Si una LLC privada (de un solo dueño) que fue adquirida recientemente por una compañía de inversión privada ofrece "una subvención de capital de incentivo para empleados en la compañía en forma de unidades de Clase M que representan el x.xx% del capital común total de la compañía a partir de el día de la concesión" ¿qué significa eso en términos generales? ¿Debe esperar el empleado un x,xx % del monto de la venta de la empresa (valoración) si se vendiera en el futuro (teniendo en cuenta, por supuesto, un cronograma de adjudicación)?
Con las LLC, el acuerdo de operación puede definir diferentes acciones para diferentes tipos de ingresos o capital, y los diferentes socios pueden recibir un trato diferente. En esencia, puede terminar con una clase de acciones diferente para cada socio/miembro. Por lo tanto, debe leer el documento de subvención y la OA con mucho cuidado para saber lo que está recibiendo. Es posible que desee que un abogado lo lea por usted. Esto puede ser mucho más complicado que las clases de acciones en una corporación.
En el nivel más básico, el empleado obtiene una participación en la propiedad de la empresa y obtendría un porcentaje del precio de venta. Dicho esto, como se mencionó en littleadv, las diferentes clases de acciones tienen diferentes prioridades y se les paga en diferentes órdenes. En una quiebra, por ejemplo, algunas clases casi nunca se pagan en la práctica porque están muy abajo en la escala de prioridad.
El primer paso que deberías dar sería tratar de aclarar lo que estás recibiendo con la propia empresa. De lo contrario, comuníquese con un profesional financiero o un abogado en su área que pueda leer los términos y brindarle una mejor comprensión del contrato antes de firmarlo.