Me ofrecieron una entrevista de trabajo que me encantaría, pero la fijaron en una fecha y hora específicas dentro de 2 semanas sin ninguna opción para cambiarla (al menos ninguna que hayan mencionado de todos modos).
Este es un proceso de entrevista mucho más formal de lo que estoy acostumbrado, y desafortunadamente será muy difícil para mí obtener tiempo libre de mi trabajo actual en ese día en particular (pero tal vez no imposible).
¿Sería una mala idea solicitar que cambiaran la entrevista para un día diferente? Siento que sería un poco irrazonable para mí no tener nada que decir sobre cuándo estoy libre para una entrevista.
Otra opción que tienes es tomar un día de tu PTO/días libres/etc y asistir a la entrevista en la fecha y hora que se fijó.
Si esto no es posible, escríbales cortésmente y pregunte si sería posible reprogramarlo para otro momento. Asegúrese de darles algunas fechas alternativas en las que pueda asistir sin problemas, como han mencionado otros.
Si ninguna de las cosas anteriores es posible, entonces debe tomar una decisión: asistir a la entrevista de todos modos, pero eso significaría que tendrá una ausencia injustificada, o bien rechazará cortésmente la entrevista y seguirá adelante.
Espero que cualquier empresa sea razonable y esté abierta a algunos ajustes en la fecha, por lo que ambas partes están de acuerdo. Si no lo son, eso podría considerarse una señal de alerta (cero consideración para los candidatos).
¿Sería una mala idea solicitar que cambiaran la entrevista para un día diferente?
Siempre puedes preguntar. Decide con anticipación qué harás si insisten en la fecha/hora propuesta.
Siento que sería un poco irrazonable para mí no tener nada que decir sobre cuándo estoy libre para una entrevista.
Tal vez. Puede haber razones para el horario, como el único momento en que el entrevistador está disponible.
Si cree que no es razonable u ofensivo que un entrevistador ofrezca solo una fecha y hora específicas, simplemente puede rechazar la oferta de la entrevista y seguir adelante.
O bien, puede decidir que la posibilidad del trabajo vale la pena por su parte de hacer que ese tiempo funcione.
Tal vez solo infórmeles que este es un momento inconveniente debido al trabajo.
Pero sugiera otras horas/fechas alrededor de ese tiempo que serían factibles.
A menos que el correo electrónico diga algo como "esta cita para la entrevista no es negociable", no hay nada de malo en ofrecer algunas alternativas cuando esté más fácilmente disponible.
Sin embargo, recuerde que posiblemente estén entrevistando a muchas personas y que tengan que programar muchas de esas entrevistas a veces para adaptarse a su otro trabajo habitual; esto es aún más difícil si más de una persona realizará la entrevista. También daríamos tiempo para que las entrevistas se excedan y agregaríamos un búfer además de eso para evitar que los candidatos se queden sentados en la recepción.
Dicho esto, siempre que cortésmente ofrezcas un par de ventanas de disponibilidad más grandes cerca de la cita original y expliques el motivo por el que te gustaría cambiarla, diría que hay una posibilidad equitativa de que estén de acuerdo. Dudo que se refleje mal en ti.
BSMP
usuario128695
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