¿Mis padres deben pagarme el salario mínimo?

El próximo verano voy a trabajar para mis padres. Son dueños de la empresa. ¿Me tienen que pagar el salario mínimo?

Tengo 14 años. Es una empresa de instalación de gas. Y vivo en Canadá. antes de Cristo

Cobrar el salario mínimo, sí; ¡como mínimo! ¿Está legalmente autorizado a trabajar "en los libros", ese es un tema completamente diferente. Si tuviera que adivinar, entonces te están pagando en efectivo y está "debajo de la mesa".
Puede ser relevante publicar en qué provincia trabaja.
Un movimiento astuto para los nuevos empleados que desean obtener un mejor salario inicial es tener ofertas competitivas de otros empleadores potenciales. ¿Hay otras empresas en el área que estarían interesadas en emplearlo? ¿Qué pagaron? ¿Es la lealtad familiar y la capacitación/experiencia que se ofrece suficiente para que te quedes con la compañía de tus padres en lugar de hacer otra cosa por otra persona si ves otra oportunidad quizás mejor?
Estoy un poco ofendido por todas las suposiciones de "por supuesto que quieren hacerlo debajo de la mesa". Contraté a mis hijos y todo fue correcto e informado. Hay una gran ventaja para la empresa al hacer eso, podemos deducir el salario, y ningún inconveniente para el niño porque sus ingresos son lo suficientemente bajos como para no pagar ningún impuesto. Entonces, ¿por qué las suposiciones de lo contrario?
No, no me están pagando debajo de la mesa, lo están haciendo todo en los libros. estoy en BC
Buen punto de Timday, pero para mí El hecho de que sea un negocio familiar y que mi padre me enseñe es suficiente para que me quede con ellos al menos por ahora.
@nomnomnom Edite la información de la provincia en la pregunta.

Respuestas (2)

Ellos si.

Aquí está la página principal sobre el salario mínimo para la provincia de Columbia Británica .

Esta página enumera las exenciones de las leyes de salario mínimo de BC , pero no hay ninguna para trabajar en una empresa familiar o para ser menor de edad. Los estudiantes están exentos solo si están en un estudio de trabajo aprobado.

En general, todas las provincias aplican leyes de salario mínimo a todos los empleados.

Creo que también vale la pena señalar: los padres no son los que pagan a esta persona, es la empresa. A menos que esté debajo de la mesa, por supuesto.
Buena respuesta con detalles: como el OP ahora ha aclarado que viven en BC, es posible que desee actualizar para contener el estatuto de BC.

En realidad, existe una restricción sobre qué tan alto es el salario que pueden pagarle. No solía haberlo, pero ahora tiene que ser razonable para el trabajo que estás haciendo, por lo que no pueden pagarte $100 por hora mientras que otras personas que hacen el mismo trabajo reciben el salario mínimo.

Podría preguntarse por qué demonios un padre querría pagarle a un niño mucho más de lo que vale. El salario es deducible de impuestos para la empresa. Luego, el niño paga sus "gastos" (cuotas y equipos de hockey, excursiones, regalos de cumpleaños para sus amigos, etc.) con el dinero que la empresa les pagó. También ahorran para su educación postsecundaria. El resto del presupuesto familiar ahora tiene un poco más de espacio y los padres pueden reducir sus propios salarios si tienen hijos caros. Esto significa más dinero neto en la empresa y menos impuesto sobre la renta total pagado por la familia por el mismo ingreso total.

Mi preocupación es que si tus padres no saben si te deben pagar el salario mínimo o no (debes hacerlo, no hay exención familiar), entonces tampoco saben si te deben deducir el EI (probablemente no) y otros beneficios especiales. casos como la elegibilidad para subsidios de estudiantes de verano. El contador de la empresa debe poder ayudar con estas cosas y la empresa debe saber todo esto. No es el papel de un niño de 14 años preguntarle a Internet cómo administrar un negocio, los dueños de negocios deberían saberlo.

Sí lo saben, pero dicen que cuando consiga un trabajo necesito poder hacer las cosas por mi cuenta. Como asegurarme de que me paguen la cantidad adecuada
¿Mis padres deben pagarme el salario mínimo?
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