Manejo de disputas de calificaciones en la escuela de posgrado

Soy un estudiante de doctorado de segundo año en ascenso en una gran universidad estatal en los EE. UU. Estoy buscando asesoramiento sobre la posibilidad de disputar una calificación recibida el semestre pasado en uno de mis cursos básicos de doctorado. Aquí está el fondo:

El curso en cuestión es uno de los cursos de examen de precalificación que se espera que tomemos antes de tomar el examen de calificación en agosto. El profesor que ha impartido la asignatura es profesor titular del departamento y uno de sus investigadores principales. Sin embargo, su historial docente es atroz. Recibe quejas de los estudiantes casi todos los semestres. Esto tiene que ver en gran medida con el hecho de que no le gusta enseñar (como en realidad nos dijo en clase varias veces). Él no prepara conferencias (porque requiere demasiado trabajo, como nos dijo), por lo que las conferencias típicas consisten en garabatear cosas al azar en la pizarra y luego consultar el libro de texto cuando (no si) se confunde. No tenemos idea de lo que está cubriendo en clase la mayor parte del tiempo porque nunca dice qué sección del libro está cubriendo o incluso cuál es el tema. Peor, el tema que tenía que enseñarnos este semestre ni siquiera era su campo. Dijo que el departamento le lanzó el curso porque era su turno.

El verdadero problema que tengo, sin embargo, es el esquema de calificación. En su plan de estudios original, declaró que las calificaciones consistirían en tareas regulares, un proyecto, un examen parcial y un examen final en clase. Sin embargo, esto no se siguió en absoluto. No tuvimos tarea en todo el semestre. El proyecto se cambió en el último minuto a un resumen de una página de una sección del libro porque él no mencionó el tema hasta la última clase antes de la final (y se esforzó por decir que no más de una página y no poner mucho esfuerzo en ello). El examen parcial se convirtió en un examen para llevar a casa que consistía en problemas asignados del libro (donde esos problemas se determinaban literalmente sacando números de un sombrero, y todos teníamos problemas diferentes, a menudo de dificultad sustancialmente variable). El examen final también se cambió a un examen para llevar a casa en el último minuto, y consistía en problemas que inventaba de su propia cabeza (lo admitió). Nunca recibimos una sola tarea calificada una vez en el curso. También admitió que aún no había calificado el examen parcial cuando nos dio el examen final para llevar a casa.

A pesar de lo frustrante que es esto (especialmente dado que se trata de una clase de preparación calificativa y, por lo tanto, deberíamos conocer bien el material), ni yo ni los otros estudiantes (alrededor de 7 en el total de la clase) dijimos nada a nadie durante el semestre porque nuestro entendimiento era que probablemente todos recibiríamos aproximadamente las mismas calificaciones tanto en la clase como en el calificador. Sin embargo, al final del semestre esto no sucedió. Dos obtuvieron una A, 4 obtuvieron una B+ y 1 obtuvo una B (la B soy yo).

Ahora, para mí, obtener una B en una clase de nivel de posgrado se ve muy mal, como obtener una C o una D en una clase de pregrado. Pero lo que realmente me molesta es que, en base a extensas conversaciones con otros en el curso y comparando las respuestas en los exámenes después, no parece que estas calificaciones se hayan asignado en absoluto en función del contenido del curso, sino en algún otro (quizás incluso arbitraria) métrica (de la que este profesor ha sido acusado en el pasado varias veces). Me puse en contacto con el profesor para hablar sobre esto, pero me ignoró y me dijo que hablara con él en unos meses cuando regrese a la ciudad.

Esto me deja con un verdadero dilema. ¿Qué debería hacer ahora? ¿Simplemente aguanto y dejo ir la disputa? Este es un profesor titular, después de todo, y él es el que está haciendo el examen de calificación en esa materia. Pero por otro lado, tengo una razón muy fuerte en este punto para creer que algo anda mal, y que yo mismo y otros somos víctimas de un esquema de calificación arbitrario (quizás incluso discriminatorio). ¿Debemos defender esto por principio?

Ahora bien, no soy el tipo de persona que se queja cada vez que saca una mala nota. Por lo general, sé que fue mi culpa y me la aguanto y lo hago mejor la próxima vez. Pero esta vez realmente se siente diferente. Sin embargo, esto obviamente se complica por la delicada situación política de estudiante de posgrado versus profesor titular.

Quiero hablar de esto primero con el director de posgrado. Es un hombre razonable que ha ayudado con cosas como esta antes con otros. Pero antes de hacerlo, quería pedirles consejo a todos ustedes para ver si vale la pena continuar con esto y, de ser así, qué debemos hacer yo y los demás en el curso al respecto. Gracias por leer esta diatriba de largo aliento.

A menos que la B ponga en peligro su estado en el programa (p. ej., porque ya no cumple con los criterios mínimos de GPA), presentar una queja formal sobre su calificación probablemente sea peor para su posición en el departamento (posiblemente al crear un enemigo) que obtener una B. ¿Vale la pena arriesgarse a esto?
PD: en una situación como esta, un ombudsman (si su universidad lo tiene) es una buena persona para hablar sobre sus opciones (confidencialmente).
Para ampliar el comentario de @ ff524, mire este cómic de doctorado .
Gracias. Creo que la única razón por la que estoy debatiendo esto es porque ahora hay una buena posibilidad de que cambie a un campo hermano para mi doctorado (debido a la investigación). Y en ese caso, me preocupa lo que pensarán los comités de admisiones de posgrado cuando vean que B. ¿Simplemente lo ignorarían diciendo que las calificaciones de la escuela de posgrado no importan? Eso espero, pero me temo que no lo harían.
¿Tiene su departamento algún tipo de representación de graduados para los estudiantes ante la facultad? Tal vez, si obtiene suficiente apoyo, puede influir en el departamento. a no asignarle más ese curso en particular.

Respuestas (2)

Hay tres opciones básicas con respecto a las disputas de calificaciones que podría seguir:

  1. Perseguir a través de canales formales. Puede apelar al departamento presentando algo ante la DGS o el presidente. Podría hablar con la escuela de posgrado y quejarse formalmente de esa manera.

  2. Perseguir a través de canales informales. De nuevo, hay varias variantes. Podrías hablar con el profesor y ver si está dispuesto a cambiar la calificación. Puede hablar con el DGS, el representante de estudiantes graduados o algún otro intermediario y ver si pueden ayudar a convencer al profesor para que cambie la calificación.

  3. No puedes hacer nada al respecto.

También puede hablar con su defensor del pueblo para obtener asesoramiento general (sin intentar obtener su ayuda en una queja formal).

Persiguiéndolo formalmente (y en menor medida de manera informal), lamentablemente puede haber consecuencias negativas para usted dentro del departamento. Esto podría deberse a que no seguir la corriente puede generar animosidad, y la supervisión adicional puede molestar a los poderes fácticos. Esto no quiere decir que no lo consideres, sino que estar en la escuela de posgrado incluye mucho más gestión relacional (con tu asesor, con tus compañeros, con la facultad) que estar en la licenciatura.


Por separado, está preguntando sobre esto porque está interesado en cambiar de disciplina y le preocupa que se preocupen por las calificaciones. Una vía es cambiar el grado. Otra idea podría ser asegurarse de que uno de sus escritores de cartas explique la arbitrariedad de la calificación. Un recurso adicional y final es explicarlo usted mismo en una nota complementaria. (Si termina optando por el último, le recomendaría reescribirlo sustancialmente y comprimirlo para que suene como una explicación más profesional que partes como "cuándo (¡no si!)").

Dados sus objetivos, creo que lo ideal sería (a) verificar algunos de los recursos menos formales y ver si la calificación se puede cambiar y, en lugar de eso, (b) hacer que uno de sus escritores de cartas aborde esto de pasada dentro de un estelar recomendación.

Hablar con un ombudsman no constituye una queja formal. Un ombudsman mantiene la confidencialidad de su conversación y no actúa en consecuencia, solo le aconseja cuáles son sus opciones para seguir adelante, dadas las políticas específicas de su universidad.
@ ff524 Lo reformulé (estaba mal redactado). Tengo la impresión quizás errónea de que los defensores del pueblo en algunas universidades pueden, de hecho, tomar medidas formales o ayudar a que esto suceda. Aconseje si está seguro de que nunca lo hacen.
Gracias. Estaba mucho más enojado por esto hace un par de semanas cuando lo vi por primera vez, y estaba considerando seriamente una política de tierra arrasada de las oficinas del preboste y los decanos primero. Pero me di algo de tiempo para calmarme, y tienes razón, un proceso informal parece ser el movimiento inicial más inteligente.
Obviamente, no puedo hablar por todas las oficinas del ombudsman, pero la informalidad es uno de los cuatro principios del código de ética de la Asociación Internacional del Ombudsman : "El ombudsman, como recurso informal, no participa en ningún procedimiento adjudicativo o administrativo formal relacionados con las inquietudes que se le hayan planteado". Todas las oficinas universitarias del defensor del pueblo con las que me he encontrado afirman adherirse a los principios de esa asociación.
@ ff524 eso es suficiente para mí para eliminarlo por completo de la sección de proceso formal. Academia.SE es muy útil para mi desarrollo profesional.

No estoy seguro de en qué programa estás (estoy en informática), pero diría que lo dejes pasar.

Primero, en la escuela de posgrado, al menos en las ciencias de la computación y las disciplinas relacionadas con las ciencias de la computación con las que estoy familiarizado, las calificaciones ya no importan . Cuando estés en el mercado laboral nadie te va a pedir tu transcripción. El factor más importante, y que las personas usarán para contratarlo, es su investigación (así como cartas de recomendación, qué tan bien lo entrevistaron, qué tan bien encaja con el departamento, etc.). El punto es: las calificaciones realmente no importan. No me crea, entonces mire aquí , por ejemplo: las búsquedas aparecerán más que esto.

Entonces, dado que las calificaciones no son tan importantes (una B está bien; si obtienes una C, la gente puede comenzar a preocuparse), en realidad solo te queda el hecho de que este profesor fue horrible, no lo hizo. lo que dijo, etc. Él es, sin embargo: (a) un profesor titular, y (b) un profesor titular en su departamento. Con respecto a (a): no hay nada que hacer aquí. Es titular. Seguirá de un modo u otro. Con respecto a (b): sus acciones con respecto a este individuo podrían volverse contra usted. Eso es todo lo que diré sobre el asunto, pero no creo que valga la pena agitar las cosas dentro de su departamento por una calificación B. Aunque mis dos centavos.

Gracias. Sé que este es el caso de quienes ingresan a la industria (que en CS supongo que es la norma). Pero todavía estoy considerando seriamente la vía académica, donde pueden preocuparse un poco más por cosas como esta.
@rsk No hay problema. Este es en realidad el caso de la academia. Honestamente, no puedo hablar con la industria ya que no he estado interesado en seguir ese camino. Hablaría con su asesor o, si aún no ha designado uno, con un profesor de su departamento al que admire o admire.
Después de haber contratado a cuatro docentes titulares de informática en lo que va del semestre, puedo decir con cierta autoridad que las calificaciones tampoco importan para la ruta académica. No tengo absolutamente ninguna idea de qué calificaciones obtuvo ninguno de los candidatos a profesores de mi departamento en ninguna clase, nunca.