¿Por qué las personas sin publicación pueden tener una buena colocación?

Estoy buscando CV de algunos nuevos AP que se graduaron este o el año pasado y toman un AP como su primer puesto en una prestigiosa universidad de la UE. Sorprendentemente, encuentro que ninguno de ellos ha publicado con éxito un artículo de revista cuando estaban en el mercado laboral y, hasta ahora, el registro de publicación promedio de ellos es un artículo en una revista Q2. Y sé que algunos doctores con una o dos publicaciones en una revista Q2/Q3 no encontraron una titularidad y tampoco un posdoctorado después de graduarse e incluso entonces obtuvieron un puesto de docente, las universidades a las que se unen no son tan buenas como el grupo anterior. . Ninguno de ellos se graduó de una universidad aparentemente superior a la que obtienen como profesor, ni se puede encontrar una gran diferencia en los antecedentes académicos de ambos grupos según mi observación de sus CV (es decir, ranking de la Univ en el campo de la economía, asistencia a congresos, campo de investigación, habilidades de lenguaje y programación, etc.). Para tener en cuenta, el campo del que hablo aquí es Economía. Estoy realmente confundido. ¿Por qué? ¿Significa que en las ciencias sociales, la publicación no es tan importante?

¿Son puestos permanentes o puestos de duración determinada? ¿Estás seguro de que esta no es una situación en la que ciertos puestos de tipo "postdoctorado" en esa universidad en particular tienen títulos inusuales?
Esta es una pregunta cuya respuesta dependería mucho del campo de estudio en particular.
Otra posibilidad natural es que estén en una subdisciplina en la que la principal producción académica sean libros y no artículos de revistas.
Otra posibilidad natural es que esta sea una disciplina y un país donde la idoneidad de las personas para los puestos se juzga principalmente por la calidad de su disertación, que no necesita aparecer en una revista (o puede que aún no haya aparecido en una revista).
Los graduados en economía generalmente son contratados en función de su "documento del mercado laboral" en los EE. UU. Una publicación de su "documento de segundo año" o algo en coautoría se considera una bonificación.
@Dawn Tal vez tengas razón. Me recuerda la diferencia de potencial en sus JMP que no puedo evaluar.
@NoahSnyder Estoy seguro de que son AP reales con un período de prueba como la tenencia
También tenga en cuenta que un JMP típico en economía tiene 100 páginas (incluidos los apéndices), escrito por un solo autor y tarda de 2 a 3 años en publicarse después de la presentación. Empiezas a ver el problema.
@Dawn En Europa, por lo general, se requieren 3 documentos para ser publicables y elegir uno de ellos para que sea nuestro JMP. No estoy seguro de su extensión, pero la disertación completa suele tener entre 150 y 200 páginas. Y los JMP a los que accedo desde esos nuevos AP's CV, son aprox. 50 páginas No es totalmente lo mismo que los EE.UU.
Los artículos de revistas pueden tardar mucho tiempo en pasar de "aceptados" a "publicados". Tal vez tenían algunos artículos aceptados.

Respuestas (1)

TIAA-CREF ha publicado un excelente artículo sobre los modelos cambiantes de la fuerza laboral de la facultad por Adrianna Kezar de la Universidad del Sur de California. y se puede encontrar en la siguiente URL: www.tiaa-crefinstitute.org

En pocas palabras, el documento detalla los cambios en la academia como resultado de varias influencias externas que han impactado el modelo de facultad tradicional y esencialmente han reducido la facultad titular a solo alrededor del 30% de la facultad total empleada en las instituciones de educación superior de EE. UU. Además de la publicación como iniciativa académica clave para la titularidad, la evaluación también ha cambiado. Como señaló otro, los libros son una de esas alternativas, al igual que las presentaciones, la enseñanza, el trabajo de servicio y muchos otros, demasiado numerosos para mencionarlos aquí.

El resultado para aquellos que quieren hacer de la academia una carrera, los días de profesores titulares, ganados a través de la publicación en ciertas revistas, están a punto de desaparecer. Yo mismo he visto esto en más de 20 años trabajando como profesor con un doctorado. Frente a una mayor rendición de cuentas, los gobiernos están comenzando a medir la cantidad de graduados que encuentran empleo haciéndolos más responsables por el dinero que reciben, esta tendencia continuará cambiando la institución académica tradicional y su cuerpo docente.

Comida para el pensamiento. ¡Gracias!
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