H1B patrocinado vs. auto-petición de tarjeta verde: ¿Cuál es la más rápida?

Soy un becario postdoctoral en una universidad estadounidense de primer nivel y tengo una visa J1. Recibí una oferta para un puesto en una empresa, que debe cubrirse en mayo de 2016. La empresa me dijo que podrían patrocinarme para una visa H1B, pero me pidieron que verificara si sería más rápido solicitar una visa verde. carné con autopetición como académico de Habilidad Extraordinaria (EBI-1A). El tiempo es lo que más cuenta para ellos ahora, y no podrán contratarme si no termino esto antes de mayo, lo cual creo que será difícil.

Agradecería recibir su consejo al respecto. Me mudé recientemente a los EE. UU., y todavía estoy mal informado y soy muy ingenuo sobre este tema.

Es poco probable que califique para ese tipo de Greencard. Cuando me gradué de mi doctorado en EE. UU., le pregunté a mi asesor si lo tenía y me preparó para hablar con un amigo que es abogado de inmigración. Si las reglas no se han suavizado (y lo dudo mucho), simplemente tener un doctorado y haber investigado un poco no ayuda. Necesitarías ser una celebridad científica internacional; esto es para candidatos verdaderamente excepcionales (pianistas de concierto, actores famosos, premios Nobel, etc.). Sin embargo, el H1B es rápido.
Gracias por su pronta respuesta. Así que creo que entendí mal la categoría de visa para la que sería elegible. Una amiga mía de mi misma nacionalidad y logros equivalentes me dijo que obtuvo su tarjeta verde en 5 meses. Supongo que probablemente estaba bajo un EB2-NIW. ¿Sabe cuánto tiempo puede llevar obtener un H1B patrocinado? ¿Y será más difícil obtener una tarjeta verde una vez que deje la academia?
Debe confirmar con su amigo: si obtuvo su tarjeta verde bajo la cláusula excepcional, inténtelo por todos los medios; Sin embargo, el tiempo de respuesta de 5 meses parece correcto para la tarjeta verde patrocinada (solía ser mucho más tiempo). Cuando necesité un H1B, fue inmediato : mi empresa me envió a Toronto, donde pude obtenerlo de inmediato (no pregunten cómo y por qué; todo lo que sé es que era perfectamente legal); pero las cosas han cambiado, y no estoy seguro. Sin embargo, su empresa debe saber esto.
Este no es el tipo de pregunta que deberías hacerle a la gente aquí. Más bien, debe contratar a un abogado de inmigración para obtener una respuesta en la que pueda confiar. Las circunstancias exactas de su caso van a ser muy importantes aquí y realmente no ha proporcionado el nivel de detalle que haría posible que un abogado especializado en leyes de inmigración responda su pregunta...
@gnometorule: Creo que deberías convertir estos comentarios en una respuesta.
@Wrzlprmft: creo que el contenido real, conjeturas informadas, son mejores como comentarios. :)

Respuestas (2)

Los procesos de inmigración en los Estados Unidos son un objetivo arriesgado y rápido, además de estar sujetos a la interferencia arbitraria del sistema político. Estuve involucrado periféricamente con una aplicación de "capacidad extraordinaria" antes, y mi entendimiento de ese proceso es que es increíble si puede obtenerlo, pero altamente impredecible. Por lo tanto, recomendaría encarecidamente no contar con EBI-1A.

Por otro lado, H-1B también tiene sus desventajas: la cantidad de visas H-1B disponibles está limitada a través de una fórmula muy compleja . También puede terminar como "rehén" de una mala situación laboral porque pierde inmediatamente su estatus si renuncia o lo despiden . También cuenta como una persona no estadounidense, sujeta a controles de exportación y limitaciones potenciales en los tipos de trabajo que puede hacer; con algunas empresas esto no es una restricción, con otras limita severamente su carrera.

En cambio, lo primero que recomendaría es involucrar a un abogado de inmigración confiable para que lo ayude en el proceso. Vea si es posible hacer un enfoque de "cinturón y tirantes" en el que simultáneamente apunte a la tarjeta verde de capacidad extraordinaria (ya que obtener una tarjeta verde le brinda más flexibilidad personal y profesional) y la ruta H-1B con la compañía como respaldo . Incluso con la compañía haciéndose cargo de un H-1B, es bueno tener un abogado estadounidense que lo defienda también, porque si un error administrativo aleatorio de bajo nivel en la compañía puede ser "¡Vaya, qué mal!" para ellos, sino una reestructuración desgarradora de sus planes de vida para usted.

Para J1, será muy complicado obtener GC a través de NIW, a diferencia de los titulares de F1. Para J1, puede obtener la aprobación de la I-140, pero para cambiar su estado de J1 a titular de GC (formulario I-485), puede obtener la aprobación hasta que cumpla con la regla de los 2 años (si la tiene) o renunciar a ella ( necesita una visita/orden judicial). Básicamente, puede obtener la aprobación de su I-140 en 4 a 6 meses (debe verificar el tiempo de procesamiento publicado por USCIS). Si no necesita cumplir con la regla, entonces las cosas podrían ser más fáciles. Le aconsejo que contrate a un abogado de inmigración para que revise su caso, la mayoría de las consultas con fines de inmigración son gratuitas.