariales, es probable que remita una parte de esos gastos, en nombre de cada empleado asalariado, a los impuestos sobre la renta personal.
@ChrisW.Rea Por supuesto, pero ese es el dinero del empleado que debe declararse en la declaración de impuestos del empleado. Ahí no hay doble tributación.
@Brick lo sé. Pero podría ser la fuente de confusión.
@Victor Como nunca antes había escuchado ese término, lo leí totalmente como una maldición inusual: acabo de recibir un crédito de franqueo, eso es simplemente fantástico.
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