He abierto el diálogo con él antes y dijo que le diría al comité de admisión sobre nuestro contacto. Todavía no me han rechazado, pero me gustaría mucho trabajar con él (no importa el pago). Ya estoy inscrito en otro programa de posgrado sin muchos recursos, por lo que poder contribuir con su proyecto sería una bendición para mi currículum.
No, no es inapropiado preguntar, pero no espere que se pueda hacer mucho. En los EE. UU., las admisiones de posgrado normalmente dependen de un comité que evalúa toda su solicitud. El profesor puede tener algo que decir a tu favor, pero, a diferencia de otros lugares, puede que no tenga mucho peso.
Pero, si quiere decir si puede preguntarle al comité (en lugar del profesor), entonces probablemente no se considerará en absoluto (en la mayoría de los lugares) ya que está más allá de los materiales de solicitud. Las reglas pueden impedir que se considere dicha "información" adicional. Hay excepciones, ya que cada departamento es diferente de los demás en los EE. UU.
Pero, incluso si lo rechazan, aún puede trabajar con él externamente si su propio asesor está de acuerdo. Eso es cuestión de personalidad y tal. Por lo tanto, también debe preguntarle al asesor del programa en el que está inscrito si necesita continuar trabajando con ellos. Y tenga en cuenta que hay pocas ventajas para el profesor por trabajar con un estudiante externo a menos que sus ideas de investigación sean especialmente interesantes. No habría ningún aumento salarial o reducción de carga por tales cosas.
Pero, puedes preguntar.
Puedes preguntar, pero solo después de que te rechacen.
Debe tener una base sólida, como algún trabajo en ese campo (trabajo de laboratorio, trabajo de investigación, capacitación, pasantía o algo que realmente los impresione).
Mi hijo solicitó MS en una universidad y fue rechazado. Luego le preguntó al profesor o al comité. Habló de sus logros y otros trabajos. Estuvieron de acuerdo en tomar una entrevista y finalmente consiguió la admisión.
Pero todo debe hacerse muy cortésmente .
Está perfectamente autorizado a trabajar para cualquier persona que desee que esté dispuesta a emplearlo, bajo cualquier condición que no quede fuera de las leyes laborales aplicables. Esto no tiene nada que ver con la aceptación o el rechazo de un programa académico de estudio.
Si ve alguna ventaja en tomar esa posición, no hay razón para no hacerlo. Es completamente "apropiado". Es posible que haya menos opciones de grupos de dinero con los que el IP pueda pagarle, pero su pregunta establece que recibir un pago no es un problema. Si no es un empleado "oficial" de la universidad, no tiene la protección formal que tienen los trabajadores tradicionales, como compensación laboral si se lesiona mientras trabaja, seguro de desempleo, pólizas de atención médica, ...
Más allá de eso, solo usted está en condiciones de saber si ese rol le servirá para avanzar en su carrera. Si planea usar la experiencia para fortalecer futuras aplicaciones a este programa u otros, para que lo acepten, es posible que sea ventajoso. Más allá de eso, sin embargo, mi propia opinión es que bien puede haber mejores maneras de pasar el tiempo.
zim